Как вы реагируете на то, что Вам недоплачивают?

[Лана72 0]

Интересно, а какие специальности представлены на ярмарке вакансий? Я думаю, что не всем они подойдут.

[ksis 0]

так.. могу сказать относительно ксис :) я на фирме - на которой сейчас работаю - сейчас получаю намана... и мне даже оплатили свадьбу 2,5 года назад :) ... 4 года назад начинала за 150.На предыдущей работе я получала 250 - а перешла сюда на 150... Причем когда я была ЧП еще раньше (это, наверное, в другой жизни :) - я зарабатывала 500... и имела очень гибкий график :) просыпалась в 11, мама уже кофе сварила и бутер с сыром сделала :)))) В общем - своим флагом "даешь 1000" - вы только всех отпугнете. Я, прежде всего, хотела стать спецом. И знала - что когда я им буду - мне точно заплатят... Начальство не забывает ... пересматривать мою мотивацию раз в полгода... и без просьб с моей стороны....:)

[Марыся28 0]

нет таких цен по Киеву!!!!!!!!!!!!!!! или это настолько далекий район.Сейчас 300 у.е как с куста.

[Данькина мама 0]

Представлены очень разные... в последний раз участвовало около 50 компаний, которые ищут себе сотрудников. Вот, например, какие сотрудники нужны в нашу компанию... Конечно, финансовых директоров на такой ярмарке не ищут, но всех остальных сотрудников... очень большой спрос:)Corporate Marketing Department- Associate Manager Targeted Marketing Ukraine - Kyiv - Kiev European Financial Seminar 2007 - Central & Eastern Europe, Middle East & Africa Switzerland - Geneva - Geneva Human Resources - Winter Internship Ukraine - Kyiv - Kiev Human Resources- Assistant Ukraine - Kyiv - Kiev International IDS Challenge 2007 - Central & Eastern Europe, Middle East & Africa Ukraine - Kyiv - Kiev Logistics - Category Market Planning Manager Ukraine - Kyiv - Kiev Logistics - Demand and Supply Planner Ukraine - Kyiv - Kiev Logistics - Physical Logistics Manager Ukraine - Kyiv - Kiev Logistics — Total Order Management Specialist Ukraine - Kyiv - Kiev Logistics- Internship Ukraine - Kyiv - Kiev Manufacturing- Process Engineer Ukraine - Dnipropetrovsk - Ordzhonikidze Marketing - Associate Brand Manager Ukraine - Kyiv - Kiev Marketing - Consumer & Market Knowledge Manager Ukraine - Kyiv - Kiev Process Engineer - Production - Borispol Plant Ukraine - Kyiv - Borispil Production Planner - Logistics Department - Borispol Plant Ukraine - Kyiv - Borispil Sales/Costumer Business Development - Account Manager [+sign]Мама и Даниэль-читатель:) 3.01.2005[-sign]

[sunny_anny 0]

мне уже 30 и наверное я пропустила свою ярмарку вакансий десять лет назадтак как кем и где я работала, а главное за сколько..лучше никому не знать и уж тем более не писать в резюме для серьезных компанийсколько вы там писали-вы зарабатывали в 1999?или 1996?я в 2001 зарабатывала ровно 60 уе!И мне говорили, что есть ровно 5 чел, которые придут и заменят меня.просто жизнь закидала круто.а образование высшее и языка 2, не на уровне переводчика, но могу.Знаете, уже наверное поздно со справочниками:(Многое упущенно и сейчас уже нужно думать о детях, а не о ярмарке вакансий:( И такой гордости, как у вас, у меня уже не будет, потому что ее методично обламывали ВСЕ работодатели, начиная с начала:)Я же всё принимала глубоко в свою сторону, считая, что надо быть оччень умной и очеень опытной во всех сферах, чтобы получить 5 лет назад заветные 100! Потом я заканчивала миллионы курсов и опять оказывалась через 3 года у тех же типов работодателей, которые рассказывали, что таких вот после курсов ровно по 10 человек на место и цена им таким после курсов 100уе. А на одной работе недавно был случай, правда не со мной -слава Богу!! иначе ваще б загремела к психиатру:) Там парню после курсов графики тож такое сказали и он остался на 200 кажется. И в конце месяца директор дает ему 100 грн. После высказываний и шока, дир. сказал, что он наработал после своих курсов ровно на столько!!Парень пытался что-то сказать и директор его подсрачником(именно так!!) вышвырнул на улицу.Тот даже вызвал милицию, но она не приехала...А вы говорите, что средняя з/п 1000.Как же попасть нам всем в тот мир?:)

[Лана72 0]

А что можно есть втроем на 600 грн в месяц? Мне, например, лучше не отдыхать 2 недели в году , чем целый год кормить себя и семью некачественными продуктами.

[//**\\ 0]

далекий понятие относительное не все же работают на крещитике

[vin3 1]

да что же здесь не понятно?! бывают богатые фирмы (типа Газпромы всякие, иностранные), а есть, которые в жилых домах офисы снимают.... дальше продолжать?

[sunny_anny 0]

а откуда вы знали, что потом будет пересмотр и больше?:) У меня не было:)Не, то есть было, но не в таких рамках...Было-100 и через 2 года 150.А сразу мысль-а нафиг я осваивала новую профессию и продвигала фирму?Может есть какие-то отличительные черты работодателей, которые не ведут очень разумную политику с подчиненными, которые потом нагло обманываются, а работодатели естественно продолжают такую политику вести дальше и все также невозмутимо, потому что незаменимых нет:)Ну в принципе они очень молодцы в этом плане, так как будучи хозяевами очень прибыльного бизнеса они могут толково объяснить работникам, что выше 200 за такую работу мало кто в киеве получает...надо ж ещё найти толковых людей и убедить работать:)А потом искать новых через 3 года:)

[ksis 0]

а она не маленькая - если заниматься картошкой не на 2-х сотках... а в больших масштабах :) .

[ха! 0]

знаю фирму, которая в жилом доме снимает офис имеет нехилый оборот. Три ее босса просто бабла не меряно гребут, платят работникам до 200-300у.е!!!И ведут политику лояльных директоров!Типа розыгрыш дорогих подарков на НГ с рассказиками-а как бы мы без вас!пока студентка работаю там, но дальше работать им на 3ю машину и 3ю квартиру не собираюсь.

[vin3 1]

имхо, во многие из перечисленных Вами фирмы попасть не реально. они и вакансии вывешивают редко, и если и вывешивают, то ерунду для студентов...

[? 0]

а вы верите, что продукты за 600уе в месяц-качественные?:) (-).. ..

[ksis 0]

потому что направление перспективное было :) как к нам одна дама на работу пришла...Она всего 1,5 года до этого была учительницей математики в школе. Т.к. муж был бизнесмен, и зарабатывать не требовалось. так было до ее лет 33..Но потом он разорился, почти все забрали за долги. Он ...ну, как сказать - сломался.Его жена решила не ждать у моря погоды... потребности то большие, привыкла уже. Пошла сидеть в библиотеку - читать бизнесовые журналы. Что нынче в цене.... нашла то - чем ей бы хотелось заниматься. Пошла сначала на скромное по этому направлению дело - но все же больше чем в школе... и школу сразу не бросила - какие-то уроки остались за ней :) Говорит - все сильно удивлялись - чего она в школу каждый раз на такси приезжает :) в общем - пошло у нее, поехало...опыта набралась...буквально за пару лет....она проработала у нас год... ее в Киеве переманили на другую работу... По слухам (она просто еще пару сотрудников с собой забрала) - ей там предложили 2500 енотов....Так что все бывает :)

[ksis 0]

нет, просто за 600 - это мало.... были с мужем в октябре 3 недели в Киеве ... каждый вечер - заход в Кишеню "что нибудь на ужин- завтрак"...каждый вечер - минимум 60-80 грн.... а то и 100....А еще пообедать где-то в городе....Это без деликатесов.

[ksis 0]

я написала ниже про струдницу - ей было за 30.... главное - не опускать руки... цените сами себя...

[Тася123 0]

если недоплачивают 200 баксов - ищу халтуры, если большую сумму - ищу новую работу давайте посчитаем!1000 зп400 сьем жилья200 на еду семье + промтовары50 связь100 вещи50 проездостается 200 баксов, на которые надо купить ребенку новую игрушку, оплачивать кружки, помогать родителям, делать ремонт, ходить в кафе и парикмахерскую, покупать диски и книги. честно, с трудом хватает!вопрос, куда уходит зп мужа - на кредит

[Тася123 0]

я в советсткие времена знала учителя, который репетиторством зарабатывал в день больше своей официальной учительской зп, это был ОЧЕНЬ умный еврей, и преподавал он математику - штука довольно нужная :-)

[Тася123 0]

брат моего мужа кукурузу выращивает, в прошлом году купил машину, в этом - квартиру правда он процесс организовал, технику нанял, людейи полгода дома его видели иногда, ну это когда сезон, и зимой он дома бывает чаще

[Марыся28 0]

