Опубликовано: 1 июн 2012 по согласованию. () [+sign]Myshka бежала, хвостиком махнула и...А одна женщина курила электронные сигареты, читала электронную книгу, пила безалкогольное пиво И СТАЛА РЕЗИНОВОЙ!oksanamyshka(собака)gmail.com[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 1 июн 2012 Зачем вам что0-то писать? Пусть сокращают. [+sign]Общительная, симпатичная девушка без комплексов продаст вагон цемента.Никогда не встречайтесь с мужчиной, у которого в кошельке есть кармашек для мелочи. (Коко Шанель)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 1 июн 2012 + 100, если что, выплаты по безработице дольше будут [+sign]Есть в гpафском паpке чеpный пpуд, Там лилии цветут, Там лилии цветут. Цветут...[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 1 июн 2012 Даже не приходить, это все не ваши заботы. + Организация не имеет права сократить вас, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, только в случае ликвидации предприятия.Сокращение - дело хлопотное, поэтому вас решили уволить вашими же руками. Когда позвонят в следующий раз, говорите о том, что увольняться не планируете, пусть сокращают. Можно, кстати, договориться о выплате нескольких окладов: 3х, например, и на таких условиях вы напишете заявление самостоятельно.[+sign]Общительная, симпатичная девушка без комплексов продаст вагон цемента.Никогда не встречайтесь с мужчиной, у которого в кошельке есть кармашек для мелочи. (Коко Шанель)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 1 июн 2012 Работодатель должен будет выполнить КЗоТ в полном объеме 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 1 июн 2012 так автор же написала, что фирма ЗАКРЫВАЕТСЯ. При чем тут сокращение? Это ликвидация предприятия и трудовую лучше забрать самой иначе ее запрут фиг знает куда. И спросить даже не у кого будет. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 1 июн 2012 Все правильно, идите забирайте трудовую. Сокращение тут совсем ни причем. Лучше написать по согласованию сторон, если планируете стать на учет в центр занятости. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 5 июн 2012 Я могу только предположить, что если Вы станете на учет в ЦЗ, то они вам смогут выдать такую справку (про пособие) для детских выплат. А вот если не станете, то процедуру надо где-то узнавать еще. Дальше не подскажу, не сталкивалась. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 5 июн 2012 Ну так пока сотрудник не будет уволен, предприятие не ликвидируют 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
