нужен инвалид.

[Ly4ik 0]

нужен инвалид. может, кто посоветует или есть знакомый-родственник.для официального трудоустройства.такое вот странное предложение. пишите контакты, задавайте вопросы.

[Света5 0]

Какая ЗП? +

[Ly4ik 0]

ну мы оформим официально. а работать он вряд ли будет. я не знаю сколько сейчас за такое платят. раньше вроде бы было гривен 300-400. предлагайте сумму, обсудим.

[kirhen 0]

должность какая? ну и зп

[kirhen 0]

ясно, вижу выше.

[ксюха_2 0]

З-пл не может быть ниже минимальной.

[Jul26 0]

Обратитесь в общество инвалидов, там с удовольствием согласятся на такое предложение.Я когда искала на форуме на зп-300грн, сразу уйма постов как это мало. В итоге за две недели было 26 желающих на 250грн

[Ly4ik 0]

ок. я просто этим не занималась раньше. сколько сейчас минималка? 600 с чем-то?

[Ly4ik 0]

спасибо. а как к ним обратиться? контакты не сохранились?

[ксюха_2 0]

При чем здесь мало? Если вы берете инвалида в штат для того. чтоб не платить в фонд зайнятости инвалидов. то у него может быть сокращенный раб день и минимальная з-пл по Закону.!!!! Если Вам нужен инвалид для работы и на несколько часов то высчитывайте пропорционально с минимальной з-пл. Это две разные вещи!

[ксюха_2 0]

Более того. при повышении минималки вы дожны увеличивать зарплату. Читайте Законы Минимальная зарплата в УкраинеПериод Минимальная зарплатас 01.04.2000 по 30.06.2000 90 грн. с 01.07.2000 по 31.12.2001 118 грн. +28 +31.1%с 01.01.2002 по 30.06.2002 140 грн. +22 +18.6%с 01.07.2002 по 31.12.2002 165 грн. +25 +17.9%с 01.01.2003 по 30.11.2003 185 грн. +20 +12.1%с 01.12.2003 по 31.08.2004 205 грн. +20 +10.8%с 01.09.2004 по 31.12.2004 237 грн. +32 +15.6%с 01.01.2005 по 31.03.2005 262 грн. +25 +10.5%с 01.04.2005 по 30.06.2005 290 грн. +28 +10.7%с 01.07.2005 по 31.08.2005 310 грн. +20 +6.9%с 01.09.2005 по 31.12.2005 332 грн. +22 +7.1%с 01.01.2006 по 30.06.2006 350 грн. +18 +5.4%с 01.07.2006 по 30.11.2006 375 грн. +25 +7.1%с 01.12.2006 по 31.03.2007 400 грн. +25 +6.7%с 01.04.2007 по 30.06.2007 420 грн. +20 +5.0%с 01.07.2007 по 30.09.2007 440 грн. +20 +4.8%с 01.10.2007 по 31.12.2007 460 грн. +20 +4.5%с 01.01.2008 по 31.03.2008 515 грн. +55 +12.0%с 01.04.2008 по 30.09.2008 525 грн. +10 +1.9%с 01.10.2008 по 30.11.2008 545 грн. +20 +3.8%с 01.12.2008 по 31.03.2009 605 грн. +60 +11.0%с 01.04.2009 по 30.06.2009 625 грн. +20 +3.3%с 01.07.2009 по 30.09.2009 630 грн. +5 +0.8%с 01.10.2009 по 31.10.2009 650 грн. +20 +3.2%с 01.11.2009 по 31.12.2009 744 грн. +94 +14.5%с 01.01.2010 по 31.03.2010 869 грн. +125 +16.8%с 01.04.2010 по 30.06.2010 884 грн. +15 +1.7%с 01.07.2010 по 30.09.2010 888 грн. +4 +0.5%с 01.10.2010 907 грн. +19 +2.1%Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об оплате труда"). Согласно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год, однако значения минимальной зарплаты на 2010 год были установлены на основании Закона Украины № 1646-VI "Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы". Таким образом, поскольку закон о Госбюджете на 2010 год еще не принят, вопрос о том, какие размеры минимальной заработной платы реально будут действовать в 2010 году, пока остается открытым.

[Ly4ik 0]

первый вариант. рабочих у нас хватает. нужен просто инвалид для налоговой. что плохого?и нам хорошо, и человек будет сидя дома получать лишние 400 гривен к пенсии.

[ксюха_2 0]

будете сдавать годовую отчетнось в фонде тогда и спросите. Или вы только начали нанимать работников?

[ксюха_2 0]

одно дело если на Вашем предприятии уже есть 4% ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ работающих инвалидов и Вам не надо платить среднегодовую з-пл. за каждое незайнятое инвалидом место в фонд тогда можете брать, но опять же расчитывать как я Вам сказала, но тогда непонятен вопрос, а почему именно инвалид?

[Jul26 0]

Идет речь о сумме,которую будет получать инвалид на руки,а не о мин сумме ЗП по законодательству .

[БyЛeбoд 0]

плохо только то, что инвалиды сидят дома ((( ... [+sign]Мозг состоит на 80% из жидкости , и мало того, что она тормозная , так многим еще конкретно и не долили ...[-sign]

[Ly4ik 0]

девушки, мне наша бухгалет сказала найти одного инвалида. я больше деталей не заню. нужен 1 человек. на разумную зарплату, оф.трудоустройство, без фактической работы.

[Jul26 0]

http://believe.net.ua/texts/orgkyiv.html - очень много звонков было от "Алиса" .

[ксюха_2 0]

Вот я Вам как нач. отдела по расчетам с персоналом пытаюсь обьяснить. Что на каждые 25 человек пред-ю нужен инвалид, чтоб не платить в фонд. Понятно.? Так вот согл КЗоТ у инвалида может быть сокр. раб день и зарплата не меньше минимальной. А буде он работать это время или просто числиться это Ваше дело.

[Lissa 0]

Есть и готов, а что за фирма у вас? Чтобы не ушла трудовая навсегда.напишите мне [email protected]или позвоните 050-665-28-07[+sign]+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++[-sign]

[olpri 0]

есть мужчина 2 группа. хотел бы положить трудовую на таких условиях. напишите в личку мне

[ксюха_2 0]

Ну снимите налоги это примерно 17,5-18% не знаю сколько сейчас соцстрах. Вот вам и сумма на руки . Но это никак не 250 грн!!!

[TTanka 0]

а куда ехать для трудоустройства? [+sign]В одних людях живет Бог, в других - Дьявол. А есть люди, в которых живут только глисты. Ф. Раневская[-sign]

[neysha 0]

Тоже есть вариант с инвалидом, напишите в личку дам телефон. Еще что в документе должно быть указано что оинвалид может работать, там есть свои ,заковыки,, По з/п - обычно(если, кто-то себе в карман не ложит часть денег, то платят минимальную з/п).

[Ly4ik 0]

а сколько по деньгам он хочет? я передам начальнику контакты