Все профессии важны-все профессии нужны Да какая разница кто сколько получает.Я как посмотрела со стороны-как петухи мы тут выпячиваемся.Кто-то 1000 у.е получает и тошно ему от жизни,что не видит ни родных ни близкихКто-то 300 у.е и вполне счастлив.Самое главное,что все живы и здоровы и полны оптимизма.И никто не собирается повеситься,что у него з.п 300 у.еКто получается 300 у.е,тот и живет согласно купленным билетам.Вот тяжело с 1000 у.е перейти на 300у.е)))))))))))

[ksis 0]

ой согласна....:) что-то мы увлеклись :) хотя я не хотела :)

[pusia 0]

Этот ключик - цените себя и свой труд. когда я начинала - я работала за смешные деньги.Сейчас, когда уже есть опыт, и я уже смело могу отвечать на обьявления типа "опыт работы - от 5 лет" я уже выбираю места, где мне могут платить достойную зарплату.Если бы мне сказали что-то типа "есть 5 чел на твою зарплату" или как говорил мой бывший директор "больничные и отпуска не оплачиваются", я бы тут же развернулась и ушла.Посмотрите по сайтам работы сколько примерно стоит ваш труд, разошлите резюме в крупные компании и ищите!Кто ищет, тот всегда найдет!Удачи!

[5kop 0]

Я не верю что не везёт человеку с немеряными знаниями опытом Вот смотрите, страница с сайта по поиску работы, "наша" вакансия там тоже естьhttp://headhunter.com.ua/applicant/vacancySearch.do?keyword1=developer&allFields=true&vacancyDescrField=true&areaId=115&professionalAreaId=1&specializationId=3&specializationId=9&specializationId=10&specializationId=25&specializationId=30&specializationId=50&specializationId=82&specializationId=89&specializationId=110&specializationId=113&specializationId=116&specializationId=117&specializationId=137&specializationId=161&specializationId=172&specializationId=203&specializationId=211&specializationId=221&specializationId=225&specializationId=232&specializationId=246&specializationId=270&specializationId=272&specializationId=273&specializationId=274&specializationId=277&specializationId=295&specializationId=296&specializationId=327&specializationId=359&specializationId=395&specializationId=400&specializationId=420&isFromAgency=10&desireableCompensation=1000&currency=1&searchPeriod=0&orderBy=2&itemsOnPage=20&actionSearch=%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D1%8C13.11.2006 Java Developer Компании : United Thinkers Киев от 900 до 1100 10.11.2006 Java Developer Компании : IT Professional Group Киев от 1300 до 1300 06.11.2006 Java (J2EE) Developer Компании : Epam Systems Ukraine Киев от 1200 06.11.2006 Senior Developer C++ linux Компании : Система, Группа компаний Киев от 800 до 1200 24.10.2006 C# Software Developer Компании : Scandinavian House AS Киев от 1000 до 1500 24.10.2006 TCL Developer Компании : VISIPRISE Киев от 1200 до 1700 19.10.2006 C/C++ Developer Компании : VISIPRISE Киев от 1100 до 1700 16.10.2006 .NET developer Компании : Luxena Software Киев от 550 до 1000

[_May_ 0]

по поводу того, где найти работу с выской з/п... 1.через кадровые агенства - НО! подавайте в те КА резюме, где с Вас не берут за это деньги - они зарабатывают на работодателях (немало, поверте :)). так ищут сотрудников м/н компании.2.газеты и журналы типа киевпост, деловая столица, и тп. в таких постоянно печатают обьявления про поиск сотрудников крупные фирмы. 3.100%согласна с постом выше - разошлите резюме в фирмы через справочник, да хоть через жовти сторинки. выберете знакомые (известные) названия.4.на сайтах многих компаний есть раздел "вакансии" - там размещены актуальные вакансии. например: хотя бы люкссофт(luxsoft) (знаю, что у многих фирм есть такие разделы на сайте)- там наверно вакансий 10 (если не больше), и они действительно открыты, знакомый там работает - говорит у них в месяц по 10-15 человек набирают. это не реклама. Этим Вам хочу сказать, что возможностей на самом деле МАССА, просто Вы о них можете не знать или не догадываться...пока :))))удачи!м/н = международные

[_May_ 0]

упс, опечатка, :) исправила...:) думаю, это зависит от того что сотрудник/работник собой представляет...для м/ж 25+, в/о, минимум 1 иностранный свободно, востребованный и тд это (1000 енотов) средняя з/п, конечно сюда должна добавиться хорошая страховка.для начинающих (=без опыта работы, все те же параметры), думаю где-то 400-450 средняя.конечно если ваш родственник не хозяин фирмы...:)) - то з/п вообще может любая быть :))) на его усмотрениеа вообще фирмы, которые могут и платят з/п выше среднего, ищут квалиф.кадры через кадровые агенства, а не через сайты (вот не знаю почему так, но знаю это точно). см. ниже пост :)