подлог. Как правильно доказать?

[tatasya 0]

подлог. Как правильно доказать? Девочки, обращаюсь за помощью. Вы можете все:)Сложилась пренеприятнейшая ситуация. Сотрудник принес больничный. знаю на 100%, что он был куплен, т.к. в этот период сотрудник был за границей. с чего мне начать проверку и доказательство? Сразу идти в поликлинику и делать инфаркт главврачу? или пусть туда вместо меня идет проверка соцстраха и внутренних органов? Кто знает? Есть юристы?Меня это так заколебало:(Мирное урегулирование невозможно, идет война не на жизнь, на смерть.

[JULIA_29 0]

вы его руководитель? тогда легче договориться взаимно... что вам он не подходит и пусть увольняется по согласию сторон, ст. 36[+sign]Пусть наши желания сойдут с ума от наших возможностей.Потрясающая женщина — это женщина, от которой всех трясёт.В наше время настоящая женщина и есть настоящий мужчина.Зайчик Женя (19.10.2005)[-sign]

[____________ 0]

У нас такое было. Сотруднику мы сказали, что у нас есть 100% доказательства, что он был в такой-то стране и положили чистый лист. Сам написал по собственному. Можно к главврачу. Их там дрючат сейчас сильно, но доказать, что больничный липовый нельзя. Он не липовый-то совсем ))

[Бзз 0]

Это Ваш подчиненный? Мне кажется, такого проще уволить будет, я по контексту вижу, что это "последняя капля".

[Starlight 0]

а диагноз какой?

[вот_так 0]

Вам этот сотрудник не нравится? Хотите его уволить? Или хотите наказать врача, выписавшего ему больничный?

[____________ 0]

сейчас на пишут

[tatasya 0]

подчиненный:( в том то и дело, что увольняю Но человек мне еще очень много гадостей сделает в будущем. Это уже понятно, и от этого не уйдешь. Решила "все сестрам - по серьгам". А вот с чего начать, не знаю:(

[Starlight 0]

откуда знаете, что он был за границей?

[Натаусик 0]

скажите что намечается срочная коммандировка в Париж, пускай бегом несет загранпаспорт на открытие визы.

[tatasya 0]

Дело не в "нравится-не нравится". Идет процесс увольнения. Затянулся, конечно:) Человеку не дают подтверждают отпуск. Он думает, что умный, и сделает всех. приносит больничный..

[tatasya 0]

с ним на рейсе летел знакомый:))

[tatasya 0]

не пройдет:)

[Starlight 0]

по статье уволить очень геморно, и процес может затянутся надолго

[Katarina 0]

Наймите хорошего юриста и он все разрулит. Возможно, подчиненный уже так и сделал. [+sign]Если ты чего-то хочешь добиться, то, для начала, надо, хотя бы, оторвать свой зад от дивана...---------------------------------------------------------[-sign]

[вот_так 0]

Ничего не понятно. Он был официально в отпуске? А потом принес больничный?

[Starlight 0]

не, скорее, ему не дали отпуск, а все проплачено. вот чел решил не терять в деньгах и принес больничный

[tatasya 0]

противно, что все доказательсва на руках, а к кому первому идти не знаю:)

[tatasya 0]

нет. в отпуске официально не был. Просто очень хотел, а ему не разрешили. Поэтому принес больничный

[tatasya 0]

нет. подчиненный "в шоке" от того, что вскрылось:) кричит "ДОКАЖИТЕ ЗАКОННО":))

[Nita 2]

Больничный ведь не липовый, а официально оформлен - не докажите, главврач пошлет вас подальше. А вот чем занимался на больничном, другой вопрос, вот это и нужно было проверять.

[вот_так 0]

А какие у Вас доказательства, собственно? (-)

[tatasya 0]

как может быть больничный оформленный официально, если в 6 утра дня выдачи больничного сотрудник был на паспортном контроле???

[Starlight 0]

а какие доказательства? (не надо описывать). увольнение по какой статье вам импонирует? у нас кадра одного увольняли + так на него была кипа докладных и куча его объяснительных. и все равно, чтобы его уволить нужна была какая-то комиссия и кучу всего прочего.в конце концов договорились по собственному.

[____________ 0]

Не, сходить к главврачу стоит. Он оформлен официально, но незаконно.