Опубликовано: 7 окт 2013 Как правильно уволиться? хочу уволиться с работы без последующего трудоустройства. И вот в чём мои вопросы: 1.как правильно написать заявление, чтобы можно было стать на биржу? 2.как стать на биржу?3. нужно ли на бирже "отмечаться"? )4. как происходят начисления и выплаты(размер выплат и их регулярность) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 В интернете тонна информации по постановке на учёт в центр занятости. 1. Чтобы вас приняли на учёт в ЦЗ, необходимо написать заявление по соглашению сторон, в ином случае вас не поставят на учёт. 2. Увольняетесь на работе (с отработкой или нет, как договоритесь с руководством), берете в бухгалтерию справку о доходах за последние 6 месяцев.3. Звоните в ЦЗ вашего района и уточняете какие именно им нужны от вас документы, обычно это трудовая книжка, копия приказа, заверенная с места работы, копия паспорта и идентиф. кода, копия диплома, копия свидетельства о рождении ребенка (если есть),4. В ЦЗ после постановки на учёт необходимо являться 1 раз в месяц в назначенное инспектором время, иногда чаще, если инспектор примет решение отправить вас на какой-то семинар.Опаздывать нельзя, если нет возможности явиться в назначенное время, необходимо предупредить инспектора и принести справку от врача.5. Выплаты от ЦЗ ежемесячные в размере 70% от вашего среднего дохода за последние 6 мес., согласно справки. Платят вроде бы 6 месяцев 70%, потом меньше, НО!!! планировали что-то поменять и принимать на учёт не более чем на 4 месяца, могу ошибаться?! Сейчас в бюджете дыры, поэтому часто и густо выплаты задерживают....Как-то так :) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 интересно , а можно "договориться" с инспектором не частить на встречи? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 это зависит от текущей ситуации и конкретного инспектора я когда-то договаривалась, как сейчас не знаю[+sign]Извиниться - лучший способ оставить за собой последнее слово.Пути Админа неисповедимы... (c)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 отвечаю + 1) по соглашению двух сторон (п.1.ст.36). При это выплаты будут идти с 8 дня постановки на учет в течении 9 месяцев.2) в центре занятости есть список документов которые нужно принести. Паспорт (+копия). трудовая (+копия). индет. код. (+копия). Справка о зарплате за 6 или 12 месяцев Для центра занятости. Если есть маленькие дети еще какие-то документы...3) отмечаться и ходить на семинары нужно.4) как происходят выплаты раскажут на семинаре. Выплаты зависят от стажа работы. Если стаж работы болеее 10 лет, то первые три месяца 70% от зароботной платы. Вот ссылка где Вы можете самостоятельно рассчитать http://www.trud.gov.ua/control/ru/publish/article?art_id=180358&cat_id=89070 ии еще Калькулятор расчета помощи по безработице" http://www.trud.gov.ua/control/uk/job/calculatorВ центр занятости как правило нужно приходить рано утром, еще до открытия, где-то в 8,30, так как может нехватить талончиков. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 Автор, а Вы в курсе, ЧТО Вам будут предлагать на бирже? + какую работу и за сколько денег?Подружке предложили по специальности, да, за 1500 грн полный день и на другом конце города. Сколько-то отказов (мало) и выплаты прекращаются :(Ну и фееричный сюжетец о людях интиллигентных профессий, убирающих мусор за 20 грн./день "от биржи" был недавно. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 подруге надо знать, что ей не имеют право предлагать ЗП ниже ее прошлой [+sign]Извиниться - лучший способ оставить за собой последнее слово.Пути Админа неисповедимы... (c)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 А она знает :) + смысл в том, что между реальными зарплатами и тем, с чего платятся налоги, есть различие. В её случае - в разы.В ЦЗ всё такое бело-белое :) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 я ищу возможность прожить какое-то время без работы ))) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 Тогда дерзайте :) Не самый худший вариант :) (-) ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 а какие "последствия" между записью в трудовой по согласованию сторон и по собственному желанию?на что это влияет? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 ни на что [+sign]Извиниться - лучший способ оставить за собой последнее слово.Пути Админа неисповедимы... (c)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 если по собств. желанию, то не ставят на учет в ЦЗ [+sign]Все люди приносят счастье. Одни своим присутствием, другие – отсутствием[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 если по собств. желанию, то не ставят на учет в ЦЗ [+sign]Все люди приносят счастье. Одни своим присутствием, другие – отсутствием[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 Никаких. И если у вас есть маленькие детки, то в попадаете в квоту и ЦЗ имеет право предлагать работу только в вашем или близком р-не! Ну а насчет того, что будет предлагать с низким уровнем з/п, это да, но навязывать никто не будет!!! 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 на учет ставят всех + только выплаты начинаются через три месяца 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 Имеют Если не меньше прожиточного минимума (((( 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 окт 2013 месяц назад снялась с учета, стояла почти 7 месяцев+ Как выше писали, увольняться по ч.1.ст.36. Документы (+копии): паспорт, код, трудовая, диплом, справка с работы за последние 6 месяцев. Платят 70% от ЗП, если стаж более 10 лет, но не больше 4600грн. К инспектору ходила где-то 1 раз в 3 недели, семинары один раз в два месяца. Те вакансии, что они давали, нужно было прозвонить и написать результат (отказано, вакансия занята и т.п.). Т.е. к потенциальному работодателю даже ездить не надо. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 8 окт 2013 на учёте можно находиться только 7 месяцев? Все 7 месяцев платят одинаковую сумму или наубывание?вы нашли работу? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 8 окт 2013 нет, по согласию сторон 9 месяцев, просто я вышла на работу платят не одинаково, первые 3 месяца максимум, следующие 3 месяца 80%, последние 3 месяца, если не ошибаюсь 70% 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение