о насущном

48 сообщений в этой теме

Опубликовано:

... ...
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Индексация 15% за ноябрь))) [+sign]Женщины, не рубите сгоряча!Пилите мееедленно...[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

мы вот тоже в растерянности с одной стороны - надо поднять, ибо ЗП в долларах упала более чем в 2 раза выходит и все подорожало. с другой стороны - клиенты больше платить не стали - т.к. им поднимешь - есть вероятность потерять их. тогда вопрос - а с чего ЗП поднять? вот и сидим ждем - что скажет руководство, даже и не знаем - спрашивать самим или нет, т.к. ну реально директор же ж деньги не рисует.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

мужу зп в долларах считают по курсу 11,6 (!). На днях собрание. Руководство пересматривает зп, и ,конечно же, в сторону уменьшения((( .
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

при первом скачке доллара (весной) урезали на 30% а потом ещё и отправили в отпуск за свой счет, на неопределенный срок. Сейчас, хоть бы опять не урезали или в отпуск не отправили. Но у нас всё завязано на торговле. Торговли нет - зарплат нет. Пока Новый год спасает, все всё равно что-то покупают, не смотря на растущие цены.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

ну по 11.6 это еще ничего. а вы прикиньте ставки в грн во что превратились. я тоже слыхала, что многие иностранные компании курс зафиксировали.тут хоть какой то рост гривневого эквивалента есть все равно, а если просто в грн - то абзац:) смотрю на свою зп и тихо фигею, во что она превратилась в долларовом эквиваленте
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

нет. откуда баблос, когда обороты катастрофически падают...:(( [+sign]Все мы преданы... кому-то или кем-то[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

у мужа на 15% подняли, FMCG, все так рада, а оказывается, есть более щедрые компании
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

пересчитывают, конечно с 1.01 урезают от 5 до 15% по управлениюну и на 20% сокращают фонд по всей организации (не маленькой)
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

доход не поменялся, но фактически он уменьшился -
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

пересчитали, подняли. Но у нас в целом компания очень хорошо заботиться о своих сотрудниках.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

а как подняли? к чему привязали пересчет? [+sign]Зачем ждать от жизни чуда - чудите сами![-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Весной урезали 20% дабы избежать сокращения. Сказали что вернут 20% в лучшем случае во второй половине 2015 года. Треть сотрудников уже перешли в другие компании. Т.е. получилось, что и 20% сняли и персонал сам "сократился".
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

индексация разве что, это если по Закону...У нас бухгалтера как раз насчитывают....ну так это единоразово - тысяча или две() [+sign] Нельзя же постоянно быть приветливым и общительным. Просто-напросто не успеваешь (с). [-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

я скажу так, что если бюджетники что-то зарабатывают, то они могут неплохо на плаву держаться, но не у всех такой вариант возможен+ Индексация у вас все-таки должна быть[+sign] Нельзя же постоянно быть приветливым и общительным. Просто-напросто не успеваешь (с). [-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

сокращения 70% персонала. ЗП та же, но не получается заработать %. 1. Дальше комментировать трудно, но я бы хотела проснуться, и все что в стране произошло оказалось сном.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

да, спасибо руководителям, нам еще при долларе по 12 зафиксировали зарплаты в валюте и теперь корректируют ежемесячно. Ну, то есть сейчас мы получаем меньше в баксах (выплата все равно в гривне), чем год назад, Но учитывая ситуацию в целом по стране - бьем челом и не устаем благодарить.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Нет, никто и ничего, кормили обицянками на январь, но сейчас просматривается тенденция гнобления при любой попытке озвучить зарплатный вопрос..
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

нет и не собираются. и скажите спасибо если не уволят :(
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

+100 /
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

С чего пересчитывать? у нас полная ж... (развлекат.бизнес,ресторан), летом макс.сократили людей, урезали з/п на 10%, отправляли за свой счет и на 0,5дня. Сейчас благодаря мелким корпоративам пытаемся закрыть долги по з/п, пока сентябрь подтягиваем. Если так и будет дальше,придется закрываться, т.к. все расходники по бешеному курсу пересчитывают,а мы себе не можем позволить поднимать цены. У сестры в строит.бизнесе еще в мае на 50% сократили людей, кто не захотел так работать, сам ушел, сейчас июль им выплачивают только.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

угу, в сентябре на 5%, еще обещают на 5% в марте [+sign]Говорите за моей спиной? значит я впереди! Обсуждаете мою жизнь? значит она интереснее вашей! Пытаетесь найти недостатки? значит завидуете! Отлично! Продолжайте в том же духе!!![-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

спасибо, добрый человек! :) [+sign]Зачем ждать от жизни чуда - чудите сами![-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах