Как сейчас оплачивается труд продажников?

[Movirka 0]

Как сейчас оплачивается труд продажников? Составляю вакансию менеджера по продаже. Что ставить в ЗП? Смотрела вакансии других компаний, у некоторых ставка+%, а у некоторых голый %.Нужен хороший специалист, который и стратегию продаж составит, и с дилерами работать будет, и клиентов искать и т.д.Какую ЗП ему предлагать?

[Sabba 0]

Ставка +% Ставка 2500-3000 грн + 1-3% от продаж.

[Movirka 0]

а на 2000+% сложно будет хорошего специалиста найти?

[Sabba 0]

В принципе все от оборота зависит. От специфики товара, отсрочек и т.д. Опытный продажник в первую очередь на это посмотрит, а не на ставку :)

[Movirka 0]

А если направление новое, т.е. его задача всё это раскрутить (в плане продаж)

[maximaha 0]

тогда 2000 ИМХО - мало

[Movirka 0]

Сколько не мало? Нужно реальная оценка. Может кто из работодателей скажет?

[Sabba 0]

А, ну если направление новое, тогда увеличьте ставку, а после раскрутки товара переведете на %.

[Movirka 0]

Спасибо!

[InRed 1]

А какая сфера? Еще от сферы зависит. .[+sign]Веселая фемЕнистка :)[-sign]

[Movirka 0]

Продажа мебели из Европы

[продажники 0]

начальная зарплата - 7 тыс. грн. + авто. без опыта. крупная FMCG. без процента и премий.в данный момент набора нет.

[vin3 1]

... ...

[Movirka 0]

Чё-то многовато мне кажется по нынешним временам. Думаю ЗП должна быть такой, чтобы стимулировала двигаться, а не расслабляться. Тем более без опыта. Что-то на сказки похоже:))))

[орлова 0]

а можно Вам в почту написать, резюме кинуть? .

[Movirka 0]

Скиньте, но собеседования будут проводиться после майских праздников. Вакансию ещё нигде не размещали. [email protected]

[орлова 0]

спасибо ,это я для мужа интересуюсь ,вечером скинем. .

[Nush 0]

если вам нужен без особого опыта то небольшая зп+хороший %[+sign]Все врут©[-sign]

[Светик... 0]

Исключительно на %? Так нельзя. Оклад должен быть, обязательно.

[Movirka 0]

Ок, нам мужчина даже больше подходит. Если у него есть опыт работы в этой сфере, то очень хорошо. Тем более, что работа без привязки к офису, главное - результат.

[Movirka 0]

Да как раз с опытом, чтобы человека не надо было учить.

[Светик... 0]

Вопросы: - есть ли дилерская сеть или ее должен формировать менеджер?- менеджер будет работать с дилерами или/и с конечными потребителями?- предполагаются ли командировки? Использование личного авто?- менеджер должен быть с опытом в Вашем направлении и со своей клиентской базой или подойдет человек просто с опытом в продажах?- есть ли руководитель отдела?- есть ли БД существующих клиентов, которым можно и нужно предлагать и этот товар? Или менеджеру придется формировать базу с нуля?- проводились ли маркетинговые исследования, прежде чем завезти этот товар? Думаю, Вам нужен человек со знанием основ маркетинга, т.к. Вы от него ожидаете разработку стратегии (и тактики?) продаж.Ответьте себе на эти вопросы и многое, касательно его зп, прояснится :)

[vin3 1]

если это мебель, то в идеале, человек должен владеть определенными программами, чтобы делать комп. расстановку

[продажники 0]

ну почему же сказки? не сказки. она и стимулирует двигаться вперед, разве 7 тыс гросса - это вах, какие деньги?конечно, нет.по нынешним временам - так у нас зарплаты не сокращали-то.. даже обещали увеличить...правда, не такую сумму как обычно, пониже...

[виноватое_чувство 0]

не всегда. В целях экономии во многих компаниях совмещают две должности + дизайнер и менеджер по продажам. Но целесообразнее, когда есть и дизайнер. Тогда менеджер тратит время только на поиск и продажи. Хотя я умею это делать. Не мешает :). И это нужно только в прямых продажах, а не в работе с дилерами.