Опубликовано: 28 янв 2015 ... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 янв 2015 ситуация не такая простая, чтобы ответ вам подсказали на непрофильном форуме ;) в любом случае надо смотреть ваши документы.для юридического совета ;) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 28 янв 2015 в документах все просто: 50/50 и все решаем вместе. до "братской могилы".ну должны же быть хотя бы какие-то идеи, варианты, как можно разойтись в подобном случае, как "выпихнуть" горе-партнера! у брата такая ситуация, что его партнер вообще не хочет работать, появляется на работе раз в неделю в лучшем случае на час, а то и реже - но з/п плати! это же не дело.. у меня нервы сдают, очень хочется его убить)вот и ищу другие варианты( 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 29 янв 2015 еще раз повторюсь - было бы это просто, у вас бы не было вопросов, правильно? ;)опять же вы пишете партнер, однако не пишете, каким образом оформлено это партнерство. и? что можно отвечать? ))з/плата и партнерство - это вообще разные вещи ;)поэтому без документов внятного ответа вы не получите все равно. ) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
