Как Вам работается в офисе типа "оpen-space"?

[Взрослая 0]

В вашем случае это действительно подходит..... А про бюджет, так многие сейчас и делают такие офисы потому что в аренду сдаются помещения без внутренних перегородок. А делать ремонт под себя в арендованном офисе- не совсем удобно.

[Dinkey 0]

Честно говоря, вопрос не поняла. Для меня нет разницы, 5 человек в комнате или 15. Если люди адекватные :). Если нет, то и с двумя трудно (был у меня такой опыт: дама на работе обращала нас в свою веру - громко, упорно и каждый день).

[IA 0]

жутко... сосредоточится невозможно....остаются после работы когда основная часть народа расходится по домам...[+sign]Ира, Настася (8.5.02)[-sign]

[Взрослая 0]

Есть разница и еще какая... Я вообще привыкла работать в отдельном кабинете, а не слушать мимо воли чужие (хоть и рабочие) разговоры по телефону.У меня должно быть свое личное пространство....

[Tina_K 0]

работала - из-за опенспейса, воспоминания о работе как об одной из худших постоянно на виду неприятно не потому что не работой занимаешься. а потому что нет возможности сосредоточиться- то видишь и слышишь чужое то тебя все вокруг видят-слышат. И опять таки- тому жарко, тому холодно, а система, пусть и супер современная одна на весь зал :(

[Dinkey 0]

А, так Вы привыкли к отдельному кабинету! Это другое дело - Вам вряд ли будет комфортно и просто в отдельной комнате с парочкой коллег. И опять-таки специфика работы много значит...

[Взрослая 0]

Моя специфика- тишина когда я хочу и разговоры тоже когда я хочу ))))))))

[Mavka_s 0]

хреново работается, не нравится жутко Неуютно, некомфортно, хочется спрятаться куда-то. Еще и стол у меня стоит так, что сижу спиной к входу. Все видят мой монитор еще с коридора :( Уже больше 3-х лет в таком офисе сижу, не могу привыкнуть к тому, что начальница неслышно подкрадывается ко мне и внезапно появляется за спиной.. любит она ходить тихо, как индеец и потом неожиданно спросить что-то в ухо :)

[Взрослая 0]

Оль, ну напиши буле в личку, а то ей ой как надо знать........И нам всем тоже.

[Mavka_s 0]

о, а я и не знала, что от меня ждут какого-то ответа Проверю щас почту.Автор, сорри за офф.

[сапоги 0]

Работаю в "оpen-space" с 2003 года, привыкла, комфортно, не хочу в кабинеты однозначно. ....

[Взрослая 0]

Иди во Флудилку))))

[Звездочка! 0]

если оупенспейс имеет зонирование и достаточно переговорных - нормально. Кабинетная система мне вообще не нравится - долгие поиски необходимых людей, кабинетные групки и зачастую отсутствие информации где челоек и чем он вообще занимается. Зачем на это тратить время ?[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Звездочка! 0]

да, совковая система "пойдите в 5 (10,20,40-й) кабинет и спросите там кого-то, если найдете", несоразмерно лучше:)) Причем узнать в соседних кабинетах где делся искомый товарищ и когда он будет, невозможно:)) Апофеозом были поиски чиновника из закрытого кабинета пождепартамента по всему коридору - в одном из открытых кабинетах искренне удивились "А у нас такой есть на этаже? Надо же... может в отпуске тогда..." .[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Взрослая 0]

А как можно сравнить работу в держслужбе и на хозяина?

[Звездочка! 0]

а что, у человека на работе в комм.структуре сразу невообразимый трудовой энтузиазм просыпается, если он сидит в отдельном кабинете с 1-2 такими же товарищами?:))) люди даже в оупенспейсах умудряются в рабочее время фигней заниматься, втыкая с умным видом в экран:) я не считаю нужным тратить время и ресурсы на контроль сотрудников, рассаженных по мелким кабинетам. Те, кому нужна тишина и обособление по роду работы, отсаживаются в отдельную зону, все остальные - в легкой досягаемости. Никто в нормальных оупенах не садит всех за парты в одно помещение на 1,5 тыс квадратов - не вижу, чем нормальному работнику может нормально спланированый оупен мешать в работе (а не в отлынивании от нее). П.С.мне непонятно в чем разница между госслужбой и коммструктурой - и там, и там человеку платят деньги ЗА РАБОТУ.[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Взрослая 0]

Почитайте все комментарии и поймете , чем это мешает большинству работать+. Именно из-за надзирательства такого мне и не нравятся такие офисы, не люблю когда за спиной стоят.А чтобы не "тратить время и ресурсы на контроль сотрудников, рассаженных по мелким кабинетам.", нужно набирать толковых специалистов- тогда и не прийдется бегать и искать их.

[Звездочка! 0]

если человек толковый специалист и занят работой, то ему не мешает "когда за спиной стоят". Любому специалисту, самому толковому, нужен контроль, вопрос только в его объеме.Комментарии, оставленные на форуме в рабочее время, конечно, должны быть приняты во внимание работодателем:)) еще один плюс в пользу оупенспейса и контроля:)Кому не нравится - может идти в другие места работать, у нас рынок открытый:))[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Взрослая 0]

Абсолютно с Вами не согласна. То что стоят за спиной и еще разговаривают- ой как мешает....Сотрудников не контролировать надо и стоять над ними надсмотрщиками, а ЗАИНТЕРЕСОВЫВАТЬ , и когда человек будет идти работу, а не на "каторгу" с понедельника по пятницу- вот и будет результат.

[Vik 0]

оупэн-спэйсы разные бывают ()

[Звездочка! 0]

ну давайте всем отдельные кабинеты обустраивать с полной звукоизоляцией:) я не знаю, чем могут мешать РАБОЧИЕ ФОНОВЫЕ шумы человеку, занятому работой. Если постоянно "стоят за спиной и разговаривают" -значит что-то у вас не так спланировано.Мотивация и контроль друг другу ничем не мешают:) Если расскажете ЧЕМ можно заинтересовать наемного постоянного работника (а не на сдельной оплате), чтобы он без контроля работал и развивался, узнаю много интересного.[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Fides 0]

Звёздочка, но на практике ведь чуть (или не чуть) по-другому В "5-10м" кабинете человека найти даже проще, чем в открытом офисе. Ведь для того, чтобы его найти, нужно знать, где он базируется... И по названию отдела, номеру комнаты, найти гораздо проще, чем по обьяснениям вроде "третий ряд от кухни" или "напротив второго женского туалета".Идея оупен -спейс неплоха и обладает своими плюсами, главный из которых, экономия ресурсов. Остальные плюсы проявляются только при очень больших организационных усилиях. А некоторые вещи организовать не получится по-определению - не позволит бюджет, а если бюджет увеличивать, так и главный плюс открытого пространства исчезнет.В теории всё хорошо, а на практике, даже в довольно педанчичной огромной компании получается так, что при переезде в новый открытый офис первые месяцы (!) уходят на то, чтобы люди привыкли к культуре открытого пространства. Неизбежными являются ситуации, когда работе мешают хлопающие двери туалетов (пока не пробьют бюджет на "автоматы"). открытые двери туалетных "предбанников" и звуки воды, кухня (вот это трындец - от запахов до шума). Отдельный трындец это делегации коммандировочных (а если ещё забугорных то совсем печально) бродящих по офису с живыми обсуждениями, народ ныкающийся с мобилками, чтоб не мешать своему отделу - им кажется, что расхаживая по длинному офису, они меньше мешают. А климатические системы - даже если регулируются отдельные участки офиса, они всё равно слишком большие, поэтому, одни люди страдают от холода, другие - от жары (смотря как настроить) и начинаются - открытые окна со сквозняками через весь офис, хождения с просьбами закрыть окна и пр. Если прийти рано утром, поработать в тишине - не получится ибо уборщицы стараются убрать до прихода всех сотрудников, и мощный пылесос гудит на весь открытый офис.А уже если задумывается реорганизация, что совсем не редкость - тихо реорганизовать одну часть офиса не получится.Открытый офис, это максимально полезное использование пространства, поэтому в любом случае, одни сотрудники будут сидеть рядом с входными дверьми, другие - рядом с туалетами и хорошо, если такое соседство дарит лишь удушающий излишек ароматизаторов, третьи - рядом с кухней, четвёртые рядом с кааким-нить большим коммутационным шкафом, который нельзя перенести, просто нельзя ибо иная конфигурация понесёт потери в пространстве, финансах и вообще это невозможно - обнаружили, что гудит на часть офиса когда переехали и начали работать, а чтоб реорганизовать, нужно остановить работу пары офисов.И это всё в педантичной большой западной компании. Представляю как в наших )))) Даже если представить что всё организовано идеально, затратно, с потерей всех финансовых преимуществ оупен-спэйса, все работают, ане страдают фигнёй, остаётся один огромный недостаток - работающим людям не раз в день приходится общаться по стационарному телефону, с заказчиками, с подрядчика иногда эмоционально, иногда взвешивая кажое слово (а при этом ещё нужно помнить не мешаешь ли ты сотрудникам). А если телефонная конференция, а митингрумов не хватает ибо в целях экономии средств народ из хэд офиса охотно свалился в Киев и оккупировал свободные комнаты на неделю.У открытого офиса основная причина финансовая, а отнюдь не удобство работы (нередко комфорт работы приносится в жертву экономии).

[Fides 0]

Вы неправы Дело ведь не не в том, что специалист будет стесняться что ему кто-то может пялиться в монитор из-за спины. Даже если рабочая информация на мониторе не является конфиденциальной (что не всегда возможно ибо в одном пространстве могут работать люди из разных проектов), то, человеку могут элементарно мешать - перл, когда увлёкшись, народ обсужает рабочие вопросы по-диагонали - через сидящего посередине.Человек-то может пойти и в другие места, но ошибки в работе, которые могут причиняться атмосферой открытого пространства, могут тянуть на приличные суммы.

[Взрослая 0]

Простой ответ- требовать от него результат работы, а не отсидку тупую с 9 до 18.00... Да тут можно писать и писать на эту тему........

[Взрослая 0]

+100