Сколько фирма платит налогов за работника с минимальной зп?

[Tiffani 0]

Сколько фирма платит налогов за работника с минимальной зп? что-то у моих всех мнения разбежались - кто-то говорит 2%, кто-то 300 грн... Может кто-то знает точно? [+sign]Ленуся, Маркуся (27.08.03), Никуся (02.02.05) и Данечка (20.03.08).[-sign]

[Горгона 0]

Минимальная на сегодня 625,00 грн. С сотрудника удерживают: 2% в пенсионный - 12,500,6% в фонд занятости - 3,751% в фонд соцстраха - 3,13и подоходный - 90,84.На руки - 514,78 грн.Плюс с фонда з/п фирма платит: 33,2% в пенсионный - 207,50 1,6 % в фонд занятости - 10,001,4% в фонд соцстраха - 8,75и страховка от несчастных случаев примерно 2% - 12,50.Боже-боже! ))) Начислив сотруднику 625 грн., фирма перечислит госнахлебникам 350,67 грн.

[ninon 0]

Взносы "сверху "на ЗП: То есть за счет предприятия:Пенс. фонд 33,2%Соц. страх 1,4%Фонд занятости 1,6% (для совместителей 2,2%)Фонд страх от несч. случаев-индивидуально для кажд. предприятия, зависит от сферы деятельномти, в среднем 1%Из ЗП сотрудника:ПФ -2%Соц. страх -0,5% (если ЗП меньше 669 грн), 1% если ЗП больше 669,00 грнФонд занятости - 0,6%Подох. налог =(сумма ЗП-налоги с сотрудника)*15%

[MamaEvgeniya 0]

а как же соц. льгота по НДФЛ? если применяют соц. льготу, тогда НДФЛ - 45,47, и тогда на руки 560,15 грн :)

[Горгона 0]

))) А я по-горгоновски считала, без льгот-мульгот... ;-))) (-)

[Tiffani 0]

девочки! Вы меня запутали. Перефразирую поточнее- если я устрою человека на фирму, чисто из-за трудовой на мин зарплату - то сколько вынуждена буду платить фирме? (Фирма ж не будет из кармана своего оплачивать просто оформленного для трудовой работника). 350грн?[+sign]Ленуся, Маркуся (27.08.03), Никуся (02.02.05) и Данечка (20.03.08).[-sign]

[Горгона 0]

Как на меня, то нисколько... Смотрите. Фирма платит налоги за сотрудника (350), а потом просто забирает себе налом его же зарплату (500) .Но если есть договорённость о компенсации налогов, то 350 - за глаза.)

[Mamoth 0]

чисто из-за трудовой можете оформить на полставки..

[Tiffani 0]

так а тогда сколько мне платить фирме надо за трудовую человека? если на пол ставки? по минимуму сколько?[+sign]Ленуся, Маркуся (27.08.03), Никуся (02.02.05) и Данечка (20.03.08).[-sign]

[Лана72 0]

Только тогда этот период не зачислят в пенсионный стаж.

[StervaR 0]

а за 8 платежек банку? :))))) + еще 40 гривен

[Горгона 0]

Ага-ага!)))))))))))) Я ещё и комунальный на рупь семисят забыла!))) А если усилия бухгалтера за начисление в оплату, да директору за то, шо подписи ставить буит, да на бензюн машинке, шоб в банк прокатиться... Водителю тож не забыть бы накинуть, шоб без штрафов доехал, а то вообще суть вопроса потеряется в сумме компенсаций)))))))

[Бухгалтер*** 0]

конечно, в Законе четко написано, что если взносы в ПФ меньше чем с мин з/п, то в стаж это не учитывается. Почему и СПД , если не доплачивают дополнительно ( раньше по своей воле, сейчас по воле правительства) пролетают мимо пенсии как фонфары над Парижем.

[страдаю 0]

ого, ну вас и тарифы!! 5-ка за платежку? однако..[+sign]Самая счастливая мамочка!!ЗНАЮ, ВЕРЮ, НАДЕЮСЬ, ЛЮБЛЮ))[-sign]

[Alekss 0]

извините за наглость ))) но нет ли у Вас ведомости начисления зарплаты?... или может подскажете где ее можно глянуть...

[Alekss 0]

извините за наглость ))) но нет ли у Вас ведомости начисления зарплаты?... или может подскажете где ее можно глянуть...

[Лана72 0]

У Вас нет 1-С? Тогда в экселе таблички, могу сбросить если надо. ...