Опубликовано: 14 дек 2012 А нефиг перебирать. Берите того, кто есть. [+sign]Мудрая жена должна молчать и улыбаться...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 14 дек 2012 + 1 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 дек 2012 в следующий раз не пишите в обьявлении.. размер полагаемой зарплаты.спрашивайте соискателя-на какую сумму он претендует? исходя из услышанных от достойных соискателей сумм "рисуйте" размер зарплаты 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 дек 2012 я бы даже сивишку не стала отсылать, ибо названия компании вы не указали (даже точного адреса), а это явно нездоровый признак. насчет зарплаты: и ивент менеджер, и вам флюент ингл, и отчеты, и презентации и все на свете - это, как минимум, две + две должности в одной 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 дек 2012 Нет... 2 самых реальных претендента 29 и 30 лет соответственно. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 дек 2012 Позвольте, 29 и 30 лет - это уже далеко не юный мозг )) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 дек 2012 ППКС только верхушка позволяет себе ПА в возрасте +40 :) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 18 дек 2012 с моей точки зрения, 26-30 - оптимальный возраст 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 какой-то жлобский подход у Вас...читала на hh, что на Западе и в России работодатели в большинстве сразу в вакансии указывают размер з/пл, а в Украине наиболее закрытая кадровая политика у работодателей:( копейки экономят, а потом текучка ужос:( 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах