Опубликовано: 21 дек 2012 такая ненавязчива реклама Windows 8 и планшета от МS .. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 описанное Вами - торжество социализма ) . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 Собрать запорожец и махнуть на юга :) Или пешком в ретрит к монахам :) Это прогресс, йоксель, от него под подушкой не спрячешься :)) [+sign]Влюблюсь...)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 На западе они уходя в 6 с работы выключают телефоны Это в Германии. И вообще там work-life balance стараются соблюдать 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 +100 То же самое, почту стараюсь не читать в нерабочее время. Если срочно что-то - позвонят. А нет - нафиг, в рабочее время надо работу работать. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 успех - это очень относительно, это "не вечные ценности" 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 боже упаси)) я могу написать о стройматериалах, косметике пусть будет Хенкель, о Макдлональдс, не в бренде суть 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 Вылохните, что вас так парит Майкрософт? Не придут планшеты в бизнес еще какое-то время, по крайней мере сёрфейс не придет - дорого и скучно, ультрабуки намного круче рулят и это полноценные компы, а не недопланшеты.Так что глобально ничего не поменяется. И на 8-ку пока не спешит народ переходить - больше половины корпоративного сегмента сидит на XP до сиз пор, даже не вин 7, так что никто сейчас такие бабки на ИТ выбрасывать не будет, как бы ни хотелось этого МС и лично Балмеру :-)Вне зависимости от вин 8, планшетов, айфонов и прочих девайсов должн быть личное пространство. Защищайте его. Знаете, как говорят - кто везет, на том и едут. Разок ответите в нерабочее время на е-мейл, потом не слезут. Игнорируйте. А новые гаджеты тут не при чем. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 во первых я не вам, а во вторых я написала ИЛИ. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 моя подружка работает в Майкрософт в Германии, это еще хуже, чем в Москве или Киеве)) до 23 из офиса не выходит 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 спасибо за Ваш ответ)) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 С наступающим 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 зачем? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 Подружка из Украины? Немцев так не заставишь, поэтому на такие должности нанимают как раз людей из третьего мира. Да и местные на них не рвуться - другой стиль мышления :)[+sign]--Эффект генов сильнее, чем эффект воспитания в одной семье.Второй закон Туркхеймера[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 Я про Канаду Но и про США разные отзывы были. Имхо, есть две категории: местные и недавние эмигранты. Так вот первых заставить работать очень сложно: игнор. А чуть надавил --- суд. Посему вкалывают больше те, кто недавно приехал из стран третьего мира или еще не осознал своих прав.На связи может быть, но много времени тратить никто не будет.[+sign]--Эффект генов сильнее, чем эффект воспитания в одной семье.Второй закон Туркхеймера[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 Больше заработает тот, кто эффективней, а это не зависит от того, перерабатывает чел или нет.Клиенты тоже люди, звонить в нерабочее время, выходные и отпуск не всегда прилично. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 кто больше заработает может и ясно, но успех он не в заработке, всегда будет кто-то еще богаче и не факт, что он спит с телефоном 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 МС отличается от других компаний очень сильно, это нетипично для Германии. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 IT специалисты Я, будучи в командировке, приходил раньше всех и уходил позже всех.[+sign]--Эффект генов сильнее, чем эффект воспитания в одной семье.Второй закон Туркхеймера[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 это стиль корпорации, подружка украинка, гражданство немецкое 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 21 дек 2012 Т.е. вы знаете, как работают в Германии все жители, включая сантехников? Ну ок, не буду спорить тогда :-) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах