А сколько рекрутинговые агентства получают за "голову" кадра?

[Valiko 0]

А сколько рекрутинговые агентства получают за "голову" кадра? Ну вот нашли они для компании человека миддл- или топ-менеджера, каково их вознаграждение? Несколько его ставок или конкретная сумма?

[Casillero 0]

зависит от ставки этого кадра (%).

[Valiko 0]

Так какой процент?

[lucyK 0]

50% оклада .

[Крейзибелка 0]

10-30% годового оклада

[теще_свекровь 0]

это ж сколько я бесплатно .... ушла рыдать [+sign]Мне всегда не везло с мужчинами. Сначала была против мама, потом - муж...[-sign]

[бабуня 0]

это только нищие работают за 50% оклада ...

[бабуня 0]

ага точно. но 10 - очень мало. Это уже демпинг

[near 0]

в среднем 15-20% годового оклада

[Valiko 0]

гросс или нетто оклада?

[Alexandra_ya 0]

да, тоже такое слышала [+sign]женская логика - это полный пипец мужской психике[-sign]

[novoСтройка 0]

Как договорятся, как в договорое пропишут

[Ханна 0]

Большие, с именем и имиджем Обычно 30-35% от годового пакета. Сюда должны входить кроме оклада стоимость всех льгот. Но так редко кто платит в Украине, большинство ограничивается окладом. Поменьше и посовестливее агентства :):) - 20-25% годовых.Те, что берут 10% (возможно, есть и такие) - редко получают заказ на топ-менеджера в крупную компанию (а скорее - никогда). Те, что берут 15% - это скорее всего, демпинг новых компаний, только что образованных, у них часто ни базы, ни авторитета, ни рекрутеров профессиональных, привлекать их для поиска управленцев высшего звена или узких специалистов - себе дороже. Запорют процесс нафиг, только время потеряется. Речь о белых воротничках, синие дешевле, конечно. Все суммы - гросс, обычно к этому еще НДС добавляется.

[Zhuki 0]

у нас в компании есть полотика, которая говорит, что если человек нашел нового сотрудника, то получает премия в размере 1 месячной зп (после прохождения испытательного срока).а так рекрутеры от 20 до 30% от годового оклада получают[+sign]Хочешь насмешить Всевышнего, расскажи ему о своих планах[-sign]