Куда можно жалобы писать на работодателя, который уволил и не заплатил?

[Nataha_ha 0]

Куда можно жалобы писать на работодателя, который уволил и не заплатил? Человека взяли на ИС без трудовой, потом через две недели сказали что не подошел и не заплатили. Сначала сказали, что оплата будет через полтора месяца,а потом на телефонные звонки не отвечали. Когда удалось дозвониться, то бюрякнули: "Я ничего не знаю!"К слову, рабочего места не было, условия никакие, зарплата тоже маленькая. Невелика потеря, как говорится, но хочется наказать, чтобы других не кидали.Общество защиты прав потребителей сюда не подходит?Что можно сделать?

[Frosyk 0]

в сл раз быть умнее и без трудовой и тд не работать [+sign]"Если хочешь быть умным, научись разумно спрашивать, внимательно слушать, спокойно отвечать и перестань говорить, когда нечего больше сказать. " (Толстой Л.Н.)[-sign]

[тzhanna 0]

человек сам дал себя кинуть, жаловаться только себе на себя, принять как урок на будущее() [+sign]Нет магии сильнее, чем магия слов. (Анатоль Франс)[-sign]

[Plotnitska 0]

а как бы ему заплатили, неоформленному? в конверте? тогда им самим может налоговая заинтересоваться, если жаловаться куда пойдет...

[звезда_сезона 0]

http://www.pravo.vuzlib.net/book_z236_page_18.html [+sign] Я помогаю людям с проблемами...Устраняю[-sign]

[Натали_S 0]

ну вообщето работодатель тоже нарушил. На ИС тоже надо принимать умеючи.

[Женюша 0]

ничего не докажет если документально они нигде не оформлен - то доказать, что она там работал за деньги - нереально. Т.е. можно доказать, что он туда приходил в определенные дни, если будут свидетели и адвокат - то это можно трактовать как его благотворительную помощь или может чай пить приходилт.е. изначально провальный вариант, не тратье время. и в будущем, даже если на ИС берут без трудовой (что противозаконно), пусть просит оформить на эти 3 мес хотя бы ГПД, или договор подряда, или как-то формально вообще оформить присутствие и работу в компании

[Nataha_ha 0]

спасибо

[Nataha_ha 0]

после долгих поисков работы, когда уже нечем семью кормить идешь куда угодно.

[Nataha_ha 0]

Так это их условие было, что на ИС в трудовую не оформляют. Значит, изначально задумали использовать и не заплатить. Тем более до него за последний год шестеро было на этой должности. Это о чем-то говорит?

[Женюша 0]

єто говорит только о том, что идти работать туда не стоило если там такая практика,что выгоняют после ИС, на что надеялся, на чудо?трудововые отношения не оформленные официально считают благотоворительной помощью и не требуют оплатысмысла доказывать что-то без документов НЕТ в следующющий раз просто не попадются пусть на эту удочку.

[Ksunya 0]

нужно было по трудовому договору оформляться на испытательный срок а так к сожалению ничего не сделаете :(

[Semelena 0]

У меня в трудовой 5 только легальных записей - и НИ ПО ОДНОЙ(!) последние выплаты не сделаны. Вплоть до того, что какие-то остатки во время декрета делили между собой сотрудники и сами же расписывались, посчитав, что сумма декретных и так гигантская (предварительно как бы невзначай выперев из профсоюза); внезапно отправляли в отпуск за свой счёт (без отпускных), из которого (отпуска) увольнялась... и просто банально не уплачивали. ИМХО, плюньте, тут ничего не сделаешь в одиночку.

[Semelena 0]

А одну знакомую из госшколы выперли беременную... Кто с ними со всеми сейчас будет связываться.

[sarah7 0]

общество охраны труда .