Что положено при увольнении?

8 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Что положено при увольнении? Если зарплата была белой и уволили без предупреждения. Полагается какая либо компенсация и в каком размере?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Что значит "уволили"? Вы что-то писали? [+sign]Общительная, симпатичная девушка без комплексов продаст вагон цемента.Никогда не встречайтесь с мужчиной, у которого в кошельке есть кармашек для мелочи. (Коко Шанель)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

в трудовой запись "по соглашению сторон"
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Если по соглашению, то положено только то, на что "согласились". А по законодательству ничего. Заставили написать заявление? Без него по соглашению уволить не имели права.Надо было настаивать на увольнении по сокращению штата, через 2 мес. после предупреждения об увольнении. Тогда выходное пособие в размере 1 зп платится (если больший размер не предусмотрен коллективным договором).
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

я помню по старой работе, там увольняли очень быстро, в течении нескольких часов человек покидал фирму, но и компенсировали минимум две зарплаты, иногда четыре.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

Вы же не договорились? Теперь вам никто ничего не должен. [+sign]Общительная, симпатичная девушка без комплексов продаст вагон цемента.Никогда не встречайтесь с мужчиной, у которого в кошельке есть кармашек для мелочи. (Коко Шанель)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

как-то неожиданно все произошло
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Опубликовано:

вы какую-то бумажку подписывали? соглашение сторон должно быть где-то зафиксировано и условие вашего ухода. вы что-то подписывали? если нет, тогда вас уволить не могли.
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение