Госструктура это рабство?

59 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Что на работе делать от и до, когда основная работа выполняется ночью?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

т.е. Вы, жена мужа, спрашиваете что ему делать с его начальством? разводиться с мужем и выходить замуж за его начальство.Зачем Вам посредник? [+sign]Уважаемые коллеги! Поздравляю Вас с наступающим праздником - Днем Пограничника![-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

А по существу так: если он считает, что не хочет заниматься тем вопросом, то его не заставят ибо это не входит в его обязанности, за такую зарплату никто и не заставит его (могут заставитьб только начальницу,ибо ей деваться некуда) а ребята вполне найдут другую работу на такие деньги, где тоже будут отпускать на сессию.Реорганизации бояться не следует - в госструктуре все будет проводиться по процедуре - вот если пойдет, так пусть и делают - он ничего не потеряет "ваабще" - получит пособие, сократят, станет в центр занятости на пособие и они его трудоустроят в другое место на такую же зарплату.А другое(по секрету) - при его специальности то и соглашаться не нужно и за три тысячи на тот "довесок" - оно ему, поверьте мне, как специалисту "не нуно" для будущего...
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

все решается просто если первый отдел (тот который типа секретный) бедт обслуживать человек без допуска от СБУ, то директору оторвут его бизнес и заводик вместе с первичными половыми признаками... можете использовать как аргумент.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Странная какая-то госструктура.... Странности: 1. Каким образом голій оклад может колебаться от 1400 до 480( разве что , отпуск за свой счёт)?2. В госструктурах есть определённіе сетки оплаті труда. Нарушения влекут за собой нехорошие последствия для бухгалтера и руководителя.3. Что-то вы с обслуживанием секретного отдела либо путаете, либо просто не знаете ситуации с тем, прежним сотрудником. Есть определённый круг обязанностей, если он включает доступ к секретной информации, то выдаётся специальный допуск СБУ. Вот за это уже доплачивается(а не за "добрую душу" или что-то другое). 4. Странно, что гендиректор госструктуры бегает по отделам поорать, вполне мог бы вызвать к себе....5. Странно, что госструктуре можно заявлять требования ден.вознаграждения - см. п.2По вопросам:1. Слова руководства ничего не значат , значение имеют приказы руководства.2. Если обслуживание того отдела больше не требует доступа к секретке и, соответственно, доплаты, то руководство просто может приказом возложить обязанности на кого-либо. Если возлагает приказом и положена доплата, её госструктура должна выплачивать.Если не положена - в пролёте.3. А если требуется доступ к секретке, то всё нужно оформлять , и будет доплата за секретку.И ещё раз, странная какая-то госструктура....
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

У меня такие же вопросы возникли. Наверное, не госструктура, а какое-то предприятие государственной формы собственности Так оттуда бежать надо, и как можно быстрее...
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

тоже выскажусть 1. Элементарно. Оформили 2 часа рабочий день.2. Есть госструктуры на хозрасчёте. Им эти сетки по боку. У автора скорее всего такая ситуейшн. 3. согласна4. наш тоже бегал и орал по коридорам, что разгонит всех к ипени фени. :) Бывает. Это уже от человека зависит, а не от структуры.И совет автору. Валить с этой госструктуры нах надо. Оно не стоит тех нервов, что там трепают. Почитала Вас - везде одинаково. Особенно сейчас.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

мой муж целую систему эфирных станций телеканала иногда админит (это когда без аврала) из дома нужен только интернет, естссно.В выходные, праздники, поздним вечером - чтобы не тащиться на работу.(ну, аврал если - тогда и круглосуточно торчит на работе)
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

+1, у моего мужа вообще истфак в анамнезе:))) никоим образом к компам не имеющий отношения
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение