Опубликовано: 24 июл 2009 свой бизнес После долгих раздумий решила я все таки открыть рекрутинговое агенство , база готовая из знакомых-друзей –бывших сослуживцев на человек 100 у меня есть , наверное лучше всего открывать с кем-то или можно и одной И еще не знаю нужно ли брать узкую специализацию ( я как раз ознакомлена с таковой хорошо) или широкий профиль лучше всего ? Охватывать ли регионы ? может кто-то опытом поделится ? Или лучше всего пойти рекрутером поработать к кому-то и все увидеть и понять ??? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 24 июл 2009 опыт всегда нужен, если не свой, то помощник с опытом в этой сфере точно самому можно.. долго и неизвестный результат 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 24 июл 2009 лучше начать рекрутером потом подумаете, нужен ли Вам этот геморой:) 100 человек - не база, а слезы. На каждую вакансию все равно придется искать "в поле". Вакансии сейчас те что есть - очень сложные. "Легкие" - закончились вместе с кризисом. Сейчас на плаву еле держатся агенства, которые по пятнадцать лет работают...Мой совет - не спешите. Тем более что открыть предприятие в нашей стране гораздо легче, чем закрыть 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 24 июл 2009 я работала в узкоспециализированном агентстве по трудоустройству. будут вопросы пишите в личку. а может будет желание сотрудничать-пообщаемся. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 24 июл 2009 база кого? соискателей? Так ведь не они Вам деньги будут платить! А вот найти клиента, эта самая большая проблема, на сегодняшний день. . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 24 июл 2009 не факт клиенты есть и во время кризиса 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 24 июл 2009 ну если не сомневаетесь - то вперед :) удачи:) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение