Вот и я кажется без работы ((

[fill 0]

вообще то хотелось бы посмотреть на руководство которое таким образом нанимает сотрудников . Тоесть привели знакомых, сами за них проголосовали и вуаля))) А проф.способности будущих сотрудников не важны :? Главное что бы большинство коллектива за них было))) Желаю вам найти хорошую работу, такая вам и не нужна, наверное.

[Aшико 0]

напишите мейл

[Tommi 0]

Ничего подобного, так шантажируют только тех, кто не знает свои права... На приказе о выговоре, виновный должен расписаться, а вместо росписи можно написать, что выговор сфабрикован таким-то такими-то и Вы не согласны... а дальше пусть попробуют увольнять)) Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении четырх часов...

[maniasha 0]

пишу [email protected]

[omaz 0]

Чому не звільнять ? Контракт закінчиться і його не продовжать.

[НеточкаНезванова 0]

уволить реально не так легко, как кажется, особенно если знаешь, что человек пойдет в суд. Суды как правило на стороне НЕ работодателя() [+sign]Отсюда мораль: что-то не соображу. (c)[-sign]

[Кукуруку 0]

можно отправить по почте! написать- в связи с тем, что сотрудник отказывается расписаться+ понятно. что это куча документов, сборов подписей.. и тд, но если задаться целью!

[Шипуля 0]

нет ничего невозможного для людей с интеллектом((

[Шипуля 0]

и я туда же... письма счастья уже разослали...((