И что это за практика, когда берут на работу без заявления?

[юная фея 0]

да, заявление - бумажка, а договор - рулит! А конкретно по этому случаю мы можем только гадать, какая там схема трудоустройства у этой конкретной фирмы.А "намёки на постельку" -- это вообще ни в какие ворота не лезет. Маловато получается денег за работу проституткой :-)

[Вита(ля) 1]

ну, знаете... по нынешнему времени и такая подработка сгодится:)))но может быть это всё же на общественных началах))Шутки шутками, но я вообще продолжаю офигевать от таких работодателей...не попустило

[Вита(ля) 1]

аналогичного мнения, считаю что не только незаконно но и издевательство над людьми .

[Вита(ля) 1]

ну хорошо, что является документом, если нет ни договора, ни трудового соглашения? кака така бумажка, в которой написано, что прилагаются диплом и трудовая книжка и прочии регалии?

[Женюша 0]

после заявления .,подписанного руководителем, создается приказ, с которім вас обязаны ознакомить под подпись. После этого создается личное дело, в которое и вносятся ксерокопии всех ваших документов: диплома, паспорта, иден.кода, и.т.д. а так же трудовая книжка, в которую делается запись, там же (в личном деле) храняться так же и все ксерокопии заявлений о приему вас на работу, и.т.д, а оригиналы отдаются в бухгалтерию, и на основании их бухгалтерия выплачтивает вам зп.

[Женюша 0]

т.е. как минимум заявление о вашем желании там работать быть должно, иначе по какому поводу на вас будут выделены деньги при выплате зп ,если вас как бы нет?

[pusia 0]

Ну не везде конечно.На моем пути только одна такая фирма попалась. 1

[ТананДА 0]

Нам кстати менеджер по продажам нужен) Офиц трудоустройство)))А то у нас парень был, так радовались. что нашли, я разгрузилась, а ему предложили другую работу с ушел( вот теперь ищем замену..[+sign]Мама Марина, папа Эдуард и маська-Никуська)[-sign]

[:%)) 0]

+1-только в госструктурах пишут заявление и белая з/п:) неужели ук всех по-другому???

[%)) 0]

Никогда не работала по трудовому догвоору даже не знаю-что это.Подруга в минфине работает-там все это есть и зп белая.И муж мой только 1 раз в госсструктуре - измерительном нии работал с заявлением и офиц. зарплатой в 200 грн.А если хочешь работать на фирме-то просто договариваешься и всё-на словах.У меня подруга на телевидении, так у нее бвл какой-то договор и там было сказано "зарплата 240 гривен" и ежемесячные премии...Ну а на словах ей сказали сколько долларов зарплата.Мне даже странно, что все тут с договором работают:))И даже навеное в суде что-то отсуживают и фирм:)

[Женюша 0]

Сейчас уже очеь много фирм работает официально, я уже работаю третей компании в Киеве, и ВЕЗДЕ все біло официально, и оформление,и зп, и.т.д. При том что все три фирмы частные, а не государственные. Сейчас ищу работу, и для меня чтобы фирма работала согласна КЗОТу один из критериев выбора, и поверьте, большинство фирм так и работают ( я имею ввиду стабильные компании, а не ЧП созднные на пару лет).Вы же себя этим застраховуете.... и если что смело можете в суд обратититься....

[АленаКисс 0]

у нас пишут заявление и у всех белая зп:))) .

[Анна-Р 0]

Вообще-то трудовые отношения начинаются, когда сотрудник допущен до работы и начал выполнять служебные обязанности и распоряжения руководства и исполнять правила внутреннего гтрудового распорядка (регулярно являться к 9 и уходить не раньше 18, например). Заключение трудового договора по закону необязательно (пока, это планируется изменить, но только в будущем). Распорядительным документом о приеме на работу является приказ (да, основание для такого приказа - заявление). Неиздание своевременно приказа - не повод не оплачивать работу, это просто нарушение процедуры оформления со стороны работодателя. Это не освобождает от обязанности платить.Итак, если допущены к работе - значит работодатель вступил с сотрудником в трудовые отношения и несет все обязательства по КЗОТУ.Если найдете в себе силы судится - собирайте доказательства, что человек действительно был допущен к работе (свидетели - не только сотрудники этой компании, могут быть третьи стороны - партнеры, поставщики, клиенты, ну не знаю, охрана при входе в здание, на автостоянке и т.д.) Делайте копии документов, которые свидетельствуют о том, что человек выполнял какую-то работу. Распечатывйте эелктронные сообщения по работе, присланные на ваше имя. Ненароком и в шутку - делайте фотографии на рабочем месте и вместе с другими сотрудниками.Суды - длительный и нелегкий процесс, но нерадивых работодателей надо наказывать. Если суд чувствует, что нарушения в отношении сотрудника были, то станет на его сторону. Поверьте, подкупить суд очень нелегко в принципе (во всяком случае в Киеве), а если и возможно, то очень дорого стоит, дешевле выдать з/п за отработанное время. А проверками потом замучают... Иногда достаточно пригрозить судом и проверками, перечислив имеющиеся доказательства, чтобы работодатель понял, что дешевле будет рассчитаться.А по поводу постели... доказать ооочень сложно... И к сожалению, может случиться везде, даже там, где люди оформлены по всем правилам...

[танита81 0]

не знаю, у меня третья фирма где все официально в двух последних трудовые договора и в предпоследней послностью белая зарплата была, сейчас 50/50, но зато выше :), так что таких фирм много, просто надо себя любить и не ходить работать куда поапало

[Данькина мама 0]

нет. с 93 года в ин. компаниях - всегда белая зарплата, полностью с выплатой всех налогов.[+sign]Мама и Даниэль-Рафаэль:) 3.01.2005[-sign]

[Вита(ля) 1]

огромное спасибо за такой обстоятельный ответ думаю, суда никому не хочется.Спасибо, сегодня опять дам ей почитать.

[Вита(ля) 1]

я имела ввиду политика как она есть знаете что, у нас (украинцев) очень низкая "культура"потребления., мы очень отстаем от Европы в этом отношении. Работу считаем за благо, не зависимо от того, на каких условиях нам ей предоставляют.

[Вита(ля) 1]

я предложу девушке, кажется у неё есть опыт работы, хотя она журналист.Вам куда резюме в случае чего)) и как узнать об условиях работы поподробнее? Я бы сама пошла:), но у меня нет опыта в этой отрасли, да и чел я ненадёжный - вечно учусь с выездами.

[safoo 0]

не только в гос.структурах, мне предлагали и предлагают неплохие белые зп, но график четкий и без %. Мне не интересно, а пишут ли там заявление - не знаю.[+sign]Стучите в асю 327424936[-sign]

[safoo 0]

можно и без договора в хорошей фирме работать и большие деньги получать хотя для кредита и Шенгенской визы, лучше работать на белую зп.[+sign]Стучите в асю 327424936[-sign]

[safoo 0]

вот, честно, не помню. Помню только гос.тв, где кучу бумаг заполняла в остальных фирмах и без договоров и заявлений нормально платили и все такое.Компании известные, называть не буду....[+sign]Стучите в асю 327424936[-sign]

[safoo 0]

это от человека зависит, считает ли он работу "благом" и может ли он ее быстро поменять вот в форуме часто появляются темы "боюсь нового места работы" и т.д.я еще могу понять, когда меняешь специальность... и то, если решился менять, то зачем бояться? если боишься - зачем менять?[+sign]Стучите в асю 327424936[-sign]

[Вита(ля) 1]

зависит... но не только от человека от среды тоже зависитА вот в той теме, которую вы процитировали, действительно зависит от человека... там просто инстинкт самосохранения рулит;) генетический страх бояться всего нового и неизведанного))

[Вита(ля) 1]

можно но ненадежно по некоторым параметрам например, смена руководства, или ликвидация предприятия и открытие нового

[AnnaRu 0]

У нас берут на работу без всякого оформления по началу. Потом оформляют ЧП(если его еще нет) и платят на него деньги. С ЗП не кидают -все как договоренно устно.Примерно также было на предыдущей работе.Если сфера работы узкая и фирма большая, то кидать не выгодно - ведь Киев деревня. Хотя есть знакомые которые попадались.. но в другой сфере.