Опубликовано: 9 май 2012 запись в трудовой может ли работодатель сделать запись в трудовой о принятии на работу на основании только заявления работника о приеме? или не может?или приказ о приеме должен подписаться работником или трудовой договор, а потом делается запись в трудовой? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 9 май 2012 Да, запись только после приказа, который издается на основании вашего заявления подписанного руководителем в трудовой же указывается обязательно номер и дата приказа о принятии на работу 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
