Help-не подписали заявление об уходе?

[silenthelen 0]

да, уволиться из отпуска не ужас ужасный но для этого одновременно надо подавать заявление на отпуск и на увольнение. И всего-то! Работая в бюджетной конторе правила известны заранее, и никаких неожиданностей. А то прямо "сос, хелп, не подписали заявление"...его подписали, но согласно КЗОТа - дата увольнения через 2 недели. Раз провтыкал вовремя подать заявление, отрабатывай и не жужжи.

[silenthelen 0]

автор возмущается, что не увольняют днем подачи заявления а через две недели его уволят как положено

[Cherepashka 0]

не верно - он хочет уволиться не днем подачи заявления... а чтобы без отработки еще после отпуска...Т.е он сейчас в отпуске 14 дней например, на след.день отпуска он подал заявление об уходе (предупредил организацию за 14 дней как положено) и все..его должны уволить последним днем отпуска...НО...начальство сказало так - выйдешь из отпуска через 14 дней, а уж потом напишешь заявление и отработаешь 14 дней еще после заявления...-ВОТ ЭТО И ВОЗМУТИЛО! Зачем платить еще 2 недели зарплату и еще и нервы потрепать, ведь все арвно уже не будет работать нормально как раньше...

[Cherepashka 0]

потому что это у нас под контролем...:-) вся техника на кого, что вешается...это мы повесить можем на кого-то что-то, но не нам :-)

[Cherepashka 0]

у нас в канцелярию от сотрудников ничего не подается.... все в кадры или служебными записками..Или же только по почте, как от физ.лица.

[Cherepashka 0]

+100 не понимаем тоже зачем удерживать ....

[Cherepashka 0]

ничего он не провтыкал - он написал заявление за 2 недели на увольнение, будучи еще в отпуске... ...