Опубликовано: 16 янв 2013 Это неправда, оплачивает предприятие (работодатель), профсоюз тут не причем, он представляет работников, а не работодателя 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 16 янв 2013 Профсоюз тут ни при чем. Просто если бы он был членом профсоюза, то мог бы пожаловаться в профком. Обязаны рассмотреть и помочь) Обязаны оплатить, как любой другой больничный. [+sign]Девушка на диете как таракан: ест только по ночам, а когда свет включаешь, начинает в панике прятаться.)Господи, если ты не можешь сделать так, чтоб я похудела, сделай, чтоб все потолстели!)))))[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 16 янв 2013 Можно пожаловать в Фонд соц. защиты от временной нетрудоспособности 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 16 янв 2013 +100 профсоюз к листу временной нетрудоспособности и его оплате не имеет никакого отношения. Кроме того независимо от вида травмы - оплате подлежит лист временной нетрудоспособности. Вид травмы имеет значение только в случае, если есть страховой полис - это уже в страховой компании решается вопрос о выплате. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2013 все оплачивается+ первые пять дней - предприятие, а потом - госслужба. ПОрядок такой: вы приносите больничный, то, что положено оплатить из фонда предприятия - оплатят сразу же, они готовят документы (бухгалтерия), которые передают в соцстрах, и соцстрах строго через столько-там дней должен перечислить деньги на предприятие, которые и выдадут вашему папе... (из личного опыта) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2013 а что делать, если оплачивать не хотят? вот как то так тупо отказались и все(( 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2013 у нас тоже "быттравма"..сегодня немного читала по ней. Нужен больничный и письменные объяснения работника о том, что и как произошло+ у нас есть рада трудового колективу. Комиссия будет рассматривать это пояснение и протоколом скорей всего давать разрешение на оформление больничного листа бухгалтерией. Та в свою очередь начисляет и передает листок в соцстрах5 дней платит предприятие, потом соцстрахпогуглите: лікарняний листок, травма невиробнича...инфы более чем достаточно[+sign] Огромное спасибо букварю за любезно предоставленные буквы Если у вас чего-то нет - стащите с работы. Так у меня появились два компьютера, цветок в горшке и муж [-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах