срочно!!! несчастный случай на производстве!

[Алигага_цибил 0]

поговорите с начальником и определитесь как Вам обоим действовать... я сама бывший руководитель пр-ва... поверьте... сталкивалась с этим постоянно. И некоторых своих работников заставляла писать - бытовая... и еще получилали за такую производственную травму т.к. после объяснения как правильно это сделать включалось оборудование и пихалась щетка металлическая между валами - так же быстрее, а следом пальцы, волосы и т.д. то... Правда до поломанных рук и ног не доходило, но пальцы отрывало и лицо кислотой обжигало... синяков, порезов я уже и не считаю. И неприятностей было куча и проверок и оплат в больницу и родне... Пообщайтесь с ним, и найдите выход. Его я тоже прекрасно понимаю... А водитель кары - он пьяный был или кара неисправна? или новичка посадили который рычагами пользоваться не умеет? Что и как именно произошло?[+sign]Женщины - ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...[-sign]

[Алигага_цибил 0]

Вашего начальника тогда не пойму... Раз уже всё зафиксированно - ему стоит готовиться к проверке, а не сочинять заявления... [+sign]Женщины - ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...[-sign]

[laurа 0]

складское помещение полностью укрыто льдом на полу. кары летают на большой скорости :( кару на льду занесло. лёд песком не присыпается... пытаемся вести переговоры с начальником "по-любовно" пока что[+sign][email protected] ICQ: 283-761-457[-sign]

[laurа 0]

но он же не обращался в фонд соц страхования. Разве это делает больница ? [+sign][email protected] ICQ: 283-761-457[-sign]

[mustitz 0]

Никаких потом, сразу надо договариваться о сумме Если нет нужной суммы, то надо смотреть варианты расписок и прочих нотариальных вещей.

[mustitz 0]

Узнать что по закону, и не соглашаться меньше чем в 2-3 раза больше

[Алигага_цибил 0]

100% он не прав... В цеху должен быть даже уголок с ломами и песком (по ПБ) [+sign]Женщины - ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...[-sign]

[vin3 1]

да уж, конечно) начальник сидит и ждет, когда ему цифру выставят! будьте реалистом...[+sign]Жить нужно так, чтобы депрессия была у других[-sign]

[Алигага_цибил 0]

твою маму... у нас даже после наших мелких проишествий очень быстро появилась инспектор по ОТ которая всех мучает перед сменой - заставляет ознакомиться и подпись поставить и всех дрочит за проводку, обледенение, бумагу и т.д.... Так тяжело людям посыпать чемнить... или он у вас и в цех нос не кажет????[+sign]Женщины - ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...[-sign]

[Lilya_L 0]

взять с начальника по любовно столько сколько Вам в лучшем случае выплатит соцстрах - взять в один день хоть сегодня - начальник должен быть тоже доволен - его никто трогать не будета так пока он может тянуть время - типа само рассосется.. никто в соцстрах не обратиться.. а потом фиг что докажешь и можно вообще ничего не платить..поговорить с начальником внятно и четко - сказать что конфликты не нужны и хотите по хорошему , но деньги нужны сейчас (сегодня) - если нет то у Вас просто не другого варианта как действовать по закону - пусть не обижаетсядумаю сразу выплатит всю сумму

[Алигага_цибил 0]

да... о пулевых ранениях в ментуру, о производственных в фонды.. [+sign]Женщины - ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...[-sign]

[SUNKUR 0]

Обратитесь к юристу.

[Viktoriya 0]

Выплаты из фонда - это оплата больничного на сколько я знаю. А считается он исходя из средней зарплаты. Т.е. оплата будет небольшой. Т.е. компенсация за нерабочие дни.А что бы предприятие оплатило лечение, то, наверное, нужно в суд обращаться.

[vin3 1]

фонд должен возместить полный ущерб В случае наступления страхового случая фонд обязан (ст. 21):1) своевременно и в полном объеме возместить вред, причиненный работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае его смерти, выплачивать ее ему или лицам, которые находились на его содержании:— помощь в связи со временной нетрудоспособностью к установлению трудоспособности или установление инвалидности;— ежемесячную денежную сумму в случае частичной или полной потери трудоспособности, которая компенсирует соответствующую часть утраченного заработка пострадавшего;— пенсию по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;— пенсию в связи с потерей кормильца, который умер вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;— денежную сумму за моральный вред при наличии факта причинения этого вреда пострадавшему;— помощь ребенку, который родился инвалидом вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания женщины во время беременности;2) организовать погребение, возместить стоимость ритуальных услуг;3) оказывать содействие созданию условий для своевременного предоставления квалифицированной первой неотложной помощи пострадавшему, его госпитализации, ранней диагностики профессионального заболевания;4) организовать лечение в собственных специализированных или других лечебно-профилактических учреждениях с целью скорейшего восстановления здоровья застрахованного;5) обеспечить полный объем постоянно доступной медпомощи;6) обеспечить, согласно медицинскому выводу, домашний уход за потерпевшим;7) согласно выводу ЛКК или МСЭК проводить обучение и переквалификацию пострадавшего;8) организовать рабочие места для инвалидов;9) платить за пострадавших взносы на медицинское и пенсионное страхование. [+sign]Жить нужно так, чтобы депрессия была у других[-sign]

[Женская_логика 0]

Если в б/л врач уже записал, что непроиз травма (вроде в этот день человек был выходной)- то пиши пропало . Самое лучшее взять сразу деньги авансом, а потом уже говорить что ногу с рукой по дороге домой поламал. Сумму так считайте : расходы на лечение+ полный оклад за 3-4 месяца ( в зависимости от того, на сколько времени будет больничный лист). Работадателю за все это горят солидные штрафы и проверки прокуратуры, поэтому им намного выгоднее решить все вопросы полюбовно. В фонд от несч случаев уже поздно обращаться, им сообщают сразу при оформлении травмы.

[laurа 0]

он только месяц как приступил к своим обязанностям. на складе показывается но толку :([+sign][email protected] ICQ: 283-761-457[-sign]

[laurа 0]

у них работа на складе посменно. врач записал производственную травму. а по дороге домой так ногу просто так на льду сломать нельзя. её собрали как пазл - угроза ампутации[+sign][email protected] ICQ: 283-761-457[-sign]

[laurа 0]

600 грн оф. з/п, травма очень серьёзная. проработал на месте работы 3 мес. какие могут быть компенсации фондом? в каком размере [+sign][email protected] ICQ: 283-761-457[-sign]

[laurа 0]

на войне все методы хороши! Ликарь тоже очень помог! спасибо :) [+sign][email protected] ICQ: 283-761-457[-sign]