Тому, кто сдавал тесты при приеме на работу

[Regata 0]

Тому, кто сдавал тесты при приеме на работу логическо-математические. Интересуют именно такие, которые сдают, например в ПроктерЭндГэмбл ( и есть маленький образец на сайте) и др крупные FMCG ?Что-то посоветуете, как набить руку, короче потренироваться , чтобы развить скорость? Спсбк....

[Ханна 0]

поищите кого-то, кто в компаниях их использует чтобы вам дали образецМногие используют эти тестыГлавный принцип не застревать на вопросе, который не знаете, двигаться дальше, потом останется время - вернетесьНа какую должность вы пробуетесь? От этого зависит уровень тестов[+sign]I have never hated a man enough to give his diamonds back.[-sign]

[Regata 0]

нет у меня там знакомых вообще никого, поэтому тут и спрашиваю Должность , как я догадываюсь не сильно высокая , но и не по той программе , где студентов , стажеров ( как-так). Может хоть примерно скажете, какой проходной бал (процент) надо набрать. Проходила тот что на сайте Проктера есть и еще один , который на сайте провайдера этих тестов - SHL. Искала литературу в инете по этим методикам, нашла только одну книжку ( и то стр 5 посвящено ) , обходила всю Петровку, ничего нет, хотя в инете , в российскои штук 6 книг нашла, за 2 дня никто не пришлет.Может хоть баллом обнадежете или догадкой про него (расстраиваюсь слегка)............

[mustitz 0]

Например, такой? http://www.rb.ru/inform/130547.html

[Regata 0]

Ваш вроде и вообще детский, мой пример ниже. на 1 задание 40 секунд Объем дохода в некоторых отраслях промышленности (в млрд. долл. США )Отрасль 1-й год 2-й год 3-й год 4-й год 5-й годСельсхоз 22 26 26 30 51Связь 14 17 18 20 21Строит-во 36 43 47 52 57Фин-недви 78 90 100 108 118Обрб.про 213 218 226 253 287Транспорт 27 30 33 36 40 1. В какой отрасли наблюдался наибольший рост объема доходов в денежном выражении в период с 1-го по 2-й год?А. Сельское хозяйствоВ. СтроительствоС. Финансы и недвижимостьD. Обрабатывающая промышленностьЕ. Транспорт2. В какой отрасли наблюдался наименьший рост объема доходов в денежном выражении в период с 1-го по 5-й год?А. Сельское хозяйствоВ. СтроительствоС. Финансы и недвижимостьD. Обрабатывающая промышленностьЕ. Транспорт3. В какой отрасли произошло наибольшее увеличение дохода в процентном выражении в период с 3-го по 4-й год?А. Сельское хозяйствоВ. СвязьС. СтроительствоD. Финансы и недвижимостьЕ. Обрабатывающая промышленность

[Regata 0]

Подниму-ка, тк через 2 дня тест. Может это супер тайна или никто тут у нас в этих супер-мега-известных компаниях не работает?

[Sophie 0]

прошу прощения, вы считаете это сложным тестом? скажите, а предполагаемая должность связана с математическими вычислениями, анализом?Если да, то может ну его? зачем вам это, если вы, например, гуманитарий по складу ума?Как по мне, то это очень легкий тест. Но я, конечно, имею матем. подготовку, т.е. физ-мат класс, а соответственно опыт решения таких и намного более сложных задач.Но я считаю, что не все должны уметь проходить такие тесты, особенно если в их работе эти способности не нужны.

[Regata 0]

эти 2-3 задачи самые легкие, и тест примерный судя по откликам очень отличается . Мой вопрос не в том тяжело это или нет, а в том , чтобы подготовиться и вспомнить кое-что из математики, тк категорически не все используется в работе.А по складу характера , да и по работе, надо и считать , и писать грамотно, уметь обосновать, донести письменно мысли.Писи. И к GMAT-у люди готовятся, и сдают не с первого раза, в чем тут плохого, что бы меня сразу в другую сферу посылать...............

[Sophie 0]

не обижайтесь, готовтесь, конечно, если вы заинтересованы может, это я так разгильдяйски подхожу к вопросу, что думаю, что только очень большая зарплата могла бы меня стимулировать столько сил отдать подготовке к собеседованию. А вы, очевидно, человек основательный.А тесты на IQ не пробовали? они не похожи, но зато подтренировать скорость решения задачек на логику запросто могут.

[Ханна 0]

--- ---

[Starlight 0]

хм, узнайте еще эти тесты будут на английском или на русском, а то если английский не супер пупер, может быть еще задержка в решении :(

[Regata 0]

с логикой получше, чем со "скоростной" математикой суть обращения моего - подобные задачи прорешать.Вот где бы их взять ?А мое отношение к таким тестам - уже!! философское. Да и отсеивать 80% кандидатов тоже удобно таким способом.

[Regata 0]

я так понимаю , уже есть люди , знающие о чем речь? нет , не на англ. уверена на 98%

[mustitz 0]

Ладно, несколько вопросов на логику тогда из IT Есть две веревки, каждая и которых неравномерно горит один час. Надо отметить 15 минут.Есть игра: на прамоугоном листе бумаги каждый выкладывает жетон метро. Кому негде быдет выложить очередной жетон, тот проиграл. Игра начинается с пустого листа. Кому выгодно играть в эту игру и как.В озере есть рыба. При ловле рыбы шансы словить любую рыбу из озера одинаковы. Как оценить количество рыбы в озере?

[Starlight 0]

первую задачу встречала на собеседовании, хм... на собеседовании в тех. поддержку

[Starlight 0]

недавно была на собеседовании в иностранную компанию, так там тесты на логику были на английском

[30лет 0]

ужас..а я ведь в физмат классе училась и не знаю ответов Всегда туго было с быстрыми решениями такого рода задач...а можно узнать ответы? про веревкитак чето кажется интуитивно, что нужно их поджечь с разных сторон, а лежать они должны параллельно...но...ответа не знаю)

[woman_super 0]

Напишите в личку за подробностями проходила такой тест

[mustitz 0]

Решение первой задачи: (спойлер!) Задигаем первую веревку с водно конца, а вторую веревку с двух концов. Когда вторая веревка полностью догорит, запускаем сукундомер и поджигаем второй конец первой веревки. Когда первая веревка полностью догорит, пройдет ровно 15 минут.

[30лет 0]

почему?? ничего не поняла и во-вторых, я думала, что НИКАКОГО сеекндомера у нас неттолько 2 веревки и огонь...

[mustitz 0]

Две веревки и огонь. Секундометр нужен дл проверки и покажет как раз ровно 15 минут.

[Regata 0]

Ну раз пошла такая пьянка, и от меня заданьеце (из любимого) на ответ ок 30-40 секунд !!!!!!!!!!!!!!!Прочтите текст на данной странице и ответьте на вопросы, приведенные на следующей странице. Отвечая на вопросы, вы можете еще раз прочитать любой фрагмент настоящего текста.1 Отдел кадров должен2 прежде всего рассматривать себя3 в качестве исследовательской группы. Я имею 4 в виду исследования, которые заключаются в разработке новых5 методов работы с кадрами, в пересмотре6 общепринятых правил.7 Это сбор фактов и8 прогнозирование возможного развития событий.9 Это значит анализировать свою работу и10 изыскать новые способы ее11 выполнения12 Во-вторых, отдел кадров13 должен вооружиться знаниями14 и опытом, которые15 позволяют ему вырабатывать рекомендации для высшего руководства16 по вопросам кадровой политики и, в случае17 необходимости, обращать внимание руководства18 на то, какие последствия для взаимоотношений между19 членами коллектива могут иметь предполагаемые20 направления деятельности.21 В-третьих, работники отдела кадров должны22 действовать в тесном контакте со средним звеном управления23 в разработке рекомендаций и24 методов, которые помогут руководителям среднего уровня25 выполнять свои обязанности26 по регулированию взаимоотношений между членами 27 коллектива. Такие рекомендации28 позволят среднему звену управления воспользоваться29 опытом и квалификацией работников30 отдела кадров, не теряя при этом31 необходимого повседневного контакта, который32 они должны поддерживать со своими подчиненными.33 И наконец, отдел кадров34 должен выполнять ревизионную35 или инспекционную функцию. Правильно ли36 проводится кадровая политика и осуществляются37 программы? Существуют ли38 проблемы, вызывающие необходимость39 перемен? Достигают ли40 программы цели, для которой41 они разрабатывались?42 Необходимо ли внести изменения,43 чтобы сделать их более эффективными? Вот лишь некоторые важные44 вопросы, на которые можно получить ответ45 при осуществлении ревизионной функции.16. Почему автор считает повседневный контакт, упоминаемый в строке 31, "необходимым"?А. Это необходимо для сбора фактов и прогнозирования развития событийВ. Это необходимо для выработки и представления рекомендаций высшему руководствуС. Это служит основой для разработки рекомендаций и методикD. Это важно для понимания того, что политика и программы осуществляются должным образомЕ. Автор четко не объясняет, почему.14. "Они" в строке 32, очевидно, относится кА. "Отдел кадров" в строке 12В. "Высшее руководство" в строке 15С. "Рекомендации и методы" в строках 23—24D. "Работники отдела кадров" в строках 29—30Е. "Среднее звено управления" в строке 2818. Все нижеследующее автор, бесспорно, считает важными факторами эффективной работы отдела кадров, за исключениемА. Прогнозирования будущих потребностейВ. Поиска новых и более эффективных методов решения кадровых вопросовС. Представления рекомендаций высшему руководству по вопросам кадровой политикиD. Поддержания повседневного контакта с членами коллектива, работающими в подразделениях среднего уровняЕ. Поиска новых путей повышения производительности труда

[Regata 0]

написала в личку

[30лет 0]

так все равно не понятно!!! я уже поняла, что секундомер для проверки. Но мне непонятно почему так будет 15 минут??Первая веревка что - сгорит за 30минут?? Или так как она неравномерно горит, то фиг ее знает?и со второй ваще непонятно((

[mustitz 0]

Ну... Вторая веревка сгорит за 30 мин, потому что горит в два раза быстрее (с двух концов). При этом первой веревке остается гореть еще 30 минут. Если ее зажечь с другой стороны, то скорость ее горения увеличится в два раза, и получим 15 минут.