Опубликовано: 8 авг 2013 А что мешает один раз, но твердо и громко, желательно при свидетелях и начальнике, сказать (цитирую Вас же):"Вы не уполномочены проверять мою работу и делать замечания, Ваши замечания зачастую некорректны: у меня все верно, но из-за таких Ваших заявлений теряется рабочее время, а это вредит компании"Это не будет интригой, это четкая заявка, очерчивание границ. И, конечно, хорошо бы иметь свою должностную инструкцию - утвержденную, распечатанную крупным шрифтом, и приколотую на видном месте :-))) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 авг 2013 А зачем вы еще и ей отсылаете? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 авг 2013 А новую жертву вам не жалко?) С волками жить - соответственно что? Просто вы не соблюдаете кодекс "чести" офисного планктона, надо как-то приноравливаться... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 авг 2013 ппкс 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 авг 2013 Фух...сначала подумала,что Вы моя сотрудница))) У нас тоже интриги ,скандалы,расследования))) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 авг 2013 у меня так было, старалась, работала, потом пошла к начальнику, баришню уволили. но я абсолютно не конфликтна на работе, с подобными людьми просто не общаюсь, чувство гадливости какое-то появляется. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
