Очень нужны советы! Шантаж со стороны директора.

[honney 0]

Очень нужны советы! Шантаж со стороны директора. Дальняя родственница работает офис-менеджером на фирме. Последние полгода начали ее очень напрягать, приходится оставаться часто на работе до 9 вечера, хотя рабочий день до 6, работы больше стали давать, а зарплату не повышают, только обещают. Вот 2 недели назад она написала заявление на увольнение. Пришла к директору (а у него с нервами не все в порядке), тот посмотрел и порвал заявление, наобещал с три короба. Вообщем неделю работала нормально, потом снова началась старая песня. Вчера она понесла новое заявление на увольнение, он разозлился, снова порвал, сказал, что отпустит ее тогда, когда найдет себе нового офис-менеджера. Потом сорвался, начал зло на ней сгонять, цепляться ко всему, довел до слез…Она деликатная девушка, спокойная, ругаться не умеет, вот он и давит на ее слабости. Видит, что она молодая (ей 20 лет), можно запугать и пусть пашет на него за копейки.Что можно сделать в этой ситуации? Чем пригрозить? Просто она боится, что он ей зарплату не выплатит за май, да и за июнь уже набегает. И боится, чтобы в трудовой не записал, что уволена по статье или еще чего-то. Он ведь нового работника может месяц искать себе…Какими инстанциями можно пригрозить или в случае чего куда обратиться? Что вообще посоветуете делать в такой ситуации? Официальная зарплата у нее – 700 грн, неофициальная – больше. Я понимаю, что раз такое дело, то неофициальную сумму он ей не выплатит, но может ли он не выплатить официальную?

[Вита 0]

Чем пригрозить? трудовым законодательством[+sign]Читаю мысли вслух[-sign]

[Первоцвiт 0]

детский сад() КЗоТ слабо почитать?пишет заявление по собственному в двух экзмеплярах, регистрирует в канцелярии (отдел, кот. занимается деловодством), один директору, другой - себе.Через две недели (которые можно провести на больничном, кстати) она свободна по 38 статьена эмоции и угрозы не вестись, спокойно делать свое дело[+sign]Ваша ягодка!:-))Волчья....[-sign]

[honney 0]

у них канцелярии нету, я так поняла. Там на фирме всего несколько человек, она, директор, бухгалтер и рабочие.

[Первоцвiт 0]

кто-то должен заниматься регистрацией корреспонденции, ведь правда?ладно, допустим и такой бардакеще проще - послать заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, почтовая квитанция - доказательство для суда, если до него дойдетесли это все внятно рассказать директору, думаю, что до суда все-таки не дойдет:-)[+sign]Ваша ягодка!:-))Волчья....[-sign]

[Рося 0]

Так пусть сама и зарегистрирует заявление вот и все

[Первоцвiт 0]

Стоп, чет я не догнала+ а кто у них ведет трудовые?[+sign]Ваша ягодка!:-))Волчья....[-sign]

[gnomik 0]

значит отправить заявление об увольнении по почте с описью и уведомлением

[Булочка 0]

почта есть...заказным с описью вложения и вперед!! на 2 недели пусть больничный возьмет и ищет работу...а официальную выплатить должен....кстати, как там с подписями в ведомостях?? если она раньше не расписывалась в получении, то может и потребовать + компенсация отпуска.[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign]

[honney 0]

бухгалтер пишет, директор подписывает и печати ставит. Вот она и боится, чтобы не написали, что по статье уволена.

[honney 0]

да, это единственный вариант. Если он не хочет полюбовно расстаться. А если он откажет платить зарплату, то пригрозить, что в суд подаст?

[Уже в порядке 0]

Заявление заказным письмом с уведомлением С момента вручения отрабатывает 2 недели и вперед. Уволить по ст. 38 не имеют права. если напишут- в суд, суд признает их вину и еще обяжет выплатить всю (официальную) зп за время вынужденного простоя(на период судебных разбирательств). Это если по сложному.

[Первоцвiт 0]

полюбэ много можно чем грозить - налоговой, кстати:-))) по поводу зряплаты в конвертах:-)))) война так война:-))))главное, дать понять диру, что она готова за себя стоять[+sign]Ваша ягодка!:-))Волчья....[-sign]

[Булочка 0]

дык...это и оспорить можно... .[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign]

[Булочка 0]

ага...только так... думаю он вряд ли захочет связываться....можно прокуратурой ещё пригрозить...что жалобу напишет о том что з/плату не платят и в конвертах дают...[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign]

[Булочка 0]

+1 действует...проверено :)) .[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign]

[Данькина мама 0]

ну чего... у нас тоже канцелярии нету.. и никаких писем мы не регистрируем.. а на фига нам эти письма? :)[+sign]Не думай, что ты упустил свой последний шанс. В жизни будет еще много шансов, которые ты упустишь.Мама и Даниэль-Рафаэль:) 3.01.2005[-sign]

[yulia24 0]

акая статья, о чем вы поете, чтобы статью пришить, нужно так извернуться, что целый штат бухгалтеров с этим гемором связываться не хочет. У нас КЗоТ в принципе защищает больше работника. Случай 3хдневной давности, директор в состоянии глубокого климакса (говорю так потому что сама директор и сама бы так, зная законодательство, даже при сильном желании подосрать, простите, не поступила) дала задание бухгалтерии уволить человека по статье, после того как он написал заяву и ушел на оформленный официально (!) больничный, бухгалтерия сказала - "ес, мой женераль"но уволила все таки по собственному желанию:-))))

[ArtyRak 0]

Диктофон на очередные "разборки" - в карман. Заявление прислать в офис заказным письмом.Директора послать, и с собой еще с десяток людей прихватить.[+sign]Если вы спорите с идиотом, присмотритесь, возможно, он тоже...[-sign]

[PanteraRossa 0]

+1 или в отпуск, если полагается[+sign]Коло мене хлопці в"ютьсяІ за мене часто бьються Не бийтесь, хлопці, нема за що,Бо я - чортове ледащо[-sign]

[Первоцвiт 0]

внутренние приказы? хотя бы отпуска? тож без приказов?[+sign]Ваша ягодка!:-))Волчья....[-sign]

[Данькина мама 0]

приказ сам пишет себе каждый, какой нужно, потом у своего начальника подписывает... в отпуска ходят, но заявления мало кто пишет...так себе, начальнику сказал - я в отпуск, и пошел:)(отдел кадров у нас есть, и большой)[+sign]Не думай, что ты упустил свой последний шанс. В жизни будет еще много шансов, которые ты упустишь.Мама и Даниэль-Рафаэль:) 3.01.2005[-sign]

[alyonaK 0]

это вряд ли)))) проверки на такие дела ой как обращают внимание думаю, у Вас стоит софт, управляющий отпусками и командировками, а форма заявы включает в себя и приказ - т.е. сверху, скажем, заява, ниже на том же листе плавновытекающий с заявы приказ.входящая и исходящая обязана регистрироваться, но при объемах корреспонденции в крупных компаниях этим, как прваило, пренебрегают, а жаль, и часто зря.[+sign]Alyona, Женютка (02.07.2004) и Славуня (10.05.06) - мои девченки-цветочки[-sign]

[Данькина мама 0]

софт стоит... но регистрировать - често, никому ничего не надо[+sign]Не думай, что ты упустил свой последний шанс. В жизни будет еще много шансов, которые ты упустишь.Мама и Даниэль-Рафаэль:) 3.01.2005[-sign]

[ksusya 0]

у меня для девушки есть работа, английский немного нужен, работа с программой если надо, пишите в почту, лучше завтра