Опубликовано: 28 дек 2011 О том, как сестра на работу устроилась. Форумчанки, сижу в шоке! Устроилась моя младшая сестра со своей подружкой на работу в колл-центр. Сестра студентка 4-го курса. До этого подрабатывала промоутером. Пообещали платить 11 грн. в час, потом 14. Уже при выходе на работу сказали, что так мол и так, поработайте на ИС(месяц) на тариф 7.20 в час. Они согласились, так и обучение уже там какое-то прошли. Проработала она там месяц, хочу сказать, что меньше 7-ми часов она не работала, за месяц - 1 выходной. Дома не раньше 23.00. В итоге выдали им зарплату - сестре 400 грн., ее подруге - 290 грн. - ЗА МЕСЯЦ. Она и смеется и плачет.Это вообще нормально так разводить? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 За полный месяц или за часть? Вообще пойти и разобраться, за что деньги... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 так может это за предыдущий месяц (пару дней) + аванс за этот (2 недели)? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 и 7,2 грн/час это чистыми или грязными? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 За месяц! Фишка в том, что они не были офиц. взяты на работу. После получения этой ЗП 15 человек ушло, она в том числе. Получается, что их набирают, лапшу вешают - месяц отработали- ушли, на их место пришли другие. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 В том то и дело, что за полный месяц, они офиц. не были оформлены((. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 т.е. они даже не были оформлены по договору подряда? и совсем ничего не подписывали? тогда может есть смысл обратиться в соответствующие органы по охране труда? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 Тогда сразу надо было обращать на такие моменты: (1) большой набор персонала(2) неквалифицирванный труд, человека легко заменить(3) пробить в интернете инфу 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 Огласите, что за контора, плиз. В самый раз занести их в черный список () [+sign]...ненавидящий слезы и смерть презирающий ветерот винта самолета, идущего в дальний полет...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 к сожалению, такое часто бывает. Я тоже вначале накалывалась на таком. Потом поумнела на своих ошибках. + есть в том что хоть никаких шрафов не повесили. Такое тоже бывает у студентов, что вообще работешь месяц и в минус уходишь. Рабство. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 а вообще нормально не оформлять на работу... .[+sign]Извиниться - лучший способ оставить за собой последнее слово.Пути Админа неисповедимы... (c)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 Это хоть не Бипер? [+sign]Хотела порадовать своего мужчину праздничным ужином… достала курицу, долго на неё смотрела… решила порадовать сексом...:)На Ликаре куда ни ступи - везде мины:)Сексуальность не испортит ничего, даже угги (с)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 по д/п тоже могут не заплатить -прошли такое недавно. Студентов очень легко развести.[+sign]"И скучно, и грустно, и некому..." ))) М.Ю.Лермонтов[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 автор,назовите хоть название конторы,а то ж в поиске)) [+sign]"И скучно, и грустно, и некому..." ))) М.Ю.Лермонтов[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 в Сильпо было похоже у мужниного брата, особенно на испытательном сроке() [+sign] Работа не волк, работа-work [-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 Название компании - Аделина колл центр http://www.adelina.com.ua/ 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 Не были. Подписывали какую-то бумагу в 1 экз. о неразглашении информации. Вся семья ей рассказывала, что это развод, не верила. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 Вы правы. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 ну, если официально не оформляют, как они могут доказать, что вы им должны ? Уйти и все. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 В приватБанке тоже такое практиковали в 2006 году, когда я туда устраивалась 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 дек 2011 спасибо))+ посмотрела я сайт -есть контактные телефоны и е-мейл: можно написать и поинтересоваться, почему такая ситуация сложилась...[+sign]"И скучно, и грустно, и некому..." ))) М.Ю.Лермонтов[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 31 дек 2011 Возможно, что-то не так поняли девочки? В колл-центрах может быть такое, что зп операторам выплачивается после того, как+ оплатит заказчик проекта. И часто операторы не понимают систему оплаты (когда что им должны выплатить). В любом случае, интересно, чем аргументировали такую сумму. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 янв 2012 если операторы "часто не понимают", возможно, проблема в том, что некому объяснить операторам или работодатель не счёл нужным это сделать.[+sign]"И скучно, и грустно, и некому..." ))) М.Ю.Лермонтов[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 янв 2012 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 янв 2012 в принципе не работодатель заинтересован в оплате труда и не ему бегать за работниками и рассказывать кто за что получил пусть подходят и спрашивают, уже не дети, нужно учиться понимать за что платят-не платят после выполненной работы[+sign]я пришла из доброй сказки..выгнали!Вот я грубовата, правда? - А у них это называется эксцентричностью. На том и стою.(Москва слезам не верит)Мудрость в том, чтобы доказыть невозможное. Глупость в том, чтобы подтверждать очевидное[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах