Это карма или ж..па ( про поиски работы )?

[kolega 0]

Без английского и без водительских прав()

[kolega 0]

Писал, только осложняется все английским на уровне со словарем и отсутствием прав любой категории и невозможностью их получения. Да, еще бывало отсутствие профильного образования ставили в минус

[mustitz 0]

А тогда при чем тут средняя з/п? Тот факт, что средняя з/п 4100 означает, что на практике половина населения получает меньше этих 4100.Ну а так да, каждый хочет, чтобы его з/п была как можно больше.

[kolega 0]

Добавлю, богатство ваканчий обманчиво-часто это мертвые вакансии которые висят , но они закрыты()

[Starlight 0]

ну тогда действительно он по многим вакансиям пролетает. права должны быть у мужчины в любом случае но это мое имхо :)пусть хоть сейчас как-то попытается их получить. все же шансы найти работу намного увеличаться.кстати можно пойти пока временно на водителя автобуса/троллейбуса. там и зп вроде платят и права бесплатно получит :)

[kolega 0]

А обозначить цифру как то нужно. все

[Данькина мама 0]

а в сетях? Типа Эпицентр, Ашан - туда же всегда нужны сотрудники.. Там вполне возможен карьерный рост.. Хоть кладовщиком пока, приемщиком товара.. Если человек толковый, его же заметят

[mustitz 0]

Обозначая цифру надо понимать, что она обозначает

[делоооо 0]

+100000 сама искала больше года работу. вакансий - тьма, но 90% мертвых...

[тутошнаяя 0]

Я не случайно задала вопрос в иронично-ехидной манере, ответ+ является зеркалом поведения на собеседовании. Что жы Вы так стушевались ?Гордиться можно тем, что ты суперотвественный и надежный человек, руководящим опытом можно гордиться. Биллу Гейтсу, понимаете ли, на работу устраиваться не надо, да и вряд ли его возьмут, а вот обычный человек, даже если у него нет особых навыков, должен убедить работодателя в том, что он очень надежный, и на него можно положиться. Судя по Вашему ответу, уверенности Вы (или Ваш муж) работодателю не внушате. Я без подкола, не обижайтесь. А работа есть на самом деле, просто иногда нужно что-то подтянуть в знаниях, чтобы перейти на следующий уровень в зп..

[kolega 0]

Права по состоянию здоровья не выдадут 100%()

[kolega 0]

А кто тушуется? Именно такие собеседования проходят люди умеющие только пускать пыль в глаза! А потом ноют о какие негодяи работники. Блин что, честный и принципиальный работник будет об этом орать на каждом углу ? Ага, найдется всегда тот, кто его перекричит и распишет себя так, что его оторвут с руками и ногами.

[kolega 0]

В ашан кладовщиком не взяли, в Эпицентре вакансий не было()

[kolega 0]

Умно, логично, бессмысленно()

[mustitz 0]

Наоборот, важно умение четко обрисовать перед собой проблему А с этим уже есть проблема.

[kolega 0]

Проблема найти беспроблемную компанию, которая А) Официально трудоустроитБ) Выплачивает зарплатуВ) Выплачивает своевременно Г) Соблюдает КЗОТ

[Авдотья_Никитишна 0]

В частности, в P&G supply-chain менеджера не могут найти вот уже 2 года. Как же они без снабженца-то - 2 года?!

[pamurka 0]

так в чем проблема хорошему работнику себя расписать и подать товар лицом? Или нужно тушеваться, потеть и нервничать, думая, что работодатель ( или девачга из отдела кадров) должна догадаться, что он таки хороший работник? Что в этом предосудительного?Пыль в глаза выясняется на испытательном сроке, а если нет - то таки да, в человеке есть что-то большее.[+sign]___________________________________Украинские вегетарианцы доказали что сало - это растение[-sign]

[mustitz 0]

Это конечная цель Для достижения нетривиальных целей надо обладать навыками логического мышления и анализа.

[делоооо 0]

Про Ашан не знаю, а Эпицентр - да, вакансии висят постоянно... Но я лично знаю людей, которые туда ходили на собеседования, заполняли на 10-ти листах анкеты, потом несколько туров - и тишина. и это не на топ-вакансии... у них странноватый подход к подбору персонала имхо...

[kolega 0]

Вы видите здесь нетривиальную задачу? Алгоритм если можно

[mustitz 0]

Это все карма, карма!

[kolega 0]

Нет девожги из ХР отдела составляют психотесты, которые занимают уйму человеко-часов. А не выясняют соответствует еловек должности или нет.И давайте про тушеваться не будем. Ответ был в адекватной манере. Соответствующий вопросу, что показывает лабильность психики и способность подстраиваться под настроение собеседника. Работа девочки из отдела кадров определить необходимые умения и очертить круг обязанностей для вакансии. А не выбирать расписное резюме.

[kolega 0]

Вотъ! И это говорит человек логическим складом ума()

[kolega 0]

Как вариант.Эта сумма необходима для выживания семьи()