Опубликовано: 28 фев 2013 По порядку + 1. А мы не против декретов, у нас процентов 30% штата в декрете. Все официально, с сохранением рабочего места, выплатами, страховкой и подарками на НГ, но мы должны понимать какой период времени мы можем рассчитывать на этого сотрудника? Все мы люди и всем понятно, что как Бог даст, так и будет, и вместе с тем... В чем проблема об этом сказать?!2. Больничные, да, напряжная тема. И все равно все ходят на официальные больничные. Очень желательно, чтобы не 3 раза в месяц. Неужели работодателя сложно понять? )3. Месторасположения очень важно, потому как время, проведенное в дороге складывается в месяцы и годы тупо проведенной жизни. Я тоже не готова ездить в чигири. Для меня важен баланс личной жизни и работы.4. У нас все по кзоту )))5. И немного отсебятины: трудоустройство - это паззл, который должен сойтись и только в таком случае все будут эффективны, довольны, счастливы и оценены по достоинству. Если все взаимно врут, то паззл не может сойтись, отсюда начинаются трабблы. Давая честные, не всех устраивающие ответы я понимаю, что мой пазлик будет складываться значительно дольше, и что я получу кучу отказов, но не потому, что я плохой специалист, а потому, что мне не подходит эта должность/организация/руководитель и т.д. Не бывает плохих кандидатов, бывают различные ожидания друг от друга. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Ну как при чем? Эйчар , не понимал, что я не подойду как продавец?????? Вы, что совсем не понимаете таких простых вещей? Или вам тоже 21 год, как мне 10ть лет назад?)) Еще и разбирать собираетесь)), что разбирать то? Ей Богу! У меня опыта в продажах не было вообще, никакого. Я понятия не имела что делать, как продавать пищевые добавки огромным заводам! Как общаться с главным технологом, как ему парить свой продукт, как предлагать откат)))) Нафиг меня было так мучать. Я ж наивная думала, а вдруг)... Вдруг меня возьмут и научат) Тут еще был один прокол НR, ой их по-моему две или даже три! было))). За меня очень "просили" ее знакомые. И она меня пыталась "продать")), по протекции. Так это вообще трындец, это я сейчас то уже понимаю) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 уже почти спать ушла, но и Вам напишу:) зрите в корень и будет Вам счастье. При чем тут эйчар? да сто раз она сказала этому горе-начальнику, что кандидат не знает англ... А он - ей, давай, кто есть, вдруг подойдет. А потом -хлоп - не срослось. И это не камень в Ваш огород, возможно, Вы были слишком хороши для этой работы и выше по квалификации самого этого начальника. И дальше -эээээ ...чешет репу...как бы завалить кандидата....О! английский не знаете:) классика жанра. Это отмазка, которая выручает всегда!:) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Это все понятно)) Но вот как может человек "не в теме" оценить мой профессиональный уровень, например?) Ведь эти милые девочки, которые зачастую и "сидят" на первом туре ну прелесть же какие дурочки)))Большинство таких интервью у меня заканчивались обсуждением нянь и пр. "щебетанием"))[+sign]Если Вас что-то смущает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно.[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Вам, извините, до сих пор 21 год... такая была заявка....Так просил этот дядька, которого Вы видели - это понятно? разъясняю. Назвали продавец, а в описании была дэвушка со всеми требованиями, что были у Вас. Это ясно? дальше он приехал, Вы ему не понравились, уж не знаю почему.Он видел Ваше резюме - понимаете? я работала в рекрутинге, ни один внешний заказчик никогда не платит деньги просто так, ему высылали ваше резюме, возможно, фото, ваш психологический профиль, рост, вес и цвет волос. Ему оставалось только на Вас посмотреть, все. Блин, детский сад. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 люююдиии! вопрос жизни! не дайте помереть от любопытства, уважаемые HRы! вот когда вы просите выпотрошить сумку соискателя - что вы в ней желаете найти? вопрос честно гуглила, но не нашла ничего кроме того, что это проверка на честность рассказанного о себе соискателем, к примеру если соискатель говорит, что увлекается спортом - то в сумке должен быть абонемент в фитнесс-клуб и т.д.как по мне, такой прием - брутален, более того он совершенно не эффективен при рекрутинге, причем методика используется преимущественно на девушках... у молодых людей вы стесняетесь попросить вывалить содержимое портфеля, потому что боитесь получить в глаз? