Опубликовано: 10 ноя 2008 девочки хелп ОБЕП на работе что имеет право что нет, что говорить что показівать, как себя вести, директор отморозился и не едет 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 а они предъявили документы и предписание на проведение проверки и цель визита? если да, то показываете те документы, которые относятся к проверке, если нет- НАХ .Вести себя спокойно... С собой им ни акие документы не отдавать, смотреть в вашем присутствии [+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 предьявили я то тут неоформлена воообще, проверяют ведомости по ЗП по счетам, 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 а в каком вы районе??? 1 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 ЗП неофоциальная у всех допрашивают сколько получали, когда, а у нас задолженность по віплатам, капец 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 . А чего Вы их вообще пустили. У ОБЭП нет никаких прав на проведение проверок (исключая по завденноум ОРД или в порядке ст. 97 УПК). Надо было их вообще не пускать. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 оболонский у нас, 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 вообще-то для таких допросов есть должностные лица на предприятии которые отвечают за начисление и выплату зарплаты-директор и гл.бухгалтер. Пусть они им все и рассказыввают.... Так и говорите:"Все вопросы к руководству..." Вы НЕ ОБЯЗАНЫ перед ними отчитываться!! Раз работаете-значит устраивает такая политика на предприятии... [+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 особенно по проверке правильности начисления зарплаты... ....[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 а директор зря отморозился.... ...[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 бухгалтер бегает ксерит директор отморозился, девочку одну уже допросили по протоколу, скоко получает когда последний раз получала, а она по документам оказівается в отпуске, а я неоформлена и неуспела сбежать 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 трубку даже не берет мі ему написали что тут и он в осадок віпал 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 Адвокат имеется? ежели - да, все вопросы к нему и совет + Если предъявили ордер на обыск - то одно, имеют правао, если нет, даже и ногой ступать в офис не имеют....[+sign]Не падай духом где попало! :)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 все предїявили даже спрашивали сколько денег в кошельке 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 контроль за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляют: министерства труда и его органы; финансовые органы; налоговая инспекция; профсоюзы и другие органы, предоставляющие интересы наемных работников. Про ОБЕП в законе об оплате труда нет речи. Так вот от перечисленных органов не допускается сокрытие какой-либо информации по вопросам оплаты труда.... Так им и говорите, ссылаясь на Закон. А вообще-то безосновательная невыплата зарплаты более чем на 1 месяц аказывается штрафом от 850грн до лишения свободы до 2 лет.....[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 ну что я вам скажу, если у вас имеет место быть задолженность по официальной зарплате, по выплатам в фонды, то он сам нарвался...Отвечать-то ему, т.к.директор отвечает за ВСЕ[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 .. [+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 мля, а при чем тут кошелек, а ключи от квартиры где деньги лежат не надо предъявить? Чувствуется, что они нашли ваше слабое звено и теперь не слезут....[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 задолженность 2 месяца ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 личные вещи вообще не имеют права обыскивать, проводить досмотр помещения о опрос сотрудников только при наличии открытого оперативно-разыскного дела, с к-рым Вас должны ознакомить! 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 точно ..[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 НАХ? ОБЕП? это как собственно?)) вы в реале с ними сталкивались?) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 конструктивный совет)) :)))) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 вариант один - расслабиться и получать удовольствие) там свои законы...Кто-то хочет возразить?) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 ноя 2008 сталкивались, про НАХ-образно, естественно... про свои и чужие права стараемся интересоваться в компетентных службах...а не "морозиться" как некоторые... Понятное дело, что спорить с "ними" сложно, но можно....[+sign]Работа в малых дозах облагораживает, а в больших- зверит, скотинит и портит цвет лица...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах