Опубликовано: 8 янв 2016 Была недавно тема, что нельзя или сложно найти сотрудника на собеседование не приходят, не перезванивают и т.д. и т.п.У нас искали водителя и бухгалтера - нашли за день, и при том , что зарплаты не большие, секретарь уже отключила телефон, звонков просто море..с понедельника выходят на работу.. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Специальности разные, требования разные. И деньги разные.+ В моей сфере многие работодатели живут в состоянии перманентного поиска. Потому что незаменимые люди есть, а вот заменить некем.Ничего такого гениального. Просто мало людей с необходимым образованием и опытом. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 так часто читаешь тут, что невозможно работника найти - и не приходят и неперезванивают и т.д.. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 ну они ж еще не работали, ваши сотрудники)) найти можно всегда, но каких. Хотя, вполне возможно, что ваши на уровне...Все относительно. Мы искали сотрудника, не нашли подходящего. Потому, что все в такой специальности уже имеют место работы и не хотят менять его. искали долго, нашли мужчину переселенца. Прекрасный сотрудник, но если бы не война, он бы тоже работал на своем привычном месте. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 ну то такое дело, но от звонков отбоя нет 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Это Вам не надо было найти+ к примеру, менеджера ВЭД со свободным китайским, презентабельной внешности и строго до 25 лет.Или хорошего преподавателя польского. Обязательного и чтоб апшипки не делал. И не свалил через месяц к тому, кто предложит больше. Эти могут и не прийти, и не перезвонить :)Часто имхо "неправильное" поведение соискателя изначально вызвано откровенно неправильной позицией работодателя.Финансовой либо относительно того, что человек написал в резюме. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 а почему строго до 25 лет? а если будет 27 лет?) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 :) одна знакомая белая и пушистая компания+ искала недавно сотрудника на руководящую должность. На небольшую зп. И от звонков не было отбоя и соискатели ходили табунам один краше другого.Ура! Нашли! Выбирали месяц! Так радовались!А человек путем неумных махинаций в первую неделю работы нанес фирме убытков на свою годовую зарплату. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Значит, у ваших вакансий требования были несложные и люди непритязательные У нас секретаря на ресепшен и в колл-центр менеджеров тоже быстро находили, и очередь желающих была. А бренд-менеджера определенной специфики и начальника логистики искали полгода. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 несколько требований - специфические 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Стеб, однако.+ Это из тех случаев, когда требуется 2 во, 10 лет опыта и возраст до 25. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 тогда ясно 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Ну значит, они подходят для большого количества соискателей либо они думают, что подходят :) Чем специфичнее позиция, тем менее она "массовая", вот. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Водителей и бухгалтеров - как собак нерезаных. Попробуте найти + хорошого рнр-разработчика за один день. Или толкового турменеджера, со свободным английским и желательно испанским. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 27 - это уже в простынке в сторону кладбища, какая может быть работа? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Денег, наверное, хотят, наглецы? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 И не говорите! По-испански ни слова, тыкает сертификатом каких-то левых курсов и хочет 1500 зеленых. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Я читала на сайте Работа.юа, что профессии водителя, секретаря, бухгалтера и юриста самые популярные в том смысле, что на одну вакансию претендует очень много желающих. на водителя или секретаря, с нормальной рыночной зарплатой, может откликнуться больше 1000 (!) претендентов. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 а мне бы временную работу +++ знаете, у меня английский есть , могу переводить и поучить могу, и опыт секретарский)))и еще другие преимущества можно найти, если поудмать)))но у меня два ребенка с собакой (первых - кружки, третью - гулять) и необходимость писать диссертацию.НО при этом - твердое желание пройти курс рисования и потом 2 раза в неделю ходить на графику...мне всего б 2 тыщ в месяц пару месяцев но только так, чтобы на все сил хватало...никому не нада-ть?и где искать такое - пока не понимаю..[+sign]Здравствуй, мир!....и мы наблюдаем за тенью и светом...(с)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 как минимум, а то ещё и медстраховку, и отпуск 24 рабочих дня, и ЗП белую)) Совсем эти ёжики распоясались...)) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Все как один? Или были толковые? )) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Был )) Старый сотрудник, с которым раньше работали. Позвонили, позвали )) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 а какое образование и опыт работы? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Не то слово ))) ФОП никто оформлять не хочет, бояццо. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 янв 2016 Сайты поиска репетиторов. (-) .... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах