Работать нынче уже никто не хочет?

[Sana_green 0]

Спасибо!

[Лянка 0]

если уже и без ОР то от форумских ящик будет ломиться) Не будь У меня сейчас работы реально пошла бы. Причём второе уже предложение мимо)) [+sign]Живая музыка.Фолк, ретро, джаз[-sign]

[Sana_green 0]

Вы ошибаетесь по поводу дел в туризме. Рынок почистился, еще не окончательно, но конкуренция стала меньше. Работы много. У меня муж с работы ночами приходит уже 2 месяца (((Ко мне приходили 2 девочки - БОГИНИ! Я готова была им платить все что они хотели, потому что профессионалы, НО они уже переросли уровень менеджера ((( Обе искали фактически место директора, а мне нечего было им в этом плане предложить (((

[Kat_rinkA 0]

пардон конечно, не знаю, что вы продаете (не носкИ же, правда?), но работать с ВИП-клиентами за ЗП меньше хотя бы пятнашки - не понятно как. одеваться ж во чтото надо, не? [+sign]Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо)[-sign]

[Гость]

Деньги значит не нужны. Многие на 3 тыс в гос сидят. А вы на 12 ищете [+sign]---------------------------------------------------------- Женщина создана делать мужчину счастливым,где бы этот несчастный ни спрятался. [email protected][-sign]

[kolega 0]

Из старт поста. Однако, прочитав вакансию, мне ооочень понравилось расположение офиса, а наблюдая в своем квадрате на Перова За посещением одного из подобных офисов, я понимаю почему народ не слишком воодушевлен. Хотя не могу не отметить снижение уровня компетенции и одновременное повышение зарплатных ожиданий. В общем, удачи вам в нахождении опытного и компетентного сотрудника

[cherryberry 0]

понимаете, дураков эмоции не остановят, а нормальных отпугнут ) + плюс у Вас действительно проблема с локацией офиса. Так как человек или жить там должен или у него выбора нет. А если нет выбора, то это означает, что он не самый лучший спец. У нас такая же проблема в Стамбульском офисе, так как он находится не в деловом центре, а на противоположной стороне.

[helena_kiev 1]

найдется ваш человек рано или поздно я свою тур точку закрыла еще до кризиса, поэтому не в курсе, что так все радужно стало в туризме.

[Лянка 0]

Я думаю, что где-где, а в госах продажники не сидят))() [+sign]Живая музыка.Фолк, ретро, джаз[-sign]

[Sana_green 0]

Надеюсь, что будет ломиться ящик, а не разрываться телефон. Реально не терплю людей, которые "экономят свое время" и звонят, вместо того чтобы скинуть резюме.

[Kat_rinkA 0]

а почему у вас литредактор тексты про полочки пишет?) это работа копирайтера как минимум [+sign]Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо)[-sign]

[Sana_green 0]

Ну, я вот реально понимаю жителей Святошино или там Позняков, но живя на Оболони или Подоле. Это же красота! Мимо всех пробок ездить ))) Но, нет, лучше в пробке постоять или в метро потолкаться (((( Ща, переиграю вакансию и уберу свои эмоции.

[Sana_green 0]

ну, не все и не у всех, но если ты все делаешь правильно, то результат "не может не быть" )))

[Sana_green 0]

Дык, не ищу я менеджера по ВИПам.

[Another1 0]

я хотела это написать, но не решилась критиковать, так как у меня мало опыта в сфере туризма :) + допишу, что я навскидку погуглила по словам "Либерти тур Киев" - и сайта или странички в соцсетях на первой странице не вывелось.Может, некоторые на этом основании предполагают, что организация недостаточно стабильна?

[хочу_спросить 1]

+500 "рабская" схема отечественного бизнеса неизменна. Вся маржа в нём - от эксплуатации наёмного персонала. Поэтому и "вакансии" закрыть не могут. Поэтому и текучка. И всё прочее. При массе безработных. И не "совков".

[Another1 0]

наверное, не пишет, а правит? ()

[Sana_green 0]

Ну, да все вокруг дураки и рабовладельцы )))

[Sana_green 0]

Дык, оно и не может гуглиться. Мы работаем по франчайзингу, это указано в вакансии.

[Lusenka84 0]

А мужчину 55 лет возьмете? Работал начальником отделения банка, опыт общения с клиентами огромный. Сейчас не может найти работу именно из-за возраста.Очень ответственный. Если заинтересует - сброшу резюме (это мой отец)

[Sana_green 0]

Честно, нет ((( Привату всегда нужны руководители отделений, может пусть уже в своей сфере продолжит работать?

[Sana_green 0]

Посмотрите, пожалуйста, если не сложно. Так лучше?

[AlfaRomeo 0]

Проезд, 1 платьишко, помада и обеды-вот вам и 6000 Сотрудники, которые соглашаются на меньшее, выглядят дешево, не умеют грамотно писать и грамотно говорить.Это то, что я наблюдаю сейчас.Полно дешевых непрофессиональных людей[+sign]Счастье - это свойство характера. У одних в характере его все время ждать, у других непрерывно искать, у третьих - повсюду находить.Не надо давать людям советы... Каждый должен лохануться самостоятельно!..[-sign]

[AlfaRomeo 0]

И потом, тетечки в 38-для вас старушки) Молодого и красивого оплачивать не хотите...[+sign]Счастье - это свойство характера. У одних в характере его все время ждать, у других непрерывно искать, у третьих - повсюду находить.Не надо давать людям советы... Каждый должен лохануться самостоятельно!..[-sign]

[хочу_спросить 1]

:))) Это прекрасно! "А судьи кто?" Но даже не это главное.Многие "работодатели" весьма примитивно понимают сам процесс. Наём персонала это процесс "купли-продажи". Обоюдный.Компания точно так же себя "продает".Хорошо если кандидат интересуется, кто тот человек, который его "собеседует" и задает вопросы, как он/а оказались на этом месте.Мне всегда нравилось это делать ))Так что проблема, как правило, с двух сторон существует и посыл в топистартере весьма спорный.