Очень нужны советы! Шантаж со стороны директора.

36 сообщений в этой теме

Опубликовано:

дык и говорю же, журналы входящей/исходящей не ведутся - это просто нереально.[+sign]Alyona, Женютка (02.07.2004) и Славуня (10.05.06) - мои девченки-цветочки[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

оффНе "Радосинь" фирма случайно называется? очень знакомый почерк директора(
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

спасибо, но она английского вообще не знает:((( ..
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

нет, не "Радосинь". .
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Так лучше пусть по статье уволят, а не по собственному -- тогда можно пособие в центре занятости получить. К тому же, как уже написали, такое увольнение можно будет обжаловать в суде и получить бесценный опыт.А черную зарплату директор не выплатит, это нужно осознать как факт уже сейчас. Главная задача сейчас -- минимизировать свои убытки.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Не по статье! А по сокращению штата... с выплатой трехмесячной зарплаты! Но в данном случае это нереально... или реально, но нервно... и стоит ли оно того?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

простите, конечно, но минимизация убытков с предложенным Вами вариантом не имеет ничего общего если уж речь зашла о ЦЗ, то нелишне вспомнить о статье "увольнение по согл-ю сторон"[+sign]Коло мене хлопці в"ютьсяІ за мене часто бьються Не бийтесь, хлопці, нема за що,Бо я - чортове ледащо[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Заявление отправить по почте с уведомлением!!!! В тексте заявления указать: Прошу уволить с такого числа, выдать полный расчет зароботой платы за отработанные мной дни и не востребованный очередной отпуск за 200... год, а также оформить и выдать трудовую книжку в соотвествтии с КЗОТУ. В течение 2-х недель с момента почтового штампа должны расчитать и уволить. И наче сказать, что обратиться в суд. с копией заявления и уведомлением об отсылке письма.Это если она хочет получить какие-то деньги.А если ее уже все достало, то просто подарить ему трудовую, да просто уйти.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Пусть напишет заяву на увольнение, собственноручно ее зарегистрирует и подпишет у кого-нибудь из замов его или глав. буха. Или же просто без подписи, сделает копию. Возьмет на 2 недели отпуск, а заяву вышлет почтой с уведомлением.Заяву выслать вместе с письмом и в письме указать, что заболела, через 2 недели принесет больничный, также ждет полный расчет, в случае отказа будет обращаться в суд.ТОЛЬКО ПИСЬМО И ЗАЯВА С УВЕДОМЛЕНИЕМ!!!!
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

+1 самая верная формулировка! .[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Тю, пусть почтой свою заяву заказнім и с описью отправит. получит уведомление о вручении, отсчитывает 2 недели и требует расчет.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение