Просветите знающие по вакансиям-работам

[Ze* 0]

Просветите знающие по вакансиям-работам Может HRы или те кто плотно искали работу в последние месяцы.Интересует любая усредненная работа на 500 у.е..Скажите, какие вакансии вы встречали на такую сумму и с какими требованиями?Везде ли ВО, везде ли требования к знанию иностранного и какой уровень?Какой опыт?И как много не узко специализированной работы?То есть не технологами наладчиками зубчатых колес.

[Восторженная_медуза 0]

а самим сесть и просмотреть вакансии..? 2-3 основных сайта с предложениями работы просматриваются за пол-дня, да и понятие "усредненная работа" у каждого свое, вы хотя бы направление уточните..Простите что не помогла, но имхо вопрос бессмысленный..

[Ze* 0]

никакого особого направления зарплата ведь небольшая.а на сайтах половина вакансий без зарплат или "договорная на собеседовании".Потому и интересен опыт недавно искавших плотно и HR, которые могут уже сказать, что под такую сумму чаще всего подпадают вакансии для девочек такого-то возраста с вышкой чаще всего гумманитарной, ин.язык обязателен-чаще всего выше среднего(разгов. или переписка). Ну или там - чаще всего ассистентская работа или офис-менеджерская со знанием первички.Ну или там - только курьеры-супервайзеры-мерчендайзеры с ОР 5 лет итд.

[____________ 0]

О наболевшем: читайте требования к кандидатам, клянусь, они составляются не просто так. [+sign]Мне нравится, как уходят красивые и гордые женщины, надменно и стремительно, постукивая каблуками и хлопая дверью. Может, они потом сползают по ее обратной стороне и горько плачут, но уходят они замечательно... (с) [-sign]

[Ханна 0]

Ну вот по моему опыту: Честно скажу - просто хорошие люди не нужны. Девочки на телефоне (ресепшн и колл-центр) получают 3700 грн гросс. Это 3000 чистыми. Требования - приветливость, понятливость, хороший английский, хорошая память, общий интеллект. Туда берем и с незаконченным высшим (любым). Младший фин аналитик - берем без опыта, но требования есть, конечно. Фин-эк-бух образование (можно последний курс), знания хотя бы базовых вещей по специальности (в рамках вузовской программы, проверяем), хороший английский, интеллект на уровне (замеряем), компьютер на уровне, приветливость и готовность много учиться и эффективно работать. Это будет где-то 4000 грязными на целый день. Но учим всему практически с нуля.На всякий случай: всех ищем и берем "с улицы", белая з/п, годовая премия, трудовая книжка, страховка, кормежка и др. элементы соцпакета в наличии. Специалисты с опытом получают в зависимости от специальности и должности 7-8-10-15 К, супервайзеры и начальники отделов - выше. Мест, где платят 4000 ни за что пока не встречала.

[Ze* 0]

СПАСИБО!!)) что-то подобное я и имела в виду в вопросе А "хороший английский" - это какой уровень в общепринятой классификации?

[Alyonka 0]

присмотрела вакансию HR за 4500, опыт желателен (он есть), английский не требуют. Судя по Вашему сообщению, это хороший вариант? И какие перспективы, если расти дальше и двигаться не в рекрутинг, а в сторону внутреннего HR и менеджмента? Вдруг Вы в курсе.

[black12345 0]

а вам случайно интернет-маркетолог не нужен? (это я о себе)

[koriza 0]

скажите пожалуйста, дочка окончила 4 курс эк.ф-т, на мой материнский (наверняка,очень субъективный) взгляд соответствует многим указанным Вами требованиям, может к Вам обратиться по поводу работы на полный раб.день?[+sign]Она очень долго училась танцевать с жизнью танго, отрабатывая в пустых залах изящную отточенность красивых движений. А потом выяснилось, что жизнь предпочитает тяжелый рок, давно сидит на кокаине и вообще не танцует.[-sign]

[Омурчег 0]

500? скорее нет, чем да... (мнение HR) Не претендую на роль истины в последней инстанции, но рынок труда на сегодня таков, что 4000 без, как Вы выразились , «специализации» не предлагают.Дано, 100% белая компания с ИИ.Стартовый оклад – 2800-3000 (нетто) для специалиста без опыта.3500 – 4500 – руководитель нижнего звена.6-10 тыс. – среднее звено.Далее – нет предела совершенству.Компенсационный пакет для всех кроме ТОП-ов: страховка, моб. в пределах лимитов, годовой бонус (13,14 ЗП), и еще по мелочам.На позицию рук-ля даже нижнего звена без достаточной специализации не пройти. Варианты решения задачи:1. Прийти на стартовую позицию и начать с «0»;2. Таки обладать необходимыми знаниями, умениями, навыками.З.Ы. Хотя, говорят, бывает и по-другому...

[Восторженная_медуза 0]

конечно бывает и по-другому.. работаю в крупной украинской компании (ну очень крупной, название у всех на слуху), так вот недавно у нас была открыта позиция специалиста по работе с поставщиками..Функционал - контроль документооборота, сверки, приходование поставок, оформление и обработка заказов во внутренних системах компании.Все что от человека требовалось - знание Excel, внимательность, самые базовые навыки в работе с первичкой, опыт работы в SAP желателен (но не принципиален), зарплата - 700 долларов на ИС, потом больше.Ах да, медстраховка+скидки на всю продукцию компании (а это от 5% до 30% в зависимости от группы товара)+смешные цены на отдых на корпоративных базах отдыха, компания абсолютно белая.

[Ze* 0]

классно) интересно, а знание Exel - на уровне таблиц-графиков-простейших функций или создания макросов и работой с VBA?

[Ze* 0]

под специализацией я имела в виду какую-то специальность которая предполагает учебу-диплом-опыт по специальности, которая без учебы-диплома-опыта не может быть реализованна.Юристы-нотариусы-врачи-фармацевты итд.Если я, например, имею высшее техническое по какой-нить тяжелой металлургии или сварке, но ясное дело не работала по специальности, то мое образование дает просто какой-то средний уровень ожидания или базу.

[Ze* 0]

... ...

[Восторженная_медуза 0]

ну не совсем простейших уж функций, нужно уметь создавать сводные таблицы, пользоваться макросами - т.е. уровень владения экселем был нужен выше среднего.. но ничего такого ради чего необходимо получать еще одно образование, просто искали толкового и ответственного человека с определенной базой знаний, минимальной к слову.В общем ищите.. все есть, нужно просто искать.

[олеся_ 0]

мне вот тоже актуально( 1 числа потеряла работу( утром пришли как обычно, а в обед объявили, что нас сдали в аренду конкурирующей фирме, соответственно предложили они свои условия, на которые я не согласилась..)и теперь вот уже 2 недели постоянных собеседований..через интернет реально найти работу? либо есть смысл обратиться в агентство?[+sign].?многие из нас ? не знают , что такое быть слепым.......... попробуйте...... просто закройте глаза..... НАВСЕГДА [-sign]

[делоооо 0]

мой опыт показывает, что как раз на такие вакансии берут только своих( по-другому никак(