Работа по контракту, плюсы и минусы. На что обращать внимание при подписании контракта ?

7 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Работа по контракту, плюсы и минусы. На что обращать внимание при подписании контракта ? Сестре предложили работу в банковской сфере по контракту на 3 года, сейчас она работает по трудовому договору тоже в банке. Есть ли смысл менять работу и переходить на контракт или надежнее сидеть по договору хоть и с меньшими деньгами... ? Никто у нас в семье пока не сталкивался с работами по контракту, поделитесь, пожалуйста, отзывами... Как там с больничными, отпусками и премиями ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

В смысле? А разве ТД и контракт не одно и то же? Я работала по контракту, трудовая при этом была у меня, но при увольнении сделали записи все положенные, с больничными-отпусками все было в порядке, все по трудовому кодексу...На что обращать внимание - да просто читать его внимательно, обязанности свои, права, там прописывается длительность раб. недели, зарплата..... Кстати, засада может быть в том, что если контракт на 3 года и сумма зарплаты в нем прописана, может быть тяжело выбить повышение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

получается контракт - это трудовой договор с конечной датой ? А просто трудовой договор это бессрочное соглашение ? Так? А в чем еще отличие ? Тоже интересует этот вопрос...[+sign]Светлана, сынок Егорка (16/05/06) и сынок Сашуня (03/03/11)[-sign]

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Да все тоже самое, надо чиать условия контракта. По сути - в контракте если и будет прописано что-то неадекватное (типа отпуск 7 дней в году) - его можно признать недействительным. Единственный минус контракта - это его граничный срок (в данном случае 3 года).В остальном - читайте все, что там прописано, тогда будет легче принимать решение.[+sign]Мысли материальны, поэтому думаю только о хорошем!!![-sign]

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Да, условия контракта не должны противоречить ТК Например, материальная ответственность (а она наверняка будет прописана) на должности, которая такой ответственности не предусматривает....Или типа отпуск меньше 24 календарных дней.... В общем, все читать надо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

скажите, а такие контракты идут потом в стаж? или только работа по трудовой предполагает отчисления в ПФ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

ТД тоже может быть срочным. [+sign]"Женщины, конечно, умнее. Вы когда-нибудь слышали о женщине, которая бы потеряла голову только от того, что у мужчины красивые ноги?" Ф.Раневская)))[-sign]

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Пожалуйста, войдите для комментирования

Вы сможете оставить комментарий после входа



Войти сейчас