Опубликовано: 2 сен 2010 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 +100, фшоке 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 А если з/п большей частью черная, проигрыш будет в десятки раз больше, чем 6 окладов:)) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 на каком основании сотрудник должен предъявить загранпаспорт? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 оч. умно, я тоже люблю увольняться с компенсацией:) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 ну если бы была черная - у автора бы и проблемы не было) . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 )))) точно) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 судя по всему вы из другого лагеря . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 не стоит советовать по поводу потери "трудовой" , так как тогда комиссия придет "стирать вещи" на следующий день. и подписи автор тоже сама пойдет собирать.. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 :)) хорошее замечание! 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 Лично у Автора, возможно -да, а у руководства и предприятия- как раз наоборот, проблемы бы только начались и стоило бы их решение намного дороже, чем обоюдное согласие на увольнение :))) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 Угу, только 10 человек рассказало как сделать заподлянку, при этом не понимая, что роют яму сами себе именно в данном вопросе. Оно же все легко рассуждать по теории, только на практике иначе выходит. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 +1000. у автора -это эмоции, абсолютно не подкрепленные элементарными знаниями зак-ва, так сказать: дали млад/среднему манагеру поиграться во власть и в нравится-не нравится))) а вот у настоящего руководства - таки да, будут из-за этого проблемы 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 о! любимая тема несведущих руководителей последнее время. вот после существенных изменений труда как раз и наступит руководству ж..опа) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 Оно может и не знает об этом слухом и духом .. Потом приходится "гасить" эти конфликты, играя в плохого и хорошего, при этом хороший -работник, которого увольняют, а тот кто заигрался- плохой и "хорошему" дается обещание обрушить весь гнев на этого "плохого" ( что частично потом и происходит, чтобы не подставляли)....И "хороший" увольняется по сокращению или собс желанию, но с чувством отмщения в душе :))) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 о, так вы в правильной стране живете, товариЩ 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 ))) спсиб 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 так незашо, это ж не комплимент() 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 сходите на разговор со своим начальством. ибо вы + закусили удила из-за своей неуравновешенности и нездоровых амбиций, а контратака вашего подчиненного отобьется на интересах компании.вы, чай, не у себя дома работаете.даю 100%, что вам надают по рукам не лезть куда не следует. будете брыкаться и продолжать тетешкать свое самолюбие - уволят и вас нафиг. и будут правы. [+sign]+++++++++++++Человек без адреса подозрителен, человек с двумя адресами — тем более (с)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 я в курсе). Родину не выбирают. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 2 сен 2010 за ШО? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах