подлог. Как правильно доказать?

[tatasya 0]

Там отметка о продлении больничного. Врач должен был осмотреть больного, и продлить больничный по состоянию здоровья. Осмотреть дистанционно в Турции?

[Камила1 0]

она никогда этого не докажет! Ни один врач не пойдет на выдачу больничного без проведения в журнале регистрации - а значит больничный не липовый.А соблюдение постельного или другого режима автор не имеет права проверять

[Эв 0]

а ни фига и не отобьетесь:), ужжо проходили-ваш начальник в курсе- шо вы замутили? поому как инспекция по труду - сразу куча штрафов:) и проверок у меня когда такое счастье было:) после визита юриста к юристу - все решилоась в мою пользу на уровне начальника компании:), а того кто заварил еще и вздрючили

[ласуня 0]

сработают в 80%. ни один нормальный руководитель, получив отрицательные характеристики, не возьмет на себя эту головную боль. Соискателей-то сейчас на рынке пруд пруди

[tatasya 0]

ну не повезло человеку. единичный случай:)

[вот_так 0]

От кого отбиваетесь? О_о (-)

[oosha 0]

... ...

[oosha 0]

... ...

[oosha 0]

... ...

[Эв 0]

ну как сказать - я простой в то время обычный сотрудник, закусивший удила:)

[mustitz 0]

Ну тогда как врач будет объяснять: (1) В момент выдачи больничного человека не было у Киеве(2) Если его вызывали на дом, то тоже должен быть зарегистрирован вызов?(3) Если его вызывали на дом, то показания пациента и врача будут различаться(4) Свидетельские показания людей, которые были перед/послеВ целом, был бы у милиции интерес в этом, дело раскрывается ну очень легко.

[Mikaellla 0]

врача подставите только. Я знаю, что надо делать, но не скажу. Врача за это под стражу возьмут (были случаи), судить будут. А вашего перца - нет.

[sarah7 0]

Он имеет право перед увольнением уйти в отпуск, а из отпуска уволиться. И кто при этом не был в отпуске 4 года - не имеет никакого значения, это его проблемы, люди имеют право на отдых.

[mustitz 0]

Так врач нарушил закон, его надо судить

[вот_так 0]

Тут я так понимаю именно из-за личностных несогласий человека и увольняют. Автор ни разу не написала, что человек плохо или недобросовестно делал свою работу. Впрочем, это уже отступления от темы топика. Мне просто было интересно - за что можно ТАК не любить человека.В любом нормальном коллективе начальство идет на встречу сотрудникам, если те просят отпуск, а не пытается их уволить.

[Starlight 0]

ну вот к примеру моему дяде рекомендовано врачем не меньше 2-х месяцев проводить в очень жарком климате. не знаю на основании чего, но 6-8 недель (июль-август) он законно проводит в отеле египта. причем по климату и для максимального эффекта для здоровья ему подходит только шарм-эль-шейх. это самый дешевый вариант поправить здоровье.

[Starlight 0]

проблема только в том, что данные разбирательства не в компетенции милиции

[Эв 0]

Стаття 84. Вiдпустки без збереження заробiтної плати

[mustitz 0]

По логике, должны быть органы, в компетенции которых проводить такие разбирательтсва

[Эв 0]

для особо одаренных- если докажут что больничный был виписан неправомерно- врач выплатит соцстраху зарплату полученную работником на прояжеии больничного и усе.

[iruska 0]

сейчас да, а раньше? это только так кажется, а попробуй заполни, а на новую работу принеси с одной записьюа если он не только от них со скандалом ушёлу нас таки один кадр вернул украденное, в обмен на трудовую книжку

[Starlight 0]

ну так это державна инспекция праци.

[Starlight 0]

ну так это державна инспекция праци.

[Mikaellla 0]

ага, только сначала под стражу заключат до выяснения обстоятельств хотя я тоже не поняла, зачем, но в реальности видела, как это произошло с одним врачом из-за больничного

[mustitz 0]

+ еще должны быть органы, которые контроллируют работу врачей Если врач продлевает больничный тем числом, когда сотрудник был в Турции, то это преступление, имхо. НУ а дальше доказывать преступный сговор врача и пациента. Это уже мошенничество (взяточничество) и в сфере милиции.