Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет - у кого есть опыт?

[Cherepashka 0]

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет - у кого есть опыт? Подскажите, пожалуйста - кто увольнялся по собвстенному желанию по уходу за ребенком до 14 лет - какие ньюансы оформления этого всего? какие плюсы есть, в чем они отражаются, если стать на биржу - сразу начинают выплачитьва среднюю зарплату или нет? Хочу уволится с работы по этой статье - чтобы получать какое-то время денежку и искать работу паралельно. Буду благорадарна за любые подсказки, опыт и советы!

[Фиеста 0]

подниму. и не знала, что так можно ()

[mama_2 0]

разве при союзе при увольнении по єтой статье стаж не шел? [+sign]У умных женщин есть своя личная жизнь, а глупые всегда лезут в чужую…[-sign]

[Mrs_Berimor 0]

А разве есть такое? Ну, если конечно, ребенок не особенный и не требует индивидуального ухода? Даже и не подскажу[+sign] Tempora mutantur et nos mutamur in illis Varium et mutabile semper femina[-sign]

[InRed 1]

Есть такая статья и формулировка. 38, кажется. Были мысли уволиться и посидеть дома несколько месяцев, получая в ЦЗ что-нибудь )) Но не сложилось, сразу позвали на работу ) Не пригодилась статья, в общем. А вообще, знающие люди говорят, что в ЦЗ по такой статье с ооооооочень большим скрипом что-либо платят. Отмечаться постоянно надо.... в общем, смотрите сами. Но работодатель напишет нефиг делать, только попросите.

[Lucky 0]

Лучше по согласованию сторон работодатель на это нормально смотрит. ЦЗ платит 9 месяцев.

[Фиолетовая Майка 0]

отмечаться в ЦЗ в любом случае надо,если они платят пособие()

[Shell-well 0]

Я в 2000 так и увольнялась, сразу стала на учет на биржу, получала пособие и еще получала второе высшее от центра занятости.Но сейчас, вроде, эта формулировка не прокатывает, чтобы сразу получать пособие.

[happy woman 0]

Согласна. Лучше по согласованию.

[koriza 0]

ст.38 -стандартная по собственному желанию, без объяснения причин. [+sign]Моя любовь - без дна,А доброта -как ширь морская,Чем я больше трачу,Тем становлюсьсильнее и богаче! Шекспир[-sign]

[Cherepashka 0]

т.е если не по уходу, а по согласованию сторон - тоже возможно стать в ЦЗ? ...

[Cherepashka 0]

спасибо, вот я и хочу узнать подробности как сейчас - с какого месяца платят пособие ЦЗ ...

[Вика Б 0]

Лучше по согласованию сторон. Поищите в инете, на эту тему много инфы.[+sign]Продаю очаровательных щенков чихуахуа. Фото в реге.[-sign]

[Cherepashka 0]

как оказалось, есть... и если у вас ребенок просто заболел и вы уволились - никто вам не мешает после его болезни пойти на новую работу...НО стаж таким образом трудовой ваш не прерывается вроде...

[Cherepashka 0]

чем лучше можете сказать словами? в инете я поищу... ...

[July_summer 0]

ПУНКТ СТ. 38 по уходу за ребёнком до 14 лет с вас - свидетельство о рождении, с кадровика подобная запись в трудовую. Выплаты в ЦЗ с 8-го дня. Работающий может сократить период отработки необходимых 14 дней на желаемое время.

[July_summer 0]

узнавала в ЦЗ на днях, выплаты идут с 8-го дня. погуглите ваш ЦЗ, позвоните, узнайте.

[Cherepashka 0]

спасибо ! с 8-го дня отлично! ...

[Cherepashka 0]

спасибо большое! ...

[Боняша 0]

получается эта статья дает только право не отрабатывать 2 недели и все, больше отличий нет от согласования сторон?

[InRed 1]

По уходу до 14 - тоже 38, я просто хорошо запомнила, что мне записали в трудовую.

[InRed 1]

По уходу до 14 - тоже 38, я просто хорошо запомнила, что мне записали в трудовую.