Знищено Музей історичних Коштовностей України

[Teri 0]

Привет)) Чей сайт? Коштовностей?(-) [+sign]Живи, сохраняя покой.Придет время, и цветы распустятся сами.[-sign]

[Teri 0]

+1(-) [+sign]Живи, сохраняя покой.Придет время, и цветы распустятся сами.[-sign]

[ГликеРия 0]

+ http://miku.org.ua/vidviduvacham.html

[kolega 0]

))) " вы в своем репертуаре"- для меня является оценочным суждением личности , а мое боюсь, вам этого не понять, сомнением в том, что оппонент Знает о происходящем в музее не понаслышке

[kolega 0]

Уж простите, но название не исправляется, я выше ссылки дала

[kolega 0]

Я ващет про Арсенал, спросила. Извините, но меня не привлекает креатив без глубоких знаний. Я противник выхолащивания науки

[Лянка 0]

Прекрасно, Алла, а Вы что могли бы порекомендовать? [+sign]Порекомендую хороших музыкантов. Джаз, ретро, фолк, современная музыка. Доступные цены. Пишите в личку;)[-sign]

[Лянка 0]

Если не привлекать детей, молодежь, то для чего тогда музеи существуют? В контексте Популяризации. Иначе выхолащивать будет уже нечего. И почему Вы решили, что креатив без глубоких знаний? В том же Ханенко? [+sign]Порекомендую хороших музыкантов. Джаз, ретро, фолк, современная музыка. Доступные цены. Пишите в личку;)[-sign]

[ГликеРия 0]

()

[Лянка 0]

Спасибо [+sign]Порекомендую хороших музыкантов. Джаз, ретро, фолк, современная музыка. Доступные цены. Пишите в личку;)[-sign]

[kolega 0]

Странные выводы. Дети должны быть подготовлены к посещению музея это раз Второе, я не понимаю по каким критериям вы сравниваете музей Ханенко с музеем Коштовностей, по структуре, по стоимости экспозиций, по количеству проведённых мероприятий или просто из за слова музей?Про выхолащивание. Ушла к сожалению плеяда знающих людей с широким кругозором работающих за копейки. Помню коекто в спорах о переводе Нац оперы в городское подчинение говорил, что зажрались артисты балета. Получают бэшенные деньги. На сегодня, зарплата артиста балета высшей категории не дотягивает до 500 баксов. И возможностей подхалтурить и полевачить у него, в отличие отсантехника Пети не так уж много. Зато уровень жизни руководства не изменился. Интересно правда? Как говориться кто на кого учился, думаю, что ситуация в уровне оплаты работников музейной сферы немногим хуже, а возможности подзаработать еще меньше.

[Teri 0]

дякую, дорогенька) пойдем обз. Пока у нас еще программа в музее Ханенко... Надеюсь, ничего страшного с "Коштовностями" не произойдет... Мы были в прошлом году на экскурсии там - какой интересный у нас был экскурсовод! Мужчина ассирийского типа в черной вышиванке(желто-коричневая вышивка) и в черной тюбетейке с такой же вышивкой... симпатичный и очень интересно рассказывал. Это незабываемо)) АПД. Зарекалась я не писать в темах этого автора, но не сдержалась... больше не буду))[+sign]Живи, сохраняя покой.Придет время, и цветы распустятся сами.[-sign]

[ГликеРия 0]

:) ()

[kolega 0]

Смешные люди, зарекаются, чтобы нарушать свои же зароки, это наверное генетическое...

[sela 0]

да читала их сайт кроме мероприятий ко Дню музея (это святое) - ничего. Последние новости датированы 2014 годом.По мне - это не эффективная работа. Зайдите на сайт любого другого киевского музея и почувствуйте разницу. Может быть они просто сайт не обновляют, а в реале там жизнь бьет ключом?

[sela 0]

а где вы видели креатив без глубоких знаний в каком музее? Мне по работе приходится общаться с представителями большинства музеев, посещать профильные конференции и др. Так что об уровне научной работы в том или ином музее могу судить достаточно объективно (публикации и доклады - это один из критериев). Ну а работа с посетителями и организация мероприятий - это тоже одно из важнейших заданий для популяризации искусства.

[sela 0]

у хорошего сотрудника музея всегда есть возможность подзаработать. Кто на каких фондах сидит - тот и хи имеет. Я пишу о консультациях, сама часто обращаюсь. Обычно в Москву,Питер, но и к нашим тоже - прекрасные специалисты есть. И другим их рекомендую.

[sela 0]

+100 именно об этом и идет речь. Музей и все мы (киевляне и гости столицы) от этого только выиграем. ИМХО. Название темы не соответствует действительности. Но благодаря топику к музею привлекли внимание и, возможно, кто-то посетит его в ближайшее время. Чтот оже неплохо - спасибо автору топа.

[tabiti 0]

http://prostir.museum/ua/post/35980 [+sign]Здравствуй, мир!....и мы наблюдаем за тенью и светом...(с)[-sign]

[kolega 0]

Переслідування колективу Музею історичних коштовностей України почалося Автор: Музей історичних коштовностей України | 16 листопада 2015 21:49 |Майже два тижні тому колектив Музею історичних коштовностей України оприлюднив відкритий лист до керівництва України та всієї громадськості щодо проблем, які склалися у МІКУ у зв’язку із затвердженням нової структури Національного музею історії України (філіалом якого є МІКУ) та які можуть негативно вплинути на долю коштовної колекції МІКУ. Репортажі на телебаченні, радіо та численні матеріали й звернення від колективу Музею коштовностей у електронних ЗМІ стали результатом кризової ситуації, що склалася довкола цього музею.Для вгамування “хвиль” довкола Музею коштовностей адміністрація НМІУ організувала прес-конференцію на УНІАН (цікаво, чи не за бюджетні кошти?), з’явилися роз’яснення ситуації з боку Міністерства культури та коментарі адміністрації НМІУ. Але, як це не дивно з точки зору здорового глузду, ані адміністрація НМІУ, ані Міністерство культури, ані представники комітету з питань культури Верховної Ради, ані інші уповноважені особи жодного разу не звернулися до колективу МІКУ з простим запитанням: чим викликана стурбованість і перестороги колективу, і що загрозливого вбачає колектив у зміні структури НМІУ та його філіалу - МІКУ. Навпаки, публічно і адміністрація НМІУ, і представники Міністерства почали запевняти громадськість, що перестороги надумані, а от у роботі МІКУ за 52 роки існування накопичилося стільки проблем, що тільки адміністративна мудрість та багаторічний музейний досвід генерального директора НМІУ Т.В. Сосновської допоможуть їх подолати.І ще: п. Сосновська намагається показати, що за конфліктами стоять не професійні перестороги всього колективу МІКУ, який керується виключно інтересами Музею та усвідомленою відповідальністю за коштовну колекцію, яку має честь зберігати та представляти українській та міжнародній громадськості, а особисті амбіції завідувача МІКУ – Л.В. Строкової. Хоча увесь колектив Музею коштовностей був і залишається єдиним і одностайним у своїх позиціях.Як показали подальші події, п. Сосновська нарешті зрозуміла, що справа не лише у п. Строковій, що є куди більш злагоджена позиція колективу МІКУ. І вирішила перейти до розколу колективу, до кроків, які колектив МІКУ однозначно визначає як переслідування окремих, найбільш активних (з одного боку) і найбільш уразливих (з іншого боку) членів колективу.У четвер, 12 листопада 2015 р., близько 12-30 до МІКУ (що на вул. Лаврській, 9) надійшов дзвінок з вимогою до провідного наукового співробітника науково-дослідного відділу експозиції МІКУ Ю. Б. Полідовича терміново з’явитися на прийом до генерального директора НМІУ (на вул. Володимирську, 2). Намагання пояснити, що о 14-00 його чекають на дуже важливому суспільно-політичному заході, присвяченому обговоренню проблем у культурній сфері на Сході та Півдні України (адже п. Полідович до вересня 2014 р. працював у Донецькому краєзнавчому музеї і дуже добре знає всю ситуацію, що там склалася), до уваги п.Сосновською просто не було взято!Під час зустрічі п. Полідовичу було зачитано наказ (який було роздруковано і підписано п. Сосновською у його присутності), згідно з яким з 12.11.2015 р. по 31.12.2015 р. даний співробітник переводиться для виконання своїх службових обов’язків зі структури МІКУ до науково-фондового відділу археології НМІУ (до роботи на новому місці роботи приступити негайно). Це пояснювалося виробничою необхідністю у зв’язку з посиленням наукової та методичної допомоги з обробки археологічних колекцій НМІУ (що дійсно відповідає науковій спеціалізації п. Полідовича, який є знаним фахівцем у скіфській археології).У колективу МІКУ такий вчинок п.Сосновської та її наказ викликають крайнє обурення!І колектив МІКУ хоче отримати відповіді на наступні запитання:1) Чому «виробнича необхідність» так раптово виникла одразу після того, як напередодні (11.11.2015 р.) було оприлюднено «Відповідь колективу МІКУ», а сам п. Полідович давав роз’яснення з приводу позицій колективу МІКУ телеканалу «Культура»?2) Чому працівника не було заздалегідь повідомлено про зміну місця та умов праці? (ситуація, в якій це було зроблено адміністрацією НМІУ та особисто п.Сосновською, викликає однозначні історичні паралелі!)3) Чому взагалі не було попереджено ані заздалегідь, ані того ж дня, ані наступного (13.11.2015 р.) безпосереднє керівництво співробітника – завідувача відділом та завідувача філіалом, що є прямим порушенням всіх чинних внутрішніх інструкцій та положень НМІУ, службової етики та звичайної людяності?4) У чому полягала «пожежна» терміновість таких кроків з боку адміністрації НМІУ – невже тим, що передбачено ст.33 Кодексу законів про працю України: «для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій, а також інших обставин, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей»?4) У чому полягає «виробнича доцільність»? Адже п.Сосновська напередодні публічно заявила про критичну ситуацію, що склалася у МІКУ з науковим опрацюванням його колекції, а натомість «вирвала» з лав наукового колективу МІКУ співробітника, який тільки за рік роботи на новій посаді підготував кілька об’ємних наукових статей, де аналізуються матеріали з колекції МІКУ, розпочав роботу над каталогом з історії скіфського мистецтва, активно займався підготовкою та редагуванням об’ємного збірника-антології, присвяченого пекторалі з Товстої Могили, започаткував проведення нової інтерактивної гри для школярів та багато чого іншого. А може таким кроком п. Сосновська фактично визнала, що проблеми з науковим опрацюванням колекції є в не у колективу МІКУ, а у колективу НМІУ? З приводу даної події колектив Музею історичних коштовностей України:– висловлює свою категоричну незгоду з методами керування генерального директора НМІУ Т.В. Сосновської, вважає їх абсолютно неприпустимими у сучасному суспільстві і вимагає скасувати ганебний наказ та повернути п.Полідовича на колишнє робоче місце!– звертає увагу музейної спільноти та вищого керівництва про відсутність будь-яких конструктивних робочих відносин генерального директора з фаховим колективом МІКУ, що є абсолютно неприпустимим коли мова йде про колектив, який несе повну матеріальну та моральну відповідальність за найкоштовніше музейне зібрання України;– вкотре говорить, що готовий до відкритого діалогу та роз’яснення своєї позиції у фаховому колі представників музейної спільноти та Міністерства культури;– готовий відстоювати свою позицію і буде рішуче протестувати проти переслідувань окремих членів колективу за їх професійну та громадянську позицію! http://prostir.museum/ua/post/36040

[kolega 0]

Ага, ага то есть его святая обязанность подзарабатывать. Я после таких слов в адрес кого угодно-врачей, учителей, научных работников больше не спорю. Если вы не понимаете, что узкий специалист имеет право на достойную оплату без выкручиваний и подраб