Заполнение трудовой книжки

[Lioness 0]

Заполнение трудовой книжки Имеется частное предприятие, созданное в мае 2009 года. Согласно решения собственника на должность директора предприятия назначен сам собственник (например, Иванов И.И.). Имеется приказ по предприятию (№1) от марта 2011 года: "назначить директором предприятия Иванова И.И.". С какого числа правильным будет заполнить принятие Иванова по трудовой книжке: с мая 2009 или с марта 2011?

[Madonna 0]

с создания, пишется согл. протокола учредителей потом вторая запись - про директора

[Lioness 0]

А ссылка в трудовой возле записи на решение собственника?

[Madonna 0]

приказ

[Lioness 0]

Так а приказ ведь от марта 2011, а создание предприятия (и решение собственника назначить себя же директором) от мая 2009

[Lioness 0]

то есть, если с создания, то приказа о назначении еще не было было только решение собственника

[anette 0]

А кто до марта 2011 года вообще директором был? По идее с даты приказа.

[Madonna 0]

он регистрировал предприятие по чему - протоколу, уставу? Должен быть протокол о создании, самый первый документ.

[Madonna 0]

если деятельности не было, мог никто не быть

[anette 0]

Кто-то должен был каждый квартал отчеты подписывать как руководитель Но, естественно, это лицо не обязательно должно было в трудовых отношениях состоять. Перечитала первый пост. Сам собственник и был назначен. Но это ведь корпоративная должность, трудовые отношения оформлены с марта 2011 года, значит с марта и запись в трудовую книжку.

[Lioness 0]

Есть устав предприятия, где указан собственник Есть решение собственника, где указано о назначении директором самого же собственникаИ есть приказ о назначении (позже, когда началась деятельность)В данном случае в трудовой книжке делать ссылку на устав, так ведь?

[anette 0]

Нет, на приказ. До этого трудовых отношений не было, зп не платилась, налоги в бюджет не шли

[Lioness 0]

Спасибо