Опубликовано: 11 янв 2012 Срочный вопрос кадровикам!!! Я сейчас на декретном месте + я сама на 4 месяце беременности. В компании идет масштабное сокращение. Если б я не была в положении, то тоже попала бы под сокращение. Сегодня декретчица, на месте которой сижу сейчас я, пришла увольняться. Завтра сказали прийти за трудовой. У меня вопрос: меня обязаны оформить на постоянное место вместо нее или не обязаны? Извините, что сумбурно - очень срочно нужна информация 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 11 янв 2012 Не обязаны, но и уволить не имеют права() 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 11 янв 2012 Спасибо большое, что написали! То есть я так и уйду в декрет с декретного места, да? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 11 янв 2012 По идее да. Апну() 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 11 янв 2012 не обязаны молчите - никому ничего не говорите про беременность. Попроситесь на постоянку. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах