Опубликовано: 17 май 2007 Как лучше сделать белой "конвертную зарплату"? Какие есть варианты оформления оплаты труда, чтобы поменьше "отстегивать" государству, если это будет одноразовая выплата за год? Или если каждый месяц?Может наемный рабочий за услуги? На счет в банке? Как?[+sign]... какие крылья?! главное хвост!!!...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 ну мой папа делал так- он при найме на работу людей сразу оговаривал, что если хочет человек полную ставку-то зп минимальная, (белая), если человеку до пенсии осталось немного или кредит хочет брать, то соответствеено с его полной ставки вычитается сумма платежей в государство, можно по другому-составить договор подряда и по нему деньги на счет, только работник должен быть чпшником 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 вот шеф как раз спрашивает мол если чп, тогда что я плачу?[+sign]... какие крылья?! главное хвост!!!...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 утам где я работала всем сотрудникам оформляли ЧП и фирма заключала с ними со всеми контракт о предоставлении услуг таких-то таких-топотом по прошествию месяца зарплата перечисляется чпшникам на карточкивот так вот[+sign]TASH4evericq 3410 111 45[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Либо единый налог, либо как любое предприятие. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 при ЧП учтите что у вас не будет отпускных и больничных...+ и уволить вас гораздо проще...вот.да, по ЧП до сих пор идут споры о размере пенсии...[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 ЧП на едином налоге платит 1) Единый налог (согласно виду деятельности и месту регистрации, сумма определяется местной властью, в Киеве максимально 200 грн в месяц)2) Доплата к минимальному пенсионному взносу. Минимальный пенсионный взнос -- взнос который соответствует минимальной зарплате, которая постоянно меняется (повышается). Фиксированная сумма уже включена в Единый налог. Разница между минимальным взносом и этой фиксированной суммой платится в Пенсионный фонд. Например, при Едином Налоге 200 в месяц (600 грн в квартал), получается около 130 грн доплаты в Пенсионный фонд в квартал.Плюс расходы на1) Регистрация (гос. администрация, пенсионный фонд, налоговая, банк, налоговая)2) Ведение книги №103) Ежегодный отчет в налоговую4) Ежегодная сдача "Персонификации" -- отчет в Пенсионный фонд5) Закрытие ЧПНу и потолок зароботка за год -- 300 000. К тому же, не на все виды деятельности распространяется Единый налог. Насколько я знаю, частнопрактикующие юристы, например, не могут. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Да, даже такого понятия нет, как "уволить". Просто перестал платить -- и всё. ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Да, бедные-нестчастные ЧПшники! В отпуск не ездят, болеют прямо за столом (Это ирония, ага) ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 только учтите, что если у вас на ЧП в месяц постоянно будут идти одинаковые суммы с одной и той же организации (а при этом не дай бог у вас еще и трудовая в той организации числится), то при проверке ЧП налоговая вас обвинит в сокрытии доходов, уклонении от уплаты налогов и т.д. и т.п.имею печальный опыт. Уже 3 годя не работаю в той организации, а ЧП до сих пор закрыть не могу :([+sign]Мама Дракоша и Лера (1.10.2001)valeria.kiev.ua/Valeria[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Да, размер пенсии = минимальной. Поэтому надо заводить свой отдельный от Пенсионного фонда и государства Украина пенсионный вклад ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Да, трудовую нужно в другом месте хранить -- правильно. А какие налоговая предпринимает действия? Документы на закрытие на даёт, наверное? Интересно, существует ли судебная практика по этому вопросу? По сути, трудовая в той же фирме -- это единственное весомое доказательство. Ибо ЧП не запрещено работать хоть 100 лет с единственным контрагентом. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Это получается, за все -провсе надо еще около или более 500 уе для налога и всякого геморроя?[+sign]... какие крылья?! главное хвост!!!...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 ирония-иронией...но бывает иногда не до смеха...+ по трудовой книжке...если есть ЧП зачем она вообще нужна...стаж идёт как у ЧП.[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Потолок не 300 000... а 500 000, если я не ошибаюсь. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 Да, поэтому ЧП оформляют те, у кого доход большой. Обычно. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 200 грн вна каждого ЧП + расходы на бухгалтера (одного на всех ЧП) ежемесячно, + + открытие ЧП разово 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 а чего никто не написал, что сама фирма, которая платит СПДкам зарплаты - типа за услуги, еще должна будет НДС заплатить если он на общей системе налогообложения, или я не права? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 если ее услуги с НДС, то Дт не будет, но больше сумма валовых расходов и меньше налог на прибыл. все надо считать. И услуги надо оформлять актом вып. работ/услуг, которые тоже надо хорошо описать, приложить отчет и т.д. - это головная боль самой фимы для подтверждения своих расходов. Т.е. с эим методом тоже не все так просто.Плательщик НДС и общая система/единый налог - вещи практически не связанные друг с другом. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 но у Вас же договора в порядке? почему не закрывают? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 больничные будут. просто размер будет не такой, как от белой зп. И зависеть будет от суммы ЕНбольничный по беременности же расчитывают. И остальные тоже. (Мне в Соцстрахе так и сказали - Вы в курсе про больничные?) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 не ошибаетесь. Было спустили до 300, потом вернули 500 ё 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 17 май 2007 ОН чп или ВЫ чп? если Вы - он не отделывается суммой переведенных Вам денег (даже если Вы на ЕН), что-то там с НДС связано. Но зато ему не нужно платить остальные сборы (ПФ, СС, и пр.) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 май 2007 скажите, пожалуйста, а где обо всем этом можно прочитать? кодексы? законы? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 май 2007 да НДС не меняет ситуации + если работник оформлен как неплательщик, то нет входящего НДС у предприятия при оплате работы. Но входящего НДС так же нет и при начисленной з/плате с налогами....тут баш на баш...[+sign]Дарить себя - не значит продавать, И рядом спать - не значит переспать, И отпустить - не значит упустить; Не отомстить - не значит все простить. И порознь быть - не значит не любить!!![-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение