Пенсия, можно ли что-то сделать?

[idi 0]

Пенсия, можно ли что-то сделать? Ситуаци такая: папа с 2005 по 2007 год работал в тур. фирме, з/пл платили минимальную, бухгалтер был приходящий. Сейчас ему для подтверждения пенсии надо было взять справку об отчислениях в пенсионный фонд, так вот оказалось, что отчисления не делались вообще. Теперь эти года пропадают из его стажа. Фирма деятельность уже не ведет, но и не закрыта по документам. Можно ли как-то заставить директора той фирмы сдать все отчеты? Куда обратиться и с чего начинать?

[Madonna 0]

безнадега .

[osokv 0]

ну вообще-то за не сданные отчеты фирма заплатить должна была штраф а если не начисляли з/плату то и не делали отчислений, но для этого у фирмы должны были быть основания...это надо бы знать

[fleur_de_lis 0]

можно в суд обратиться но я думаю, что у него нет никаких доказательств, что ему платили з/п. разве что трудовая... но размер з/п вы не определите, приказа наверняка нет, договора нет

[koriza 0]

если не сдал отчеты до сих пор,то никак и не заставишь. в данном случае -безнадега,это правда. У меня тоже полгода выпало,и в течение прошлого и этого года по паре-тройке месяцев выпало.А пенсия на носу уже. Ничего не поделаешь... Может,у Вашего папы были более удачные года по зарплатам? Вот моя подруга получила приличную пенсию благодаря зарплатам+премиям за 80-е годы.

[idi 0]

дело не в сумме зарплаты, а в стаже Сумму пенсии он расчитывает за период 80-х, а стаж - теперь выпало 3 года. А нельзя налоговую на них натравить, ведь им штрафы сейчас нужны?

[fleur_de_lis 0]

стаж пусть смотрят записи по трудовой.

[idi 0]

сказали в пенсионном, что стаж если нет отчислений не насчитывается :(( запись в трудовой есть.

[Nikoya 0]

запись не имеет никакого значения если не было отчислений в пенсионный фонд, то этот стаж просто не учтут... к сожалению, сейчас уже ничего не сделаете.

[fleur_de_lis 0]

не знаю но всегда запись - это было практически основное доказательство того, что ты работал. а как же люди, которые работали в СССР в других республиках, военные и т.п.? тем более на основании трудовой подайте на эту компанию в суд.и вообще почитайте закон, а не слушайте что вам говорят, они зачастую просто упрощают себе жизнь или руководствуются какими-то "разъяснениями", которые к законам не имеют никакого отношения.

[idi 0]

:(( Обидно за папу так хочется наказать владельца этой фирмы

[мамзель 0]

в 2005-2007 уже был персонифицированный учет поступлений в пенсионный фонд.стаж-не стаж - денег не было, сооответственно исчислять пенсию не из чего...при СССР персонифицированного учета не было.

[fleur_de_lis 0]

понимаю но как предприятие могла содержать работника и не платить з/п, а следовательно взносы в пенс. фонд?т.е. получается а основании записи в трудовой мы идем к работодателю и делаем у него проверку.зачем тогда трудовая вообще?

[мамзель 0]

это незаконно, конечно ,

[osokv 0]

эт налоговая не решит...а Пенсионный фонд можно конечно написать в налоговую,но нужно для начала знать историю трудоустройства на той фирме...офрмляли официально или нет,как по приказу оплата труда проходила и т.д.

[idi 0]

спасибо за ответы, попробую через налоговую .

[тая 0]

нет нет