Увольнять? Не увольнять?

105 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Увольнять? Не увольнять? Охрана задержала сотрудника, который выносил продукцию предприятия.Есть акт, объяснительная и т.д. Точно украл. На небольшую сумму. Сотрудник работает давно, з/п 3500 чистыми, белая, больничные, отпуска, страховки-подарки-льготы.У сотрудника 3е детей и он единственный кормилец.Вы бы увольняли?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

нет не уволила бы при таком раскладе [+sign]Идеального мужчину можно только родить самой.[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

штраф, но не увольняла. Воруют там - где позволяют воровать. [+sign]Никогда не бойтесь что-то поменять в своей жизни..Иногда это полезно, иногда необходимо, а иногда чеpтовски пpиятно)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

да, я бы уволила, что это за мужик, он не в команде. [+sign]Хотела порадовать своего мужчину праздничным ужином… достала курицу, долго на неё смотрела… решила порадовать сексом...:)На Ликаре куда ни ступи - везде мины:)Сексуальность не испортит ничего, даже угги (с)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

уволила бы... хотя и расклад оставляет желать лучшего(((((((((
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Конечно увольнять за кражу, даже не подумала бы про другие варианты. А насчет детей - так пусть скажет спасибо, что по собственному желанию. [+sign]Как уверяют врачи, пятьдесят граммов коньяка за ужином - это не только полезно, но еще и мало.Когда Вам гадит троглодит Ведь что-то им руководит?[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

+100
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

ну что значит позволяют? Вот охрана не позволила украсть. Значит по Вашей логике надо уволить - чтобы другие знали, что тут не позволяют воровать?Иначе вывод - позволяют воровать, пока не поймают, так?Кстати, штраф - незаконно, предприятие работает в соответствии с Кзотом, он штрафов не предусматривает.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

если первый раз - то выговор с предупреждением, что в следующий раз будет увольнение+ если уже были преценденты или эксцессы - то увольнять без единого содрогания - а так- можете перевести его на испытательный срок - и по результатам ИС решить - продолжать ли с ним трудовые отношения.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

+1. Странная логика, это как если гайца нет, можно на красный свет ехать? [+sign]Как уверяют врачи, пятьдесят граммов коньяка за ужином - это не только полезно, но еще и мало.Когда Вам гадит троглодит Ведь что-то им руководит?[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

я к тому, что у Вас условия (отсутствие камер, комп.программ) позволяют воровать, а охрана часто "в доле" - в этот раз возможно не поделили. [+sign]Никогда не бойтесь что-то поменять в своей жизни..Иногда это полезно, иногда необходимо, а иногда чеpтовски пpиятно)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

догана+штраф
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

+1000, какой куошмар, воруют те, у кого в голове вавки, он что, бомж? работает, все честно. [+sign]Хотела порадовать своего мужчину праздничным ужином… достала курицу, долго на неё смотрела… решила порадовать сексом...:)На Ликаре куда ни ступи - везде мины:)Сексуальность не испортит ничего, даже угги (с)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

каждый "ворует" по своему усмотрению?! кто-то скрепки, кто-то рабочее время [+sign]Никогда не бойтесь что-то поменять в своей жизни..Иногда это полезно, иногда необходимо, а иногда чеpтовски пpиятно)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

камеры есть, в процессе переноски товара с места на место - камеры показали, что ящик распечатан, начали досматривать всех.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Тогда поступите с ним по КЗоТу.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

+100
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

нет, не уволила бы() [+sign]Все врут©[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

так может упаковщицы?может еще кто-то в связке, а обнаружили у него?очень мало вводных. [+sign]Никогда не бойтесь что-то поменять в своей жизни..Иногда это полезно, иногда необходимо, а иногда чеpтовски пpиятно)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

На первый раз - нет. Но недвусмысленно сказала бы ему и всем остальным, что во второй раз прощать никто не будет, будет увольнение по статье () [+sign]...ненавидящий слезы и смерть презирающий ветерот винта самолета, идущего в дальний полет...[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

а кстати да, причем собрать весь коллектив и огласить решение при всех - за что, почему и что за это будет[+sign][-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

команда мало платит
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

для начала выяснила бы причину-почему украл, потом.. -решение: выговор с предупреждением (только), или же плюс еще и штраф...но выяснять причину нужно- вы эже не знаете мотивов...может, у человека с тремя детками, может и неработающей женой, дома ситуация - шаром покати, кушать нечего...
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Вы не авторизованы. Если у вас есть аккаунт, пожалуйста, войдите.