Тема о карьерном росте с нуля

18 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Тема о карьерном росте с нуля Что хотим: достичь успеха в сфере HR, в иностранной компании, с высоким уровнем профессионального развития и ценностью как специалиста. Образно - чтоб за мной охотились хэд-хантеры. :)))Что имеем: возраст 31, опыт психологической работы, знание английского upper intermediate и неформальный опыт подбора, оценки, мотивации, адаптации и обучения персонала. Но это все - в качестве дополнительных функций к основной работе, то есть, в трудовой книжке не указана должность менеджера по персоналу. Хорошие аналитические способности и способность к быстрому обучению и генерации эффективных решений. Неплохая зарплата и работа в непрофильной для меня сфере - финансы.В чем несостыковка: - на должности HR-ов требуются люди с опытом работы не менее 1-го года подтвержденного опыта;- на должности помощников HR-ов требуются люди помоложе и с более скромным опытом, чтобы не получилась ситуация overqualified.- есть очень небольшие компании, часто работающие неофициально. Требования минимальные, но и зарплата не выше 2500 грн. Кроме того, боюсь, в серьезных компаниях такой опыт может быть скорее минусом, чем плюсом.Какие есть варианты, пусть медленного, но уверенного достижения своей цели?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

в какой именно сфере? в ХР сфер много[+sign]Хочешь насмешить Всевышнего, расскажи ему о своих планах[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

А вы уверены в своем желании? Сфера мертва, вакансий - единицы. И так с 2008 года.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

сайты по трудоустройству показывают другую картину. Но практически везде нужен опыт.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

В идеале - мотивация и обучение. Но судя по вакансиям эйчаров, в их функц. обязанности входит и подбор, и мотивация, и оценка, и многое другое
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Вы ориентируетесь на сайты, а знаю картинку изнутри.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

А в какой сфере Вы работаете? Какая структура предприятия?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

возраст у вас для "с нуля" в такой сфере не подходящий имхо, никак
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

В той самой и работаю. Про структуру предприятия вопрос не совсем понятен. Большая, очень большая структура ))
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Рекрутинговое агентство? Может, к вам просто мало обращаются работодатели? Сравните Вашу статистику с предложениями в интернете.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Рекрутинговое агентство? Может, к вам просто мало обращаются работодатели? Сравните Вашу статистику с предложениями в интернете.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Не агентство. Крупный работодатель. Сорри, но вы не слышите меня. Так что не занимайтесь опросами, меняйте. Удачи.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Рецепт один: вижу цель - не вижу препятствий))) Искать! Работодатели любят увлеченных .
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

так а в иностранные компании Вы пробовали устроиться? для ассистента в ЧР нормальный возраст 31, не дрейфьте[+sign]Отчаянная домохозяйка[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

+100() в
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

на сайте по трудоустройству я бы не ориентировалась там оч искаженная информация
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

HR Завжди цікавилась, а яка освіта в фахівців HR? Це вони ж і хед-хантеры? Мені здається, що перспективним може бути й профорієнтація, бо в нас молодь йде абикуди, а потім міркує, що робити з дипломом далі. але ніхто не може сказати, де саме цьому вчать. Чи є якісь курси?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

ИМХО - самая мертвая сфера на сегодня бюджетов нет, чтобы мотивировать и развивать.любимый тренинг - тренинг на рабочем месте:))))лучше на компендбэн посмотрите[+sign]Хочешь насмешить Всевышнего, расскажи ему о своих планах[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас