ситуация на работе

[Эльга 0]

А зачем увольнять человека? Не поняла. Он же не виноват, что жена психическая.()

[Nita 2]

Я? это ваши фантазии - читайте свой пост выше:)))

[Эльга 0]

+1()

[Espresso 0]

ну, утрируете Вы... это ж не клиент в конце концов и не сам сотрудник, аболютно левая тетка... которую Вы никогда больше не увидите, и это проблемы ее воспитания...Вы уважаете сотрудников и они Вас и уважают, и ценят, и работают добросовестно, остальное от лукавого, имхо

[kroschka_i_not 0]

Читаю. Зачем мне ветеринар?

[Nita 2]

ЧЮ включите.......Кто сотрудников сравнивает с "собачками"? off. Пойду лучше футбол смотреть:)

[pirany 0]

Думаю, Ви все правильно зробили

[лягушкопутешественница 0]

дала бы ещё один шанс, но предупредив, чтоб жена дорогу забыла..

[Surikat 0]

ну, дык... на работе держал себя в руках, виду не подавал. А с женой откровенничал))) Не на пустом же месте у жены крышу рвануло.

[kroschka_i_not 0]

Я вам уже не нужна?

[нередкая_гостья 0]

лично меня остановило бы от принятия обратно на работу, то что приняв назад дать понять тетке и др. сотрудникам, что таки что-то есть между вами и ее мужем, раз растаться не можете.другое дело, если эта жена в понедельник приползет с всеприлюдными извинениями и просьбами принять ее мужа, тогда можно и подумать с недельку.а так - что сделано, то сделано.

[заболели 0]

ну так ваш же муж извинился... А данная странная дама - нет

[Ly4ik 0]

+1. жалко мужика. за что увольнять? он вроде бы не пересекал черту, работает хорошо. [+sign] Если у девушки блестят глаза, значит тараканы в её голове что-то празднуют!) [-sign]

[Натали_S 0]

а че Вы сомневаетесь? уволили, принялм решениею. Что еще нужно? мать Терезу из себя строить? Тем более та тетка начнет веревки вить и еще не раз со скандалом придет. Оградитесь от ханжества.

[Lucky 0]

Хороший начальник размышляет с точки зрения бизнеса, а не эмоций если сотрудник ценен для Вас и компании в общем - то увольнять его из-за того, что ему не повезло с женой это глупо.Если Вы нашли предлог, чтобы с ним распрощаться - то делайте.Если Вы в своем бизнесе принимаете решения не осознанно и с холодной головой, а так на эмоциях....то вряд ли Вы долго продержитесь.

[не_важно 0]

у меня все хорошо))) чего и вам желаю, в плане бизнеса. сотрудников не заменимых нет, а нервы у меня одни и мои. работу его пока сама повыполняю с неделюку. а там увидим

[не_важно 0]

какой еще мой муж? он отдельно работает --

[мамзель 0]

а он что ли нелегально у вас работает? сегодня на сегодня не увольняют. в день увольнения сотруднику нужно произвести окончательный рассчет с уплатой налогов и взносов в фонды, компенсацию невыбранного отпуска - и трудовую на руки. и справки для фонда занятости. вряд ли вы все это успели проделать.любым нарушением трудового кодекса Вы даете ему шанс судиться. и по закону он будет прав. если жена, хоть и дура, но знает законы - можете еще хуже себе сделать.быть матерью Терезой - ни в коем случае. но на эмоциях можно подставиться. увольняйте с холодной головой.

[прошусовета 0]

по сути, я б поступила наверное так же.. Но может быть перевела бы его в другую фирму, раз у Вас их несколько с глаз долой, так сказать, спредупреждением, что если еще раз что-либо не так - до свидания....Неоднозначная ситуация.... м-да...

[не_важно 0]

заявление написал ранней датой. расчет сделан в том числе за неиспользуемый отпуск. да, зарплаты не официальные. -

[не_важно 0]

бух учет и сама знаю) -

[Степка 0]

Я бы уволила, именно чтоб не давать поводов для хи-хи и смакования. Мужик несколько тряпкообразный по вашему описанию, не? Так у него рычаг на жену появится, вот из-за тебя... А работать и вам с ним и ему в коллективе дальше будет непросто.

[Lucky 0]

Как раз существуют незаменимые сотрудники, но узнает об этом работодатель это потом.А еще, жутко не люблю начальников, которые любят использовать эту формулировку. Это говорит об их истинном отношении к своим подчиненным:(

[Рыжая_блондинка 0]

я бы уволила, а то жена и вправду подумает что ей можно такие цирки устривать и утвердится в своей правоте .

[AAA171 0]

так у меня на работе приходили (без предупреждения) папа и мама водителя и пытались мне рассказать как нужно их 26летнего сыночка нагружать.1й приход - попросила их уйти.2й приход - сказала выйти из офиса немедленно и сказала их сыну с ними поговорить.3й приход - сказала в офисе дверь им не открывать, а сыну сказала, что еще один приход мамы и мы с ним прощаемся без разговоров.История ревности чужой жены закончилась разговором с ней единожды. Просто рассказала ей какой со мной рядом мужчина и в конце попросила подумать самой, смогла бы я, имея ТАКОГО, спать с ее мужем. По теме - если сотрудник меня устраивает , то не уволила бы до второго прихода жены, но с ней обязат.вне офиса поговорила бы.