Опубликовано: 4 июн 2013 Одинокую маму не отпускают в отпуск... Как повлиять на начальство? Есть ли какие-то законодательные нормы? Была с ребенком в отпуске полторы недели в мае, сообщила начальнице, что планирую в августе ребенка везти в санаторий (недельку взять хотела), на что она сказала, что это жирно будет еще и летом отпуск ходить. В расчет не берется. что вообще-то у меня уже 70 дней отпуска накопилось. Каждый раз разговоры об отпуске стоят кучи нервов. Посоветуйте что-нибудь... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 4 июн 2013 а у начальницы дети есть, стесняюсь спросить? А любовник? Это же надо быть такой вот.... [+sign]зізнайся - це просто лінь,у сенсі життя не копайся,якщо ти так прагнеш змін,то в чому проблема?.. міняйся...© Паша Броський[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 4 июн 2013 + http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80п. 5 ч. 13 ст. 10 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 4 июн 2013 есть дети, она сама была в мае в отпуске и собирается в июле но чего ей можно, нам, простым смертным, нельзя. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 4 июн 2013 ну тогда она просто *ука, и мирным путем это вряд ли решится++ у нас вот наоборот заставляют всех до конца года все дни отпуска забрать, и одна часть чтобы обязательно минимум 14 дней)) [+sign]зізнайся - це просто лінь,у сенсі життя не копайся,якщо ти так прагнеш змін,то в чому проблема?.. міняйся...© Паша Броський[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 4 июн 2013 спасибо, буду привлекать закон на свою сторону . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 5 июн 2013 вы можете написать письмо с вопросом в министерство соуобеспечения. вам придет официальный ответ. Вы его и покажите начальнице. Там напишут ваши права. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 5 июн 2013 напишите заявление на отпуск одинокой матери на 10 днейузнайте в кадрах нужна ли к нему подпись начальствану и как льготная категория, вы можете уходить в отпуск за свой счет без согласования с начальством. Ну это крайняя мера, но деньги за отпуск вам будут копиться, узнайте в кадрах можно ли получить отпуск деньгами не уходя в него. Некоторые бухгалтерии на это идут. Таким образом получится взаимозачет :)Узнайте в кадрах когда вы вписаны в общегодовой график (такой всегда оставляется в декабре, даже если вас не спрашивали, составляется фиктивный. Вдруг вы списаны в августе, тогда для отказа вам в отпуске в "заказанное" время нужны основания. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 июн 2013 не совсем поняла, если льготная категория, то можно не согласовывать, но в то же время нужны основания...если не в заказное время? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 10 июн 2013 Это ваш урок, чтобы стать более решительной. Спокойно уходите в августе, начальнице с улыбкой на лице говорите, что вы предупреждали. сейчас не обостряйте.Разбаловали начальницу, что теперь.. задвигайте назад потихоньку, больничные берите. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах