народ, а можно би брать отпуск за свой счет после оплачивамого отпуска?

5 сообщений в этой теме

Опубликовано:

народ, а можно би брать отпуск за свой счет после оплачивамого отпуска? на Новый год руководство фирмы добровольно=принудительно заставило всех сотрудников писать заявления об отпуске за свой счет аж до 10 января, В феврале я взяла свой оплачиваемый ежегодный отпуск, но после него появилась серьезная необходимость взять отпуск за свой счет.... А дадут ли? могут ли отказать? что на этот счет скажут юристы?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

+ Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. [+sign] Я помогаю людям с проблемами...Устраняю[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

на усмотрение администрации дадут, на сколько попросите. [+sign]Она очень долго училась танцевать с жизнью танго, отрабатывая в пустых залах изящную отточенность красивых движений. А потом выяснилось, что жизнь предпочитает тяжелый рок, давно сидит на кокаине и вообще не танцует.[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

в принципе, до 15 дней в год можно за свой счет, но ответственности за нарушение этой статьи не предусмотрено, потому как решит директор... на проверках очень часто сталкиваюсь с превышением норм таких отпусков , но никак не наказываем))[+sign]Спасибо алфавиту за любезно предоставленные буквы.[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

всем спасибо за ответы! спасибо!!
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах