Опубликовано: 17 янв 2015 Можно взять несколько дней отпуска в счет следующего( летом) ? Взять в этом месяце, если последний отпуск был прошлым летом ? Или надо отгулять основную часть, а потом уже можно добирать. Возможно надо будет три дня взять, не хочется за свой счет. Спасибо заранее. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 одна из часте д.б. не меньше 14 дней, потом хоть по одному дню берите + Если детей 2+ то есть допотпуск 10 дней 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Вы имеете в виду, что у вас не осталось ни одного дня отпуска и вы хотите взять его авансом? за время, которое еще не отработали? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 я отработала полгода и половину уже точно могу взять это я знаю, но я не хочу брать 14 дней, мне надо несколько. Знаю, что как то можно в счет будущего отпуска, а какова процедура не знаю. Поэтому и хочу уточнить. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 спасибо, это я знаю. Все же надеялась, что можно как то в счет читала, что берут люди, в счет будущего. 14 мне много сейчас. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Тогда можете взять без проблем. Главное, чтоб вы потом обязательно взяли эти 14 дней одной порцией, так сказать. + Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Закон об отпусках. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Спасибо. А там нет условия, что первая часть обязательно должна быть 14 дней ? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Нет, ни в КЗоТе, ни в Законе об отпусках такого нет. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 можно. дочка так оформила 5,6 января и вчерашний-сегодняшний дни в счет будущего отпуска. [+sign]Моя любовь - без дна,А доброта -как ширь морская,Чем я больше трачу,Тем становлюсьсильнее и богаче! ШекспирКак кому, а мне нравится думать!М.Жванецкий[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Понятно, спасибо всем большое за ответы м 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Еще хотела уточнить. А можно взять не подряд дни например 7 и 9. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 Да, конечно. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 17 янв 2015 спасибо большое. А как писать в заявлении ? предоставить дни ежегодного отпуска или в счет его ? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах