Работа по контракту, плюсы и минусы. На что обращать внимание при подписании контракта ?

7 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Работа по контракту, плюсы и минусы. На что обращать внимание при подписании контракта ? Сестре предложили работу в банковской сфере по контракту на 3 года, сейчас она работает по трудовому договору тоже в банке. Есть ли смысл менять работу и переходить на контракт или надежнее сидеть по договору хоть и с меньшими деньгами... ? Никто у нас в семье пока не сталкивался с работами по контракту, поделитесь, пожалуйста, отзывами... Как там с больничными, отпусками и премиями ?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

В смысле? А разве ТД и контракт не одно и то же? Я работала по контракту, трудовая при этом была у меня, но при увольнении сделали записи все положенные, с больничными-отпусками все было в порядке, все по трудовому кодексу...На что обращать внимание - да просто читать его внимательно, обязанности свои, права, там прописывается длительность раб. недели, зарплата..... Кстати, засада может быть в том, что если контракт на 3 года и сумма зарплаты в нем прописана, может быть тяжело выбить повышение.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

получается контракт - это трудовой договор с конечной датой ? А просто трудовой договор это бессрочное соглашение ? Так? А в чем еще отличие ? Тоже интересует этот вопрос...[+sign]Светлана, сынок Егорка (16/05/06) и сынок Сашуня (03/03/11)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Да все тоже самое, надо чиать условия контракта. По сути - в контракте если и будет прописано что-то неадекватное (типа отпуск 7 дней в году) - его можно признать недействительным. Единственный минус контракта - это его граничный срок (в данном случае 3 года).В остальном - читайте все, что там прописано, тогда будет легче принимать решение.[+sign]Мысли материальны, поэтому думаю только о хорошем!!![-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Да, условия контракта не должны противоречить ТК Например, материальная ответственность (а она наверняка будет прописана) на должности, которая такой ответственности не предусматривает....Или типа отпуск меньше 24 календарных дней.... В общем, все читать надо.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

скажите, а такие контракты идут потом в стаж? или только работа по трудовой предполагает отчисления в ПФ?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

ТД тоже может быть срочным. [+sign]"Женщины, конечно, умнее. Вы когда-нибудь слышали о женщине, которая бы потеряла голову только от того, что у мужчины красивые ноги?" Ф.Раневская)))[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас