Есть ли здесь знающие люди? Вопрос насчет командировочных

[InRed 1]

Есть ли здесь знающие люди? Вопрос насчет командировочных Девушки, подскажите, плиз. Едет допустим человек в командировку. Ему на карточку начисляют командировочные. Подскажите пожалуйста механизм их использования. :) Это деньги этого человека и он в командировке может их тратить по своему усмотрению? Или он должен, например, тратить их исключительно на определенные цели (например, еда, гостиница или проезд), предоставить все чеки по приезду работодателю, а оставшиеся командировочные - вернуть работодателю?Спрашиваю, потому что возникла неприятная ситуация, пока не буду говорить какая ((

[Nathelie 0]

с вас потребовали чеки, ага?

[InRed 1]

А по теме есть что сказать? :) Нет, чеки я все предоставила, с меня потребовали остаток и даже сверху. Мне интересно, как оно должно быть по закону.

[MyLyusha 0]

Естественно, что это деньги, предназначенные для компенсации расходов по командировке Т.е. имеется определенная сумма суточных (типа 50 грн. для командировок по Украине), сумма на проживание (подтверждается счетами из гостиницы), на дорогу (прилагаются билеты), в некоторых конторах практикуются представительсике расходы.При этом важно помнить, что существует определенный лимит трат, превышение которого чревато геморроем. ))Например, у нас билет в СВ вагон не оплатят никогда! Даже если это был последний билет на последний поезд перед апокалипсисом )))

[InRed 1]

Ну это понятно. А возвращать, возвращать он непотраченное должен???

[Boras 0]

начислили вам командировочные в каком размере за сутки? .

[InRed 1]

Да ну какая разница. Как компания посчитала нужным, это была заграничная командировка, там же другие суммы. Вопрос в том, что мне их начислили, я например потратила не все - должна я снимать с карты этот остаток и возвращать или нет?

[MyLyusha 0]

Да, если сумма командировочных выысчитывалась ориентировочно и с запасом

[InRed 1]

Ясно, спасибо. Просто интересно, почему я еще и должна осталась.... Хотя командировочные все по чекам и все - только необходимое (пожрать-проехать).

[я____________ 0]

я думаю это зависит от бухгалтерии в каждой отдельно взятой компании. Думаю, что вряд ли эти деньги проводились как командировочные. Поэтому доказать в данном случае шансов нет. Если же официально - то не понимаю в чем тогда проблема. Вам официально начислили за определенное кол-во дней, назад требовать не могут ничего.

[elmie 0]

зависит от политики компании/ организации, либо фиксированная сумма, либо строго по расходам () ,[+sign](То, что у других мы считаем грехом, у себя мы называем экспериментом. Р. У. Эмерсон)[-sign]

[MyLyusha 0]

Девушка, займитесь арифметикой. Например, Вы были в командировке 10 дней. На день положено, например, 150 у.е. Значит, суточных -- 1 500.Гостинница - 9 ночей по 250 у.е. = 2 250Перелет - 1200 у.е.Транспортные расходы внутри страны - 350 у.е.Представительские - 750 у.е.Итого = 6 050 у.е.Вам выдали 7000 у.е. Значит, Вы должны вернуть 950 долларов!

[InRed 1]

Скорее всего неофициально ((( Девочки, а еще вопрос: с карточки могут что-то сначала блокировать, а потом снимать без моего участия? Или только начислять могут, а снимать только я сама?

[InRed 1]

Ничо не поняла, откуда мне бы выдали 7000, если командировочных 1500 :))))))_

[MyLyusha 0]

Что значит "неофициально"? Приказ о командировке был? За рубеж Вы летали каким образом, как турист что ли?

[Lego 2]

Суточные - Ваши личные деньги, без док-тов. Командировочные - те, что Вы можете потратить на передвижение, проживание и т.д. НО эти затраты подтверждаются чеками и др.док-тами

[MyLyusha 0]

а за дорогу, проживание в зарубежном городе чем платить должны? Вот те самые условные 150 долларов в день - это Ваши суточные, т.е. денежки для Ваших расходов (покушать, на автобусе проехаться) ))Т.е. общая сумма выплат по командировке сотруднике имеет несколько составляющих. И да, они отличаются в разных компаниях.

[InRed 1]

Не, мне сказали, что официальных командировочных в нашей компании нет Приказа не было. Летала на тренинг, обычная себе шенгенская виза.

[InRed 1]

Хм, поняяяятно. Вот мне как раз суточные и начисляли, ибо все остальное было заранее оплачено компанией (проживание, проезд, даже частично питание)

[Lego 2]

То СУТОЧНЫЕ, а не командировочные. Не путайте!!!

[InRed 1]

Суточные, ага. Значит, по закону я не должна их возвращать?

[Хризантема 0]

Cуточные не нужно возвращать Это Ваши деньги и их Вы могли потратить по своему усмотрению, хоть пропить.

[MyLyusha 0]

Прикольно... Тогда просите бухгалтерию показать Вам структуру расходов и механизм начисления того остатка, который Вы должны вернуть.Хотя да, я знаю компании, которые в расходах на командировку (если это учеба, тренинги, семинары и т.д. - т.е. там, где компания уже платит за проживание-питание) суточные сотруднику не начисляются. Бывает и такое...

[Lego 2]

Ну так вот их возвращать не нужно. Это Ваши деньги, которые Вы не потратили, т.е., сэкономили.

[MyLyusha 0]

уже исправила ))