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Ну чтож Вы дразнитесь то со мной?))) Говорите сразу - какие вакансии у вас есть!)))Моя проблема ка раз в честности и, возможно, в некой немотивированности в глазах работодателя. Я сознательно ищу должность ниже той, которую занимала много лет. Не потому, что мне плевать на карьерный рост или материальное меня не интересует, нет - потому, что я отдаю себе отчет, что в данный период времени (ближайшие пару лет) я не смогу быть достаточно эффективно работать на руководящей должности.А больничный я ни разу за 10+ лет не брала) Даже в декрете не была))[+sign]Если Вас что-то смущает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно.[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Ухты! Такого я еще не слышала) [+sign]Если Вас что-то смущает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно.[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 что вы рушите стереотипы, коллега? )) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 наверно, порядок :))) так как все в резюме указывают какие они аккуратные и сосредоточенные :) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 так просят не просто заглянуть, а предоставить содержимое... ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 абонемент в фитнес-клуб зачастую находится в сумке для фитнеса вместе с кросовками и спорт. костюмом ну или купальником, шлепками, шапочкой, полотенцем и очками :)) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 ну и в чем проблема? аккуратный человек все будет доставать и раскладывать по упорядоченным кучкам, а не аккуратный просто все содержимое наплевательски вывернет. скорей всего так же и в работе с документами будет - тут забыл, тут в мусорник выкинул, а на том договоре кофе остывало и семечки лузались. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 ой, меня как-то на ответ + что хочу развиваться, учиться новому (что-то в этом роде) так красиво "завернули";: у нас очень много участков работы и учить смежным участкам у нас нет ни времени, ни желания, ни возможности. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Вырезано цензурой. И что? Вы хотите учиться, вас не хотят учить. Спасибо, до свидания, все разошлись по своим углам. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 да это понятно, но не все так просто... вот Вы бы согласились на такой тест? ... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 Это нарушение закона. Досмотр личных вещей могут осуществлять только работники правоохранительных органов.+ И, честно, люди, зачем вы позволяете нарушать закондательство работодателю уже при приеме на работу, как можно потом себя там человеком ощущать?У меня ощущение, что рабовладельческий строй не за горами...[+sign]Всё, что я должна, написано в Налоговом Кодексе. Всё, что не должна - в Уголовном. Остальное - ваши домыслы.........[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 оооо, так вот почему профессионалам предпочитают проФФессионалов(( Сорри, Чалыкушу, но Вы бы хотели, чтоб Вас, например, лечил заносчивый, но грамотный врач или троечник, но душка, "вписавшийся в компанию"? [+sign]"Не судите человека, пока не проходили две луны в его мокасинах".[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 +100 [+sign]"Не судите человека, пока не проходили две луны в его мокасинах".[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 как что? + отвечаешь что хочешь развиваться - у нас нет времени вас развивать или поработает год-два уйдетотвечаешь что ты исполнитель и командный игрок - тебе в ответ, нам нужны индивидуалистыЧем больше человек ходит по собеседованиям, тем лучше он начинает понимать что, в той или иной фирме, от него хотят и исходя из этого будет отвечать вам на ваши вопросы. Смысл тогда этих вопросов. Ну услышите вы то, что хотите услышать, и что? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 возможно. вытащить косметичку, блокнот, кошелек, бутылку с водой и салфетки для меня не проблема. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 У меня в 99% случаев такой идеальный порядок в сумке, что я не упущу случая выпендриться этим обстоятельством!))) [+sign]Если Вас что-то смущает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно.[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 28 фев 2013 только принудительный досмотр личных вещей. а тут речь о добровольном - хочешь показываешь, не хочешь - не показываешь. никто ж руки не заламывает и сумку не потрошит. